Karar Arama
11 milyondan fazla mahkeme kararı arasında arayın
24.904 karar bulundu
Sayfa 7 / 1.246
Personel Atamaları ve Kamu Zararı: Yargıtay Kararı
Yargıtay, belediye personelinin görevde yükselme ve atama süreçlerinde mevzuata uygunluk değerlendirmesini yaptı. Farklı kadrolara yapılan atamaların, eşdeğerlik şartlarını taşımaması nedeniyle kamu zararı oluştu. Tazminat ödemeleri, ilam hükmüne aykırı bulunarak, ilgili atamaların tasdiki kararlaştırıldı.
Belediye Müdürleri Ataması Hk. Kamu Zararı Tazminatı Onlandı
Yargıtay, belediye personel atamaları sonucu ortaya çıkan ve Sayıştay İlamı ile tespit edilen kamu zararı tazminatı talebini reddetti. Gerçekleştirme görevlilerinin temyiz talebi reddedilerek, tazminat ödemelerinin ilam tarihi sonrası yapıldığı gerekçesiyle, kamu zararı iddiasının hukuki dayanağı bulunmadığına karar verildi. Dosya, inceleme için ilgili daireye gönderildi.
Personel Ataması Temyizi: Dosya Birleştirilerek Daireye Gönderildi
Yargıtay kararı, 76 sayılı ilamın 2. maddesi uyarınca personel atamasıyla ilgili bir temyiz incelemesi sonucunda bozuldu. Dosya, gereği yapılmak üzere birleştirilerek Daire'ye gönderildi. Karar, sorumluluğun itirazı üzerine Kurulumuzca işlem yapılmamasını kararlaştırdı. Bu karar, personel ataması süreçlerindeki hukuki değerlendirmelerle ilgili önemli bir gelişmedir.
Döner Sermaye Katkı Payı Görev Tazminatından Mahsup Edilemez
Yargıtay, Üniversite Genel Sekreteri'ne yapılan döner sermaye katkı payı ödemesinin görev tazminatından mahsup edilmemesi nedeniyle oluşan kamu zararına hükmetti. Mevzuat, bu ödemelerin görev tazminatından mahsup edilemeyeceğini belirtiyor. Dava, mevzuata aykırı mahsup nedeniyle oluşan zararın tazmini talebiyle açıldı.
Belediye Vekalet Ücreti Davası: Kamu Zararı İddiası ve Tazmin Kararı
Yargıtay, belediye lehine sonuçlanan bir davada, vekalet ücretlerinin mevzuata uygun üst sınıra taşılması nedeniyle oluşan kamu zararına ilişkin kararını onayladı. Sorumluların kasıt, kusur veya ihmali bulunmadığına dair iddiaları reddedilerek, 2018 yılındaki aşırı ödemeler üzerinden tazminat hükmü verildi. Karar, mevzuatın doğru yorumlanması ve limitlerin dikkatli uygulanması gerektiğini vurguluyor.
Belediye Su Tahakkuk İptali: Sayıştay Temyizi ve Tazmin Kararı
Sayıştay, belediyenin su tahakkuklarının mevzuata aykırı silinmesi sonucu oluşan kamu zararına ilişkin sorumluluğu tespit etti. Temyiz kurulunun kararı, belediye başkan ve ilgili görevlilerin sorumluluğunu belirledi ve tazminat ödemesine hükmetti. Dava, endeks hataları ve icra yoluyla takibatın sona ermesi gerekçeleriyle reddedildi.
Belediye İhalede Mücbir Sebep ve İdare Sorumluluğu: Tazmin Yaptırım Bozuldu
Yargıtay, yağışlar ve idarenin zemini kurutma yükümlülüğü nedeniyle park yapım işinde verilen 7 günlük ek sürenin mücbir sebep sayılmasına karar verdi. Tazmin hükmü, idarenin kusurlu olmadığı gerekçesiyle bozuldu. İdare sorumluluğu, mücbir sebeplerle birlikte değerlendirildi.
Belediye Meclis Üyesi Görevlendirmesi: Kamu Zararı İhlali ve Temyiz
Yargıtay, İl Müdürü'nün meclis üyesi olarak görevlendirilmesiyle oluşan kamu zararına ilişkin temyiz kararını bozdu. Karar, 5393 sayılı Belediye Kanunu'ndaki düzenlemelere ve encümen üyesi statüsünün sınırlarına dikkat çekerek, görevlendirme şartlarını ve ödeneklerin doğru hesaplanmasını vurguladı. Azınlık oyunda, meclis üyesi olmayan bir kişinin meclis üyesi sıfatıyla görevlendirilmesinin mevzuata aykırı olduğu savunuldu.
Kamu Zararı: İhale Eksiklikleri ve Hesaplama İptali
Yargıtay, Şehir Hastanesi ihalesinde eksik imalatlar nedeniyle oluşan 0.18 TL KDV dahil kamu zararının, ihale sürecindeki hatalar nedeniyle hesaplanamadığını belirtti. Teknik raporlardaki belirsizlikler ve komisyon eksikliği nedeniyle sorumlular işbirliğiyle tazmin edilecek.
Elektrik reaktif enerji zararı tazmini onandı, temyiz yolu açık
Yargıtay, hastanenin elektrik kompanzasyon sistemleri takibi eksikliği nedeniyle oluşan reaktif enerji zararı tazminatı için verilen kararı onadı. Tazminatın bir kısmı banka dekontlarıyla tahsil edildi, kalan miktar sorumluların beraatine bırakıldı. Temyiz yolu açık.
Kamu İhale Fiyat Farkı Hesabında Hata: Sayıştay Temyiziyle Karar Onlandı
Yargıtay, 2022 yılında ihale edilen yapım işlerinde artırımlı fiyat farkı hesabında hatalı endeks kullanımına ilişkin kamu zararına neden olan kararı onadı. Temyiz yolu açık olan ilam, Sayıştay Temyiz Kurulu'na 60 gün içinde temyiz edilebilecektir.
Yıllık İzin Ücreti Prim Kesintisi İptali - Kamu İdaresi Karar
Yargıtay 610. Sayı 70 Karar No'lu ilam, belediyelerdeki personel mevzuatına ilişkin olup, emekli işçilere ödenen kullanılmayan yıllık izin ücretlerinden sosyal güvenlik primi kesintilerinin yapılmamasını kararlaştırdı. Kamu zararı tahsil edildi.
Zabıta Memuru Ataması: Şart İhlali ve Yürütmenin Durdurulması
Yargıtay, belediye zabıta memuru atamasında, adayların sınavda başarılı olma şartının yerine getirilmemesi nedeniyle yapılan işlemi mevzuata uygun buldu. Danıştay'ın yürütmenin durdurulması kararı, yeni düzenlemelerle yeniden değerlendirilerek atamanın geçerli olduğu gerekçesiyle oybirliğiyle karar verildi.
Zabıta Memuru Ataması: Şart İhlali ve Yürütmenin Durdurulması
Yargıtay, belediye zabıta memuru atamasında şart ihlali tespit etti. Uzman erbaş olarak görev yapmış ve sözleşmesini feshederek atanan kişinin, atama için gerekli olan sınavda başarılı olmaması nedeniyle atamanın mevzuata uygun olmadığına karar verdi. Danıştay'ın yürütmenin durdurulması kararı da dikkate alındı.
Akaryakıt İhalelerinde Gecikme Cezası Uygulaması Hk. Yargıtay Kararı
Yargıtay 651. Karar No. 323, belediye akaryakıt ihalesinde yüklenici tarafından geciken teslimler için gecikme cezasının sözleşme bedeli üzerinden değil, teslim edilmeyen kısma göre hesaplanması gerektiğine hükmetti. Kamu zararı yeniden hesaplanarak tahsilat yapılmasına karar verildi.
Belediye Personeline İndirimli Düğün Salonu Kiralama: Kamu Zararı Taksirle Karşılandı
Yargıtay, belediye personelinin mevzuata aykırı indirimli düğün salonu kiralama hizmetinden yararlanması sonucu oluşan 2.4 milyon TL kamu zararının, sorumluların müştereken ve müteselsilen tahsil edilmesine karar verdi. Temyiz talebi reddedilerek, kalan zararın tahsili için altmış günlük süreç başlatıldı.
Yargıtay Zabıta Fazla Çalışma Ücreti Kararı: İdari İzinli Personel İçin Ödeme Geçerli
Yargıtay 653. Sayı Karar No 166, COVID-19 nedeniyle idari izinli olan zabıta personelinin fazla çalışma ücreti ödemesini onayladı. Temyiz Kurulu, Cumhurbaşkanlığı Genelgesi ile bu ödemenin mümkün olduğunu belirledi. Kararda, fiili çalışma şartı ve mevzuata uygunluk vurgulanmaktadır.
Belediye Yılbaşı Hediyeleri Kamu Zararı: Temyiz Kararı Onlandı
Yargıtay, belediye başkanlığı tarafından kurum amirlerine, muhtarlara ve yöneticilere verilen yılbaşı hediyelerinin (gömlek, eşarp, çanta) özel harcama niteliğinde olduğu ve mevzuata aykırı olduğu gerekçesiyle kamu zararına sebep olduğunu tespit etti. Temyiz kurulunun bozduğu ilama, yeniden hüküm tesis edildi. Sorumluların zararı tazmin etmesi kararlaştırıldı.
Sayıştay Kararıyla Kamu Zararı Onandı: Atama Şartları İhlali ve Tazminat İptali
Yargıtay, belediye personelinin kadro şartlarını taşımadan ataması nedeniyle oluşan kamu zararına ilişkin ilamda, sorumluların sorumluluğunun kaldırılmasına karar verildi. Atama mevzuatı ihlali ve tazminatın hüküm tarihinden önce tahsil edilmesi nedeniyle karar iptal edildi.
İhale Mevzuatı Tazmin Davası: Fesih Şartları ve Teminat Güncellemesi
Sayıştay bozma kararı üzerine Yargıtay, bakanlık ihalesinde sözleşme feshi şartlarının ihlal edildiği gerekçesiyle kamu zararına ilişkin tazminat talebine ilişkin karar verdi. Süre uzatımı talebinin değerlendirilmesi ve kesin teminatın güncellenmemesi nedeniyle oluşan TL zarar için alacak davası açılmıştır.
Bu Veriyi Kendi Asistanınızda Kullanın
Soorgla MCP ile karar ve mevzuat arşivine Claude, ChatGPT ya da Cursor içinden erişin. Kurulum perpeek üzerinden, tek token.
Veriye Tarayıcıdan DeğilAsistanınızdan Ulaşın
perpeek bir MCP pazaryeri. Tek uç nokta ve tek token ile onlarca satıcının verisine Claude, ChatGPT ya da Cursor içinden erişirsiniz — hukuktan finansa. Soorgla da bu pazarda.
Tek Pazar, Çok Kaynak
Onlarca satıcının MCP’si aynı yerde.
Tek Token
Her kaynak için ayrı hesap ve anahtar yok.
perpeek AI
Kaynakları birlikte kullanan kendi asistanı.
Mobil ve Masaüstü
Uygulamalarıyla her yerden erişim.