Karar Arama
11 milyondan fazla mahkeme kararı arasında arayın
24.904 karar bulundu
Sayfa 96 / 1.246
Hastane Diğer Faaliyetler Puanı Ek Ödeme Tazminatı: Sayıştay Kararı
Sayıştay, hastanelerde akademik personele uygulanan Diğer Faaliyetler Puanı (E) adı altında mesai içi performans ek ödemesinin mevzuata uygun olmadığına karar verdi. Yükseköğretim Kanunu ve ilgili yönetmeliklerdeki ek ödeme matrahı hesaplama kurallarının uygulanmasında usulsüzlük tespit edildi. Tazminat kararı verilerek kamu zararı giderildi.
Sayıştay, emekli personel çalıştırmasında sigorta prim farkı nedeniyle kamu zararına hüküm verdi
Sayıştay, bir kurumda emekli personel çalıştırılması nedeniyle sigorta prim farkından oluşan ₺ zararının tazminine karar verdi. Kararda, harcama yetkilisi ve gerçekleştirme görevlisinin belgelerin doğruluğundan sorumlu tutulduğu belirtildi. Temyiz talepleri reddedilerek karar onundu.
Sayıştay, Yemek Prim İstisna Artışından Kaynaklanan Kamu Zararına Tazmin Kararı Verdi
Sayıştay, personel çalıştırmalı hizmet alımında yemek prim istisna tutarı artışının hakedişlerden kesilmemesi gerektiği yönünde 2-253 sayılı İlamın hükmünü gerekçe göstererek, TL tutarında kamu zararına tazminat kararı aldı. İlamın 2. maddesinin (B) bendi uyarınca, emekli ve normal çalışan personel ayrımı gözetilmeden prim hesaplaması yapılması gerektiği değerlendirildi. Sorumluların temyiz dilekçelerindeki itirazları reddedilerek, tazmin hükmü onaya bağlandı.
Sayıştay, Yemek Prim İstisna Artışından Kaynaklanan Kamu Zararına Tazmin Kararı Verdi
Sayıştay, personel çalıştırmalı hizmet alımında yemek prim istisna tutarı artışının hakedişlerden kesilmemesi gerektiği gerekçesiyle, 2017 yılı asgari ücret tarifesi ve emekli çalışan ücret maliyetlerindeki farklılıklar nedeniyle oluşan kamu zararına tazminat kararı aldı. İhaleye konu temizlik işinde yaşanan bu durum, sorumluların temyiz dilekçelerinde de belirtilen usulsüzlük nedeniyle tazminat ödemesine yol açtı.
Emekli Personel Çalıştırmasında Sigorta Farkı Nedeniyle Kamu Zararı ve Tazmin Kararı
Sayıştay, personel çalıştırmasında emekli personel çalıştırıldığında sigorta primlerindeki farkın düşülmemesi nedeniyle kamu zararına yol açıldığını tespit etti. Temyiz talepleri reddedilerek, 253 sayılı İlamın 2. maddesi uyarınca TL tutarında tazminat kararı verildi. Sorumluluk, ödeme emri belgesi düzenleyen gerçekleştirme görevlisine aittir.
Akademik Personel Mesai Ödemesi Tazmin Kararı: Sayıştay Denetimi
Sayıştay, bir hastanenin fiilen yöneticilik yapan akademik personeline döner sermaye gelirlerinden yapılan mesai içi performans ek ödemesinin mevzuata aykırılığına karar verdi. 2. Bölge Temyiz Kurulu'nun 22.03.2023 tarihli kararı üzerine, tazmin hükmü Sayıştay tarafından 6085 sayılı Kanun'un 55. maddesi uyarınca bozuldu. Bu usulsüz harcama nedeniyle kamu zararı oluşmamasına rağmen, dosya birleştirilerek ilgili daireye gönderildi. Karar, 22.03.2023 tarihinde oy birliğiyle verildi.
Akademik Personele Performans Ek Ödemesi - Sayıştay Kararı
Akademik personele yapılan performans ek ödemesinde mevzuata aykırılık bulunmadığına dair Sayıştay Temyiz Kurulu Kararı. 22.03.2023 tarihli karar, kamu zararı olmadığına dair hükümde tazmin kararını bozdu. 47152 ve 47158 sayılı dosyalar birleştirilerek Daireye gönderildi.
Üniversite yemek prim istisna tutarı artışından kaynaklanan kamu zararı tazmin kararı
Sayıştay, üniversite personelinin yemek prim istisna tutarı artışından kaynaklanan prim eksilişinin, yüklenicinin hakedişlerinden kesilmemesi sonucu oluşan kamu zararını tespit etti. 2012 yılından itibaren yapılan bu hatalı uygulamaya ilişkin olarak, temyiz talepleri reddedilerek sorumlulara tazminat kararı verildi. Karar 22.03.2023 tarihli ve 54654 sayılı tutanakta yer almaktadır. Bu usulsüz harcama nedeniyle mali denetim yapıldı.
Üniversitede Kamu Zararı Tazmin Kararı: Usulsüzlük ve Yargısal Temyiz
Sayıştay, bir üniversitenin ihale yüklenicilerine yapılan hakediş ödemelerinde yemek prim istisna tutarının hakedişlerinden kesilmediği gerekçesiyle TL kamu zararına hükmetti. Üniversite Rektörlüğü adına Kurum Vekili olarak temyiz başlatan Avukatlar'ın temyiz talebi, oluşan kamu zararının tahsil edilmesi için gerekli işlemlere başlandığı yönündeki ilam maddesiyle sınırlı kaldığı için reddedildi. 22.03.2023 tarihli ilamda usulsüzlük tespit edilmiş ve kamu zararı tazminine karar verilmiştir.
Emekli Personel Çalıştırmasında Sigorta Prim Farkı Nedeniyle Kamu Zararı ve Tazmin Kararı
Sayıştay, personel çalıştırmasında emekli personel çalıştırılması ve sigorta prim farkı nedeniyle kamu zararına yol açıldığını tespit etti. Gerçekleştirme görevlisi ve harcama yetkilisi, ödeme emri belgesini düzenlerken mevzuata uygunluk konusunda sorumlu tutuldu. Temyiz talepleri reddedilerek, 253 sayılı İlamın ilgili maddesiyle belirlenen TL’nin tazminine karar verildi. Karar 22.03.2023 tarihli.
Yapım İşinde İş Artışı Usulsüzlüğü: Sayıştay Tazmin Kararı
Sayıştay, bir yapım ihalesinde yüklenicinin taahhüdünde yer almayan imalat iş artışlarının hesaplanmasına ilişkin usulsüzlüğü tespit etti. 7-253 sayılı İlamın 8. maddesi uyarınca, Gerçekleştirme Görevlisinin itirazı üzerine verilen tazmin hükmü, mevzuata aykırılığına ilişkin değerlendirme sonucunda Sayıştay tarafından bozuldu. 47149 sayılı dosya, 47158 sayılı dosya ile birleştirilerek ilgili daireye gönderildi. Karar 22.03.2023 tarihinde verilmiştir.
Sayıştay, yemek prim istisna artışından kaynaklanan kamu zararına tazmin kararı
Sayıştay, personel çalıştırmalı hizmet alımında yemek prim istisna tutarı artışının hakedişlerden kesilmemesi gerektiği gerekçesiyle, 2017 yılı asgari ücret tarifesindeki farklılıklar nedeniyle oluşan kamu zararına tazminat verilmesine karar verdi. İhaleye ilişkin hakedişlerdeki hatalı hesaplamalar ve emekli personel ayrımı dikkate alınmaması nedeniyle sorumlulara tazminat uygulanacak.
Kamu Zararı: Mükerrer İmalatlara İlişkin Yapım İşinde Tazmin Kararı
Sayıştay, Üniversite Rektörlüğü adına Kurum Vekili tarafından açılan davada, yüklenicinin daha önce feshedilen işlerde ödenen ve halen davaya konu olan mükerrer imalatlar nedeniyle oluşan kamu zararına ilişkin inceleme yaptı. İhaleye ilişkin hazırlık, yürütme ve ödeme süreçlerinde görevli personel hakkında adli ve idari sorumluluk tespiti için yargılama beklenmesine karar verildi. Tazminat talebi bulunmadığından, temyiz talebi reddedildi.
Sayıştay, Yemek Prim İstisna Artışından Kaynaklanan Kamu Zararına Tazmin Kararı Verdi
Sayıştay, personel çalıştırmalı hizmet alımında yemek prim istisna tutarı artışının hakedişlerden kesilmemesi gerektiği yönünde 2-253 sayılı İlamın hükmünü gerekçe göstererek, TL tutarında kamu zararına tazminat kararı aldı. İlamın (A) bendine yönelik temyizlerde, prim hesaplama yöntemindeki hatalar ve emekli personel ayrımı gözetilmemesi nedeniyle oluşan eksiklik tespit edildi. Tazminat kararı, sorumluluk ve usulsüzlük gerekçeleriyle verildi.
Sayıştay, Yemek Prim İstisna Artışından Kaynaklanan Kamu Zararına Tazmin Kararı Verdi
Sayıştay, personel çalıştırmalı hizmet alımında yemek prim istisna tutarı artışının hakedişlerden kesilmemesi gerektiği gerekçesiyle, 2017 yılı asgari ücret tarifesi ve emekli çalışan ücret maliyetindeki farklılıklar nedeniyle oluşan kamu zararına tazminat kararı aldı. Sorumluların temyiz dilekçelerindeki itirazları reddedilerek, tazminat miktarı belirlendi.
Sayıştay, emekli personel çalıştırmasında sigorta prim farkı nedeniyle kamu zararına hüküm verdi
Sayıştay, bir kurumda emekli personel çalıştırılması nedeniyle sigorta prim farkı oluşmasına rağmen harcama yetkilisi tarafından bu farkın düşülülmemesine karar kıldı. Tazminat kararı, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu'na aykırı olduğu gerekçesiyle verildi. Karar 22.03.2023 tarihli ve 54648 sayılı tutanakta yazılıdır.
Üniversite personel sigorta priminde usulsüzlük, kamu zararı tespit edildi, tazmin kararı
Sayıştay, üniversite personelinin sigorta primlerinde usulsüzlük tespit etti. 5510 sayılı Kanun’daki prim oranlarındaki farklılıklar nedeniyle oluşan 37,5 TL prim farkı, 28398 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan mevzuat hükümlerine rağmen emekli personel için de uygulanması, kamu zararına yol açtığına karar verildi. 22.03.2023 tarihli kararda, temyiz talepleri reddedilerek usulsüzlük nedeniyle sorumlulara tazminat uygulanmasına hükmedildi.
Emekli Personel Çalıştırmasında Sigorta Prim Farkı Nedeniyle Kamu Zararı ve Tazmin Kararı
Sayıştay, personel çalıştırmasında emekli personel çalıştırılması ve sigorta prim farkı ödenmesi nedeniyle kamu zararına yol açıldığını tespit etti. Gerçekleştirme görevlisi ve harcama yetkilisi, ödeme emri belgesini düzenlemesi ve belgelerin mevzuata uygunluğundan sorumlu tutuldu. Temyiz talepleri reddedilerek, 253 sayılı İlamın ilgili bendiyle belirlenen TL’nin tazminine karar verildi. Karar 22.03.2023 tarihli.
Sayıştay, yemek prim istisna artışından kaynaklanan kamu zararına tazmin kararı
Sayıştay, personel çalıştırmalı hizmet alımında yemek prim istisna tutarı artışının hakedişlerden kesilmemesi gerektiği gerekçesiyle, 2017 yılı asgari ücret tarifesi ve emekli çalışan ücret maliyetindeki farklılıklar nedeniyle oluşan kamu zararına tazminat kararı verdi. İhaleye ilişkin hakedişlerdeki hatalı hesaplama ve emekli personel ayrımı nedeniyle oluşan eksik prim tutarı nedeniyle yükleniciye tazminat uygulanması uygun bulundu.
Üniversite yemek prim istisnası nedeniyle kamu zararı tespit edildi, tazmin kararı verildi
Sayıştay, üniversite personelinin yemek prim istisnası uygulamasında yapılan hatalı hesaplamalar nedeniyle 37,5’lik prim oranının uygulanması sonucu oluşan kamu zararına karar verdi. Temyiz talepleri reddedildi. 22.03.2023 tarihli ve 54642 sayılı tutanakta yer alan ilam, usulsüzlük nedeniyle sorumlulara tazminat uygulamasını öngörüyor.
Bu Veriyi Kendi Asistanınızda Kullanın
Soorgla MCP ile karar ve mevzuat arşivine Claude, ChatGPT ya da Cursor içinden erişin. Kurulum perpeek üzerinden, tek token.
Veriye Tarayıcıdan DeğilAsistanınızdan Ulaşın
perpeek bir MCP pazaryeri. Tek uç nokta ve tek token ile onlarca satıcının verisine Claude, ChatGPT ya da Cursor içinden erişirsiniz — hukuktan finansa. Soorgla da bu pazarda.
Tek Pazar, Çok Kaynak
Onlarca satıcının MCP’si aynı yerde.
Tek Token
Her kaynak için ayrı hesap ve anahtar yok.
perpeek AI
Kaynakları birlikte kullanan kendi asistanı.
Mobil ve Masaüstü
Uygulamalarıyla her yerden erişim.