Karar Arama
11 milyondan fazla mahkeme kararı arasında arayın
24.904 karar bulundu
Sayfa 18 / 1.246
VHKİ Ataması ve Kamu Zararı: Tazmin Kararı Onlandı
Su ve Kanalizasyon İdaresi'nde VHKİ kadrosunda görevli bir kişinin sınavsız ataması ve ardından yapılan mali ödemeler nedeniyle oluşan kamu zararı tazmin edildi. Yargıtay, atama ve ödeme işlemlerinin usulüne uygun olduğuna karar vererek tazminat hükmünü onayladı. Dosyada yer alan belgeler incelenerek, atama ve ödeme süreçleri detaylıca değerlendirildi.
Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği İhlali: Kamu Zararına Atama
Yargıtay, Su ve Kanalizasyon İdaresi personelinin görevde yükselme şartlarını taşımadan, farklı kadrolara atanması ve bu durumun yol açtığı kamu zararına ilişkin tazminat kararlarını onayladı. Yönetmelik hükümlerine aykırı atamalar, unvan değişikliği sınavına katılmama ve haklı gerekçe sunmamız rağmen reddedilen temyiz talepleri nedeniyle tazminat hükmü teyit edildi.
Su ve Kanalizasyon İdaresinde Şube Müdürlüğü Ataması Sonucu Kamu Zararı Tazminine Karar
Sayıştay, Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğünde Mühendis kadrosunda görev yapan bir çalışanın, görevde yükselme sınavına katılmadan Şube Müdür kadrosuna atanmasını ve bu atama nedeniyle 2019 yılında 2560 sayılı Kanun ve ilgili yönetmeliklere aykırı kamu zararına (2019 TL) hükmetti. Kararda, personel atama şartlarının ihlal edildiği, mevzuata aykırı atamanın yapıldığı ve bu nedenle tazminat uygulanması gerektiği vurgulandı.
Su ve Kanalizasyon İdaresinde Görevde Yükselme Sınavı Eksikliğiyle Kamu Zararı
Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğünde Mühendis kadrosunda görev yapan bir kişinin, görevde yükselme sınavına katılmadan Şube Müdürü kadrosuna atanması ve bu durumun 2019 yılında 2560 sayılı Kanun ve Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme Yönetmeliği’ne aykırı olması nedeniyle oluşan 2019 TL’lik kamu zararı tazminine hükmedildi. Yargıtay, personel atama usullerine ve mevzuata uygunluk gerekçesiyle idarenin kararını onayladı.
Şube Müdürlüğü Ataması ve Kamu Zararı Tazmini Hk.
Yargıtay, belediye personelinin unvan değişikliği ve görevde yükselme süreçlerinde sınav şartlarına uyulmaması durumunda kamu zararı tazmini için atanan görevlinin sorumluluğunu gerektirebileceğini belirtti. 2560 sayılı İdare Kanunu ve Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme Yönetmeliği hükümlerine göre atama usulünün belirlendiği kararla sonuçlandı.
Su ve Kanalizasyon İdaresinde Şube Müdürü Ataması: 2019 Yılında Kamu Zararı Tazminine Karar
Sayıştay, Su ve Kanalizasyon İdaresi'nde veri hazırlama kontrol işletmeni kadrosundan, gerekli şartları taşımadığı halde şube müdürü kadrosuna atanan bir kişiye 2019 yılında yapılan mali hak ödemesinin mevzuata aykırılığına karar verdi. 2560 sayılı Kanun ve Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme Esaslarına Dair Yönetmelik hükümlerine göre atama yapılmaması nedeniyle oluşan kamu zararı tazminine hükmedildi. Sorumluluk, atama sürecindeki usulsüzlüklerden kaynaklanmaktadır.
Su ve Kanalizasyon İdaresinde Mühendis Ataması Tazmin Kararı: 350 Bin TL Kamu Zararı
Sayıştay, Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’nde görevli bir mühendisin, görevde yükselme sınavına katılmadan Şube Müdürü olarak atanması nedeniyle 350 bin TL kamu zararına yol açtığına karar verdi. 10.06.2019 tarihinde yapılan bu atamanın usul gerekliliklere aykırı olduğu tespit edildi. Sorumlu kişi, görevde yükselme sınavına katılmadan atandığı için tazminata hükmedildi. Karar, oy çokluğuyla onaylandı. Bu usulsüzlük nedeniyle oluşan mali zarara karşı Sayıştay tazmin kararı verdi.
