Karar Arama
11 milyondan fazla mahkeme kararı arasında arayın
24.904 karar bulundu
Sayfa 82 / 1.246
Vekâlet Farkları Hatalı Ödenmesi: Kamu Zararı ve Tazmin Kararı
Sayıştay, Büyükşehir Belediyesi’nde şef kadrosunda görevli vekâleten görevlendirilen bir memurun vekâlet farklarının hatalı ödenmesi nedeniyle oluşan TL kamu zararına ilişkin inceleme yaptı. Denetim sonucunda, memurun mevzuat hükümlerine uygun olarak vekâlet görevi yapmadığı tespit edildi. Bu nedenle, hatalı ödenen vekâlet farkları için tazmin kararı verildi. Karar, 07.06.2023 tarihli ve 55406 sayılı tutanakta yer almaktadır.
Büyükşehir Belediyesi Şube Müdürü Atamasında Kamu Zararı: Tazmin Kararı
Sayıştay, Büyükşehir Belediyesi’nde yapılan şube müdürü atamasının Yönetmelik hükümlerine aykırı olduğunu tespit etti. Bu durum, 2 milyon TL’lik kamu zararına yol açtı. Danıştay kararının iptali üzerine, atamanın hukuka aykırılığına rağmen, gerçekleştirme görevlisinin sorumluluğunun atama onayı verenler üzerinde olduğu gerekçesiyle tazminat kararı yeniden düzenlendi. Karar 07.06.2023 tarihli ve 55406 sayılı tutanakta yer almaktadır.
Büyükşehir Belediyesi Şube Müdürü Atamasında Kamu Zararı ve Usulsüzlük
Sayıştay, Büyükşehir Belediyesi şube müdürü atamasında mevzuata aykırılık tespit etti. İlgili personelin ilçe özel idare müdürü olarak atanması, daha sonraki şube müdürü görevine geçişi ve bu atamalarla TL kamu zararına yol açılmasına neden olduğu gerekçesiyle tazmin kararı verildi. Karar, 657 sayılı Yasa ve ilgili yönetmeliklere aykırılık nedeniyle atamanın kazanılmış hak olmadığına işaret ediyor.
Büyükşehir Belediyesi Şube Müdürü Atamasında Mevzuata Aykırılık ve Kamu Zararı Tazminine Karar
Sayıştay, Büyükşehir Belediyesi’nde şube müdürü olarak atanan kişinin, yönetmelik hükümlerine aykırı olarak atanmasına ve bu nedenle TL kamu zararına yol açılmasına karar verilmiştir. Atama, görevde yükselme sınavına tabi tutulmadan yapıldığı tespit edilmiştir. Karar, atama şartlarının taşınmaması ve görevde yükselme niteliği bulunmaması nedeniyle verilmiştir. İlgili personel hakkında idari ve cezai sorumlulukların değerlendirilmesi için Cumhuriyet Savcılığına ve ilgili Bakanlığa bildirilmesi gerektiği belirtilmiştir.
Belediye İhalelerinde Kamu Zararı: Personel Kadrosuna Geçişten Kaynaklanan Tazmin Kararı
Sayıştay, belediye şirket kadrosuna geçirilen ihalelerde, toplu iş sözleşmesi hükümleriyle belirlenen işçi ücretlerinin bütçeden ödenmesi sonucu TL kamu zararına sebep olduğunu tespit etti. 2015-2016-2017 yıllarında gerçekleştirilen araç kiralanması, spor etkinlikleri ve tesis işletimi hizmet alımları nedeniyle oluşan zarar için sorumlulara tazminat kararı verildi. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 24 ncü maddesi uyarınca usulsüzlük tespit edildi.
Büyükşehir Belediyesi Şube Müdürü Ataması Usulsüzlüğü: Kamu Zararı Tazmin Kararı
Sayıştay Daireleri, Büyükşehir Belediyesi’nde şube müdürlüğüne atanan kişinin yönetmeliğe aykırı ataması nedeniyle 12 sayılı İlamın 17 nci maddesi uyarınca TL kamu zararına hükmetti. Temyiz talebinde bulunan ahiz konumundaki kişinin Daire Kararında sorumluluğu bulunmamaktadır. Sayıştay, 07.06.2023 tarihli ve 55405 sayılı tutanağıyla talebi reddetti. Bu karar, usulsüz atama nedeniyle oluşan kamu zararının tazminine yönelik bir yargılama sonucudur.
Zabıta Müdürlüğü Atamasında Kamu Zararı ve Usulsüzlük: Sayıştay Kararı
Sayıştay, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na aykırı yapılan Zabıta Müdürlüğü atamasının mevzuata uygun olmadığını tespit etti. Atanan kişinin 1999 öncesi memur olarak görevli olması ve öğrenim şartlarını taşımaması nedeniyle kamu zararına yapılan mali hak ödemelerine ilişkin ilişilecek bir husus bulunmadığına karar verildi. Sorumluluk, Belediye Başkanı ve harcama yetkilisine aittir.
Zabıta Kadrosunda Olmayan Personelin Fazla Çalışma Ücreti Ödemesi Usulsüzlüğü
Sayıştay, belediyelerde tahsildar ve veri hazırlama kontrol işletmeni gibi kadrolarda görevli personelin, zabıta hizmetlerinde fiilen çalıştığı ve bu nedenle fazla çalışma ücreti alabileceğine dair yapılan ödemelerin mevzuata aykırı olduğuna karar verdi. Personelin zabıta kadrosunda olmaması, fazla çalışma ücreti alabilmesi için yeterli şartı oluşturmamaktadır. Bu nedenle, 2020 yılı bütçe cetvelinde öngörülen fazla çalışma ücreti, bu şekilde görevlendirilen personele ödenememektedir. Karar 07.06.2023 tarihinde verilmiştir.
Belediye Temsil Giderlerinde Kamu Zararı ve Tazmin Kararı
Sayıştay, belediyenin 109 sayılı ilamın 50. maddesi uyarınca düzenlediği ödül töreni organizasyonuna ait giderlerin bütçeden ödenmesi sonucu oluşan 350 bin TL’lik kamu zararına ilişkin olarak harcama yetkilisi ve görevliye tazmin kararı verilmiştir. Karar, belediyenin hemşehri ilişkilerini geliştirme ve kültürel değerleri koruma yetkisiyle örtüşmektedir. 23.03.2022 tarihli Temyiz Kurulu Kararı dikkate alınarak, 109 sayılı ilamın 50. maddesiyle verilen tazmin hükmü kaldırılmıştır.
Itfaiye Atamasındaki Usulsüzlük Nedeniyle Kamu Zararı ve Tazminat Kararı
Sayıştay, itfaiye amiri unvanı için gerekli şartları taşımayan bir personele yapılan atama nedeniyle kamu zararının tespitine hükmetti. Söz konusu atama nedeniyle oluşan ... TL kamu zararı için ilgili sorumlulara tazminat ödenmesine karar verildi. Karar 07.06.2023 tarihli.
Kültür Şube Müdürüne Vekaletle Görevlendirme ve Ek Ödeme Kamu Zararı
Sayıştay, Kültür ve Sanat Şube Müdürlüğü kadrosuna asaleten atanması mümkün olmayan bir kişiye, vekaleten görevlendirilmesi sonucu kendisine ek ödeme, özel hizmet tazminatı ve yan ödeme tutarlarının ödenmesi nedeniyle 388 TL kamu zararına hükmetti. Harcama yetkilisi ve diğer sorumlulara tazminat kararı verildi. 23.03.2022 tarihli Temyiz Kurulu Kararı onaylandı. Bu karar, usulsüz atama nedeniyle oluşan zararın tazmini amacıyla verilmiştir.
Basın Şube Müdürlüğü Vekaleti Sonrası Kamu Zararı ve Tazmin Kararı
Sayıştay, Basın Şube Müdürlüğü kadrosuna vekalet eden bir çalışanın, müdür kadrosu için öngörülen tazminatlara hak kazanmasına ilişkin mevzuata aykırılık tespit etti. İki yıl uzmanlık şartını taşımadığına rağmen tazminat ödenmesi sonucu 300 bin TL kamu zararı oluştu. Üst Yönetici ve ilgili personel hakkında tazminat kararı verildi.
Belediyede Mevzuata Aykırı Sosyal Denge Tazminatı Ödemesi: Kamu Zararı ve Tazmin Kararı
Sayıştay, belediyenin mevzuata aykırı sosyal denge tazminatı ödemesi nedeniyle kamu zararı tespit etti. 7421 sayılı Vergi Usul Kanunu’nda yapılan değişiklikle bu ödemeler yargılamadan hariç bırakılırken, 2018 döneminde yapılan ödemeler nedeniyle Sayıştay 177 sayılı ilamla tazminat kararı verdi. Karar, 07.06.2023 tarihli tutanağa göre işleme konulmamasına karar verilmiştir.
Sosyal Denge Tazminatı Usulsüz Ödemelerden Kamu Zararı Tazmin Kararı
Sayıştay, 2018 yılında belediye ve diğer kamu teşkilatlarına mevzuata aykırı yüksek miktarda sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararı tespit etti. Temyiz Kurulu Kararları ile belirlenen 7,8,9,10,11,12 ve 13 ncü maddelerden kaynaklanan toplam zarar, 26.11.2022 tarihli 7421 sayılı Kanun ile geçici olarak kaldırılmış olsa da, 4688 sayılı Kanun’un ilgili maddeleri uyarınca mali yargılama ve takibat yapılabileceğine karar verildi. Bu nedenle, sorumlular hakkında tazminat kararı verildi.
Belediye Sosyal Denge Ödemelerinde Kamu Zararı Tazmin Kararı
Sayıştay, belediye ile sendika arasında imzalanan sözleşme kapsamında mevzuata aykırı yüksek tutarda sosyal denge tazminatı ödendiği tespit edildi. Usulsüz ödemeler nedeniyle oluşan kamu zararı tazminine karar verildi. Karar, 2018 döneminde geçerli olan sözleşmelerin ihlali nedeniyle verilmiştir. 07.06.2023 tarihli ilamda sorumluluk belirlendi.
Belediye sosyal denge ödemelerinde kamu zararı tespit edildi, tazmin kararı verildi
Sayıştay, bir belediyenin 2018 döneminde yetkili sendikaya üye personeline mevzuata aykırı yüksek tutarda sosyal denge tazminatı ödemesi yaptığı tespit etti. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu ve ilgili mevzuat hükümlerine göre usulüne uygun olmayan bu ödemeler nedeniyle oluşan kamu zararı tazminine karar verildi. Karar 07.06.2023 tarihli ve 55522 sayılı tutanakta yer almaktadır.
Belediyede Mevzuata Aykırı Sosyal Denge Ödemesi: Kamu Zararı Tazmin Kararı
Sayıştay, belediyenin yetkili sendikaya üye personellere mevzuattan üstü sosyal denge tazminatı ödemesi yapıldığını tespit etti. 2018 dönemine ait sözleşme hükümlerine aykırılık nedeniyle kamu zararı oluştu. Temyiz Kurulu Kararı'nın 1. Maddesi ile tespit edilen zarar için tazmin kararı verildi. Karar 08.06.2022 tarihli ve 52048 sayılı Temyiz Kurulu Kararı ile tasdik edilmiştir.
Belediye Bütçesinden Muhtarlara Nakdi Yardım Sonucu Kamu Zararı Tazminine Karar
Belediye bütçesinden muhtarlara yapılan nakdi yardımların fatura ibrazı olmadan yapılması, daha sonra fatura karşılığı yapılması usulüne aykırılığı nedeniyle Sayıştay tarafından kamu zararı tespit etti. 5393 sayılı Belediye Kanunu ve ilgili mevzuat çerçevesinde, muhtarlıklara yapılan bu ödemelerin ayni nitelikte olması gerektiği değerlendirilerek, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu uyarınca tazmin kararı verildi. Usuldeki hatalı ödemeler nedeniyle belediye meclis üyelerinin sorumluluğu doğmuştur.
Belediye personelinin sosyal denge tazminatı ödemelerinde kamu zararı tespit edildi, tazmin kararı verildi
Sayıştay, İstanbul Esenler Belediyesi’nin 155 sayılı İlam kapsamında yaptığı sosyal denge tazminatı ödemelerinin, 7421 sayılı Kanun’un 10. maddesi uyarınca mali yargılama ve takibat yapılamayacağını belirledi. Temyize konu olan ödemelerden kaynaklanan kamu zararı için sorumlulara tazminat kararı verildi. Karar 07.06.2023 tarihli ve 55408 sayılı tutanakta yer almaktadır. Ödemeler arasında ihale komisyonu, hafta sonu çalışma, bayram yardımı gibi çeşitli kalemler bulunmaktadır.
Yardım Komisyonu Üyelerine Huzur Hakkı Ödemesiyle Kamu Zararı Tazminine Karar
Sayıştay, belediye tarafından yardım komisyonu üyelerine huzur hakkı adı altında yapılan ödemelerin mevzuata aykırı olduğunu tespit etti. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve belediye kanunları uyarınca memurlara sağlanan haklar dışında ücret ödenemeyeceği vurgulandı. Bu nedenle, komisyon üyelerine yapılan toplam ... TL tutarındaki ödemeler nedeniyle kamu zararı oluştu. Sorumlu harcama yetkilisi ve belediye başkan yardımcısı tazminat ödemesi için sorumlu tutuldu. Karar, 07.06.2023 tarihinde verildi ve 15 gün içinde karar düzeltmesi yolu açık tutuldu.
Bu Veriyi Kendi Asistanınızda Kullanın
Soorgla MCP ile karar ve mevzuat arşivine Claude, ChatGPT ya da Cursor içinden erişin. Kurulum perpeek üzerinden, tek token.
Veriye Tarayıcıdan DeğilAsistanınızdan Ulaşın
perpeek bir MCP pazaryeri. Tek uç nokta ve tek token ile onlarca satıcının verisine Claude, ChatGPT ya da Cursor içinden erişirsiniz — hukuktan finansa. Soorgla da bu pazarda.
Tek Pazar, Çok Kaynak
Onlarca satıcının MCP’si aynı yerde.
Tek Token
Her kaynak için ayrı hesap ve anahtar yok.
perpeek AI
Kaynakları birlikte kullanan kendi asistanı.
Mobil ve Masaüstü
Uygulamalarıyla her yerden erişim.