Karar Arama
11 milyondan fazla mahkeme kararı arasında arayın
24.904 karar bulundu
Sayfa 153 / 1.246
Belediye başkanının konaklama giderlerinde kamu zararı, tazmin kararı
Sayıştay, 2020 yılında belediye başkanının konaklama giderlerinin 6245 sayılı Harcırah Kanunu’nda belirtilen sınırın üzerinde ödenmesi nedeniyle TL kamu zararına sebebiyet verildiğini tespit etmiştir. Sorumlular tarafından gönderilen savunmalarda, zararının TL sinin Harcama Yetkilisi tarafından tahsil edildiği ve TL sinin Gerçekleştirme Görevlisi tarafından tahsil edildiği belirtilmiştir. İlgili hususların giderildiği anlaşılmakla birlikte, TL hakkında ilişilecek bir husus kalmamıştır. Bu nedenle, tahsilatın İlamda gösterilmesine oy birliğiyle karar verilmiştir.
Belediye Müzik Dinletisi Alımında Vergi Tevkifatı Eksikliği Nedeniyle Kamu Zararı, Tazmin Kararı
Sayıştay, belediyenin müzik dinletisi hizmet alımında gelir vergisi tevkifatının eksik yapılması nedeniyle 2020 hesap yılı için TL kamu zararına sebebiyet verdiğini tespit etti. Usulsüzlük nedeniyle sorumlulara tazminat kararı verildi. Karar tarihi: 28.04.2022. İlam No: 87, Madde No: 4.
Belediye Spor Kulübü Antrenör Ücretlerinde Kamu Zararı ve Tazmin Kararı
Sayıştay, belediyenin spor kulübü antrenörlerine doğrudan temin yoluyla ödenen ücretlerin, 5393 sayılı Belediye Kanunu'nda belirtilen sınırlamayı aştığını tespit etti. Bu durum, belediye bütçesine . TL kamu zararına neden oldu. Üst Yönetici, Harcama Yetkilisi ve Diğer Sorumlular müştereken ve müteselsilen tazminata hükmedildi. Karar 28.04.2022 tarihinde verildi.
Belediye Uçak Bileti Masrafı Kamu Zararına Sebep Oldu, Tazmin Kararı
Sayıştay, Hırvatistan’da gerçekleşecek konferans için belediye başkanı adına ödenen uçak bileti ve erteleme masraflarının, Birlik bütçesi yerine belediye bütçesinden karşılanması nedeniyle 10.02.2022 tarihinde 2020 hesap yılı için 30.000 TL kamu zararına yol açtığını tespit etti. Birlik Meclisi Kararı ve Birlik Tüzüğü’ne aykırı yapılan bu harcama nedeniyle belediyeye tazminat kararı verildi. İlamın temyiz süresi 60 gün olup, Sayıştay Temyiz Kurulu’nda incelenebilir.
Koruyucu Giyim Giderlerinde Kamu Zararı ve Tazmin Kararı
Sayıştay, belediye-personel şirket ortaklığı altında yapılan koruyucu giyim giderlerinin, bütçeden karşılanmasıyla kamu zararına yol açtığını tespit etti. 2020 yılı hesaplamasında, söz konusu giderlerin doğrudan bütçeden karşılanması usul ve mevzuata aykırı bulunarak, ilgili şirket ve belediyeye tazminat kararı verildi. Karar, 28.04.2022 tarihinde verildi.
Belediye Danışmanlık Hizmetiyle Kamu Zararı, Tazmin Kararı
Sayıştay, belediyenin personelle ilgili danışmanlık hizmet alımı nedeniyle 2020 yılında . TL kamu zararına sebebiyet verdiğini tespit etti. 5393 sayılı Belediye Kanunu ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’ndaki mevzuat hükümlerine aykırı olarak yapılan alım usulsüzlüğü nedeniyle sorumlulara tazminat kararı verildi. Karar 28.04.2022 tarihinde oy birliğiyle verildi ve temyiz yolu açık.
Belediye İzin Ücretlerinde Kamu Zararı, Tazmin Kararı
Sayıştay, belediye çalışanlarına ödenen yıllık izin ücretlerinin kapsamına sosyal yardım olan yemek ve yakacak yardımlarının dahil edilmesi nedeniyle kamu zararında bulunulduğunu tespit etti. 08.07.2020 tarih ve 48166 tutanak numaralı Temyiz Kurulu Kararıyla ""TL" için verilen tazmin hükmü tasdik edildi. Sorumluların imzasız dilekçe göndermesi nedeniyle karar düzeltme talebi reddedildi.
Sayıştay Kararıyla Kamu Zararına Neden Olan Sosyal Denge Tazminatı Bozulması
Sayıştay, 26 sayılı ilamda yer alan toplu iş sözleşmesinde mevzuata aykırı hükümler bulunduğunu ve bu nedenle belediye çalışanlarına aşırı tutarda sosyal denge tazminatı ödenmesi sonucu kamu zararına neden olduğunu tespit etmiştir. Temyiz Kurulu kararı bozularak, kamu zararının yeniden hesaplanması ve sorumluların belirlenmesi için yeniden hüküm tesis edilmesi kararlaştırılmıştır. 27.04.2022 tarihli karar düzeltme talebi reddedilmiştir.
Belediye Kira Şartnamesine Aykırı Sözleşme: Kamu Zararı ve Tazmin Kararı
Sayıştay, belediyenin sosyal tesis için imzaladığı kira sözleşmesinde, ihale şartnamesine aykırı olarak elektrik giderlerinin belediye tarafından karşılanmasını düzenlediğini tespit etti. Bu durum, kamu zararına neden oldu. Sorumlu belediye yetkilisi tazminat ödemeye mahkum edildi. Karar, 27.04.2022 tarihinde verilmiştir. İhaleye açık teklif verme ilkesine aykırılık ve taşınmaz malların yönetimiyle ilgili mevzuata uyumsuzluk gerekçesiyle tazminat kararı verildi.
Belediye Otopark Elektrik Giderleri Kamu Zararına Neden Olmuş, Tazmin Kararı Verilmiş
Sayıştay, bir belediyenin otopark kiracısı ile yapılan sözleşmede, ihaleye açık olan şartnameye aykırı olarak elektrik giderlerinin belediye tarafından karşılanmasına karar verdiğini tespit etmiştir. Bu durum, ihale rekabet ilkesine aykırılık ve kamu zararına yol açmıştır. Temyiz Kurulu, belediye başkanını ve ilgili görevlileri sorumlu tutarak toplam ... TL tutarında tazmin kararı vermiştir. Karar 27.04.2022 tarihinde verilmiştir.
Belediye Emlak Müdürlüğü'nde Usulsüz Atama ve Kamu Zararı: Bozma Kararı
Sayıştay, belediyede fakülte/yüksekokul meznu olarak Emlak ve İstimlak Müdürlüğü kadrosuna atanmış bir çalışanın maaşının yanlış alınması nedeniyle kamu zararına yol açılmasına karar verdi. Temyiz kurulunun bozma kararı üzerine dosya yeniden incelemeye gönderildi. Sorumlu harcama yetkilisi ve gerçekleştirme görevlisi nedeniyle tazminat uygulanması gerektiği tespit edildi. Karar 27.04.2022 tarihinde verildi.
Gezi Bedeli Harcaması Sonunda Kamu Zararı ve Tazmin Kararı
Sayıştay, belediyenin tarihi turistik illere gezi düzenlemesiyle ilgili yaptığı harcamaların hemşehrilik hukuku kapsamında olmadığına ve bu nedenle kamu zararına yol açtığına karar verdi. Sorumlu idarecilere tazminat uygulanmasına karar verildi. 26 sayılı İlamın 2. maddesiyle belirlenen tazminat miktarı, 5393 sayılı Belediye Kanunu'ndaki hemşehri hukuku ve belediyenin sosyal sorumlulukları çerçevesinde değerlendirildi. Karar, 27.04.2022 tarihinde verilmiştir.
Tazmin Kararına İtiraz: Usulsüz Harcama ve Kamu Zararı
Sayıştay, bir görevde yükselme sınavına girmeden Hukuk İşleri Müdürlüğü kadrosuna asaleten atanan bir kişinin, maaşını hatalı kadrodan alması nedeniyle kamu zararına yol açtığını tespit etti. 08.07.2020 tarihli Temyiz Kurulu Kararı, bozularak dosya yeniden hüküm tesisine gönderildi. Üst Yönetici, Harcama Yetkilisi ve Gerçekleştirme Görevlisi sıfatlarıyla sorumlu olanların tazmin talepleriyle birlikte kararın düzeltilmesine karar verildi. Karşı oy, esastan görüşülmesi gerektiği yönünde.
Belediye Çalışanının Usulsüz Ataması Nedeniyle Kamu Zararı ve Bozma Kararı
Sayıştay, belediye çalışanın 657 sayılı Kanun'un 68. maddesi kapsamında on yıllık hizmet süresini tamamlamadan ve sınavsız atandığını tespit etti. Bu usulsüz atamanın, maaşın yanlışlıkla müdürlük kadrosundan alınmasıyla kamu zararına yol açtığını belirledi. Temyiz kurulunun kararı bozuldu ve dosya yeniden inceleme için daireye gönderildi. Bu karar düzeltilmesi talebinin reddedilmesi sonucunda, sorumluluk ve tazminat konuları yeniden değerlendirilecektir.
Serbest Meslek Stopajı Kamu Zararı: Belediye Danışmanlık Hizmeti Tazmin Kararı
Sayıştay, belediye personelinin imar planı çalışmaları için serbest meslek danışmanı alınmasında usulsüzlük tespit etti. İhale Kanunu’na aykırı doğrudan temin, stopaj kesintisinin hatalı yapılması ve bu durumun belediye bütçesine kamu zararı oluşturması nedeniyle harcama yetkilisi ve ilgili görevlilere tazminat kararı verildi. Karar 08.07.2020 tarihli Temyiz Kurulu Kararı ile onaylanmıştır.
Belediye Yemek Alımında Kamu Zararı: Tazmin Kararı
Sayıştay, bir belediyenin 2022 yılı yemek hizmeti alımında piyasa araştırması yapılmadan doğrudan temin yoluyla yaptığı harcamanın usule aykırı olduğunu belirledi. Sorumlu harcama yetkilisine toplam TL tutarında tazminat kararı verildi. Karar, usulsüz harcama nedeniyle yapılan alımlara karşı Sayıştay'ın denetim yetkisini vurgulamaktadır.
Belediye Personeline Usulsüz İkincil Kadro Ataması Sonucu Kamu Zararı ve Bozma Kararı
Sayıştay, belediye personelinin 657 sayılı Kanun’un 68. maddesi kapsamında 10 yıllık hizmet süresi tamamlanmadan ve sınavsız atanan ikinci dereceli Bilgi İşlem Müdürlüğü kadrosuna atanması nedeniyle kamu zararına yol açtığını tespit etti. 26 sayılı ilamda belirtilen hatalı atamanın tazmin hükmü bozuldu. Dosya, tazmin hükmünü yeniden tesis etmek üzere ilgili daireye gönderildi. Sorumlu kişiler belirlenerek temyiz talebi reddedildi.
Hatalı Atama Nedeniyle Kamu Zararı ve Tazmin Kararı
"Sayıştay, hatalı atama nedeniyle oluşan kamu zararının tazminine hükmetti. Emlak ve İstimlak Müdürlüğü kadrosuna atanan ve yükselme sınavına girmeyen memurun fazla maaş ödemesi nedeniyle oluşan kamu zararı, ilgililere müteselsilen ödettirildi. Karar 28.12.2020 tarihli 221 sayılı ilam ile verildi."
Müdür Kadrosuna Hatalı Atama ile Kamu Zararı
Sayıştay, belediyede hatalı atama nedeniyle maaş ödenmesi sonucu kamu zararına neden olduğunu tespit etti. 657 sayılı Kanun’un ilgili maddesi ihlal edilmiş, görevde yükselme sınavına girmeyen bir çalışanın bilgi işlem müdürlüğü kadrosuna asaleten atanması usul ve yasaya aykırı bulunmuştur. Tazmin kararı verilerek, hatalı atamanın giderilmesi sağlandı.
Müdürlük Kadrosuna Hatalı Atama: Kamu Zararına Neden Olan Maaş Ödemesi Tazmin Kararı
Sayıştay, ... adlı kişinin İnsan Kaynakları Müdürlüğü kadrosuna hatalı atamasını, görevde yükselme sınavına girmeden ve gerekli şartları taşımadan gerçekleştirmesi nedeniyle kamu zararına neden olduğunu tespit etmiştir. Söz konusu atama nedeniyle fazla maaş ödenmesi sonucu oluşan zarar için tazmin kararı verilmiştir. Karar 27.04.2022 tarihinde verilmiş ve tazminat miktarı ... TL olarak belirlenmiştir. Karar düzeltilme imkanı bulunmaktadır.
Bu Veriyi Kendi Asistanınızda Kullanın
Soorgla MCP ile karar ve mevzuat arşivine Claude, ChatGPT ya da Cursor içinden erişin. Kurulum perpeek üzerinden, tek token.
Veriye Tarayıcıdan DeğilAsistanınızdan Ulaşın
perpeek bir MCP pazaryeri. Tek uç nokta ve tek token ile onlarca satıcının verisine Claude, ChatGPT ya da Cursor içinden erişirsiniz — hukuktan finansa. Soorgla da bu pazarda.
Tek Pazar, Çok Kaynak
Onlarca satıcının MCP’si aynı yerde.
Tek Token
Her kaynak için ayrı hesap ve anahtar yok.
perpeek AI
Kaynakları birlikte kullanan kendi asistanı.
Mobil ve Masaüstü
Uygulamalarıyla her yerden erişim.