Su ve Kanalizasyon İdaresi’nde Usulsüz Atama Sonucu Kamu Zararı Tazminine Karar
Sayıştay, Su ve Kanalizasyon İdaresi’nde görevde yükselme sınavına katılmayan bir çalışanın, muhasebeci kadrosuna atanması nedeniyle 2019 yılında oluşan ... TL’lik kamu zararına hükmetti. Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik’e aykırı yapılan atamanın kamu zararına yol açtığı tespit edildi. Temyiz dilekçesindeki itirazlar reddedilerek, 3 Nisan 2024 tarihinde verilen ilamın tazmini kararlaştırıldı. Karar, Sayıştay’ın mali denetim incelemesi sonucunda elde edilen bulgulara dayanmaktadır.
Su ve Kanalizasyon İdaresinde Mühendis Atamasıyla Kamu Zararı Tazmin Kararı
Sayıştay, Su ve Kanalizasyon İdaresi’nde görevde yükselme sınavına katılmayan bir mühendisin, usul gereği atanmaması nedeniyle Şube Müdürü kadrosuna atanması sonucu 2019 yılında oluşan ... TL’lik kamu zararına hükmetti. Karar, 03.04.2024 tarihinde oy çokluğuyla verildi ve karar düzeltilmesi yolu açık tutuldu. Bu ilam, 196 sayılı İlamın 38. maddesi uyarınca tazmin kararı içeriyor.
Su ve Kanalizasyon İdaresinde Şube Müdürü Atamasıyla Kamu Zararı Tazmin Kararı
Sayıştay, Su ve Kanalizasyon İdaresi’nde Veri Hazırlama Kontrol İşletmeni kadrosunda görevli bir çalışanın, görevde yükselme şartlarını taşımadan Şube Müdürü kadrosuna atanması nedeniyle 2019 yılında 750.000 TL kamu zararına yol açtığını tespit etti. Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümlerine aykırı atamanın usulsüz olduğu gerekçesiyle tazminat kararı verildi. Karar 03.04.2024 tarihinde oy çokluğuyla Sayıştay tarafından tasdik edildi.
Su ve Kanalizasyon İdaresinde Atama Sonrası Kamu Zararı Tazmin Edildi
Yargıtay, Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğünde Mühendis kadrosunda görevli bir kişiye, görevde yükselme sınavına katılmadan Şube Müdürü kadrosuna atanması nedeniyle oluşan 3.5 milyon TL'lik kamu zararına hükmetti. Karar, Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümlerine aykırılığına dayandırıldı. Karar düzeltilmesi yolu açık.
Su ve Kanalizasyon İdaresi Personelinin Görevde Yükselme Atamasıyla 2 Milyon TL Kamu Zararı Tazmin Edildi
Yargıtay, Su ve Kanalizasyon İdaresi'nde görevli personelin, gerekli şartları taşımadan Şube Müdürlüğü kadrosuna atanması ve buna bağlı mali ödemeler nedeniyle 2 milyon TL kamu zararına hükmetti. Kararda, yönetmelik hükümlerinin uygulanması ve görevde yükselme şartlarının dikkate alınması gerektiği vurgulandı.
Su ve Kanalizasyon İdaresinde Şube Müdürü Ataması Sonucu Kamu Zararı Tazmin Kararı
Sayıştay, Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğünde Mühendis kadrosunda görevli bir çalışanın, görevde yükselme sınavına katılmadan Şube Müdürü kadrosuna atanması ve bu atama nedeniyle oluşan 2019 yılı mali yükümlülüklerinin kamu zararına yol açtığına karar verdi. İlgili personelin atanması usulüne aykırı olduğu gerekçesiyle tazminat kararı verildi.
Su ve Kanalizasyon İdaresinde Şube Müdürlüğü Ataması Sonucu Kamu Zararı Tazminine Karar
Sayıştay, Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğünde, görevde yükselme sınavına katılmayan bir mühendisin, sınavsız ataması yapılarak Şube Müdürlüğü kadrosuna atanması ve bu kadroya mali hak alması nedeniyle 2019 yılında 2.560 sayılı Kanun ve ilgili yönetmeliklere aykırı kamu zararına hükmetti. Dava konusu işlemde, atama için gerekli şartların taşınmaması ve mevzuata uygunluk bulunmaması nedeniyle tazminat kararı verildi. Karar 03.04.2024 tarihinde verildi.
İdareci Görevde Yükselme Sınavına Katılmama Sonucu Kamu Zararı Tazmin Edildi
Su ve Kanalizasyon İdaresi Müdürleri ve Mühendisleri arasında görevde yükselme sınavına katılmayan personelin, sınavsız ataması sonucu oluşan kamu zararı tazmin edildi. Yargıtay kararları, atama süreçlerindeki eksiklikleri ve sorumluların belirlenmesini vurguluyor.
Su ve Kanalizasyon İdaresi'nde Şube Müdürlüğü Ataması Sonucu Kamu Zararı Tazminine Karar
Sayıştay, Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğünde Veri Hazırlama Kontrol İşletmeni kadrosunda görevli bir kişiye, görevde yükselme şartlarını taşımadığı halde Şube Müdürlüğü kadrosuna atanması ve buna bağlı olarak 2019 yılında ödenen mali hakların tazminine hükmetti. Kamu zararı olarak 3.500 TL belirlenerek tazmin kararı verildi. Karar, 03.04.2024 tarihli ve 56674 sayılı tutanakta yer almaktadır.
Su ve Kanalizasyon İdaresi'nde Personel Ataması Sonucu Kamu Zararı ve Tazmin Kararı
Sayıştay, Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğünde Veri Hazırlama Kontrol İşletmeni kadrosunda görevli bir çalışanın, aranan şartları taşımadan Şube Müdürü kadrosuna atanması ve bu durumun 2019 yılında ... TL kamu zararına yol açtığını tespit etti. Dosyalarda incelenen belgelerle bu usulsüz atamanın kanıtlanması üzerine tazmin kararı verildi.
Su ve Kanalizasyon İdaresinde Görevde Yükselme Şartı İhlali ve Tazminat Kararı
Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğünde bilgisayar işletmeni kadrosunda görevli bir personel, görevde yükselme şartlarını taşımadığı halde Eğitim Şube Müdürü kadrosuna atandı. Bu durum, 2560 sayılı Kanun ve Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme Yönetmeliği’ne aykırı olduğundan, tazminat kararı verildi. Karar, atama usulü ve mevzuat ihlallerini içeriyor.
Kamu Zararı Tazminatı: Şube Müdürü Ataması İptali ve Tazminat Onaylandı
Yargıtay, Su ve Kanalizasyon İdaresi'nde Veri Hazırlama Kontrol İşletmeni kadrosunda görevli bir kişinin, şartları taşımadan Şube Müdürü olarak atanması nedeniyle oluşan 2019 TL kamu zararına hükmedilmiştir. Temyiz reddedilerek tazminat onanmıştır. Karar, Mahalli İdareler Personel Görevde Yükselme Yönetmeliği'ne dayanmaktadır.
Kamu Zararı Tazminatı: Görevde Yükselme Şartı İhlali ve Atama
Yargıtay, Su ve Kanalizasyon İdaresi'nde Tekniker'den Şube Müdürü'ne atanmış kişiye, görevde yükselme şartlarını taşımadığı halde yapılan atamanın neden olduğu kamu zararına (3000 TL) hükmetti. Görevde yükselme sınavına katılmayan personelin ataması Yönetmelik hükümlerine aykırı bulunarak tazminat onandı. Karar, Üye azınlık görüşüne rağmen oy çokluğuyla verildi.
Bu Veriyi Kendi Asistanınızda Kullanın
Soorgla MCP ile karar ve mevzuat arşivine Claude, ChatGPT ya da Cursor içinden erişin. Kurulum perpeek üzerinden, tek token.
Veriye Tarayıcıdan DeğilAsistanınızdan Ulaşın
perpeek bir MCP pazaryeri. Tek uç nokta ve tek token ile onlarca satıcının verisine Claude, ChatGPT ya da Cursor içinden erişirsiniz — hukuktan finansa. Soorgla da bu pazarda.
Tek Pazar, Çok Kaynak
Onlarca satıcının MCP’si aynı yerde.
Tek Token
Her kaynak için ayrı hesap ve anahtar yok.
perpeek AI
Kaynakları birlikte kullanan kendi asistanı.
Mobil ve Masaüstü
Uygulamalarıyla her yerden erişim.