Karar Arama

11 milyondan fazla mahkeme kararı arasında arayın

24.904 karar bulundu

Sayfa 15 / 1.246

Sosyal Denge Tazminatı Davasında Kamu Zararı Kararı

Yargıtay, 87 sayılı İlam ve 7421 sayılı Kanun'un ilgili maddeleri uyarınca, toplu iş sözleşmesi dayanak gösterilerek yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin kamu zararına yol açtığı gerekçesiyle bu ödemelerin ayrıştırılmasına karar verdi. Emekli ve nakil çalışanlara ilişkin zamanaşımı uygulanmayacak ve kamu zararı tahsil edilecek.

SayıştayKarar: 4736517 Nis 2024

Sosyal Denge Tazminatı Davasında Kamu Zararı Kararı

Yargıtay, 87 sayılı İlam ve 7421 sayılı Kanun'un ilgili maddeleri uyarınca, belediye-sendika toplu iş sözleşmesiyle yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin kamu zararına yol açtığını tespit etti. Temyiz reddedildi, ödemeler ayrıştırılarak hüküm kuruldu.

SayıştayKarar: 4736617 Nis 2024

Asgari Ücret Desteklerinden Mahsup ve Kamu Zararı

Yargıtay, yüklenicinin asgari ücret desteğinden yararlandığı halde hak ediş ödemelerinden mahsup etmemesi nedeniyle oluşan 30.01.2015 tarihli ihalede ... TL kamu zararına hükmetti. Dava süreci devam ederken, bilirkişi raporu belediye lehine sonuçlandı ve mahkeme kararı kaldırılmasını talep etti. Kararın kaldırılması talebi reddedilerek tazmin hükmü onaylandı. Kalan zarar tutarı tahsil edilmediği için ilamın uygulanması bekleniyor.

SayıştayKarar: 4736717 Nis 2024

Tefecilik ve Kamu Zararı Tazminatı: Yargıtay Kararı Onlandı

Yargıtay, Sosyal Tesisler temizliği işinde, hatalı işveren maliyeti hesaplaması sonucu oluşan 3.5 milyon TL kamu zararına ilişkin tazminat hükmünü onadı. İşveren tarafından SGK düzeltmesi yapıldı ve ödeme gerçekleşti.

SayıştayKarar: 4736817 Nis 2024

Belediye Tiyatro Müdürlüğü'ne Karşı Kamu Zararı Tazminine Karar

Yargıtay, belediye tiyatro müdürlüğünün sosyal tesis temizliği işinde sadece saatlik ücret alan işçilere toplu iş sözleşmesi kapsamında ücret farkı ödenmesine ilişkin 300 TL kamu zararı için sorumluları tazmin etme kararı verdi. Kararda, işçilerin haftalık çalışma saatlerini tamamen idarede geçirmeleri ve başka işlerde çalışmamaları dikkate alınarak, kısmi süreli çalışma düzenlemeleri ve emsal işçi değerlendirmesi yapıldı. Karar, işçilerin çalışma süresiyle orantılı olarak ek maddi menfaat alması gerektiği ilkesine de yer vermektedir.

SayıştayKarar: 4737117 Nis 2024

Sorumlu Kişinin Temyiz Talebi Reddedildi: Sayıştay İlamına Karşı Usul Hatalı Temyiz

Sayıştay Dairesi'nin 87 sayılı İlamın 39-71 nci maddeleriyle ilgili verdiği karara karşı, temyiz hakkı bulunmayan bir dilekçi tarafından yapılan temyiz başvurusu usul gereği reddedilmiştir. Temyiz talebi, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu'nun 52 nci maddesi kapsamında yer alan sorumlular arasında yer almadığı için reddedilmiştir. Karar, 17.04.2024 tarihinde, 56782 sayılı tutanakla tanzim edilmiştir.

SayıştayKarar: 4737217 Nis 2024

Sorumlu Kişinin Temyiz Talebi Reddedildi: Sayıştay İlamı TALEBİN REDDİNE Çıktı

Sayıştay Dairelerince verilen ilamda sorumluluğu bulunan kişiler temyiz başvurusu yapamadı. 6085 sayılı Sayıştay Kanunu’nun 52 nci maddesi uyarınca temyiz hakkı sadece sorumlular, ilgili kamu idareleri, Maliye Bakanlığı ve muhasebe birimleri ile başsavcılıklar tarafından isabetli bir şekilde kullanılmıştır. Bu karar, 87 sayılı İlamın 39-71 nci maddeleri ile ilgili olarak yapılan temyiz talebinin usulden reddedilmesine yol açmıştır. Karar, 17.04.2024 tarihinde verilmiştir.

SayıştayKarar: 4737317 Nis 2024

Sosyal Denge Tazminatı Davasında Kamu Zararı Kararı

Yargıtay, 87 sayılı İlam ve 7421 sayılı Kanun'un ilgili maddeleri uyarınca, belediye-sendika toplu iş sözleşmesi kapsamında yapılan aşırı sosyal denge tazminatı ödemelerinin kamu zararına yol açtığını tespit etti. Temyiz yoluna rağmen, ödemeler idari yargılamaya alınmayacak ve temyiz dosyası düşürülecek. Bu karar, toplu sözleşmelerde mevzuata uygunluk ve kamu zararı riskinin önemini vurgulamaktadır.

SayıştayKarar: 4737617 Nis 2024

Toplu İş Sözleşmesi Ücret Farkı Tazminatı: Yargıtay Kararı

Yargıtay, toplu iş sözleşmesi kapsamında ücret farkı, sosyal yardım ve ikramiye ödemesi yapılması nedeniyle oluşan kamu zararının sorumluların tazminine hükmetti. İşçi saatlik ücretleri, tam zamanlı çalışma ve sosyal haklar değerlendirmesi yapıldı. Kararda, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ve Eşit Davranma İlkesi vurgulandı.

SayıştayKarar: 4737717 Nis 2024

Sigorta Prim Azalışı Nedeni Kamu Zararı Tazminine Yargıtay İptali

26 Aylık Personel Hizmet Alımı işinde, sigorta primlerindeki azalışlar nedeniyle oluşan kamu zararı, yüklenici tarafından tazminine karar verilmişti. Yargıtay, asgari ücret fiyat farkı hesaplamalarında bu azalışların dikkate alınmaması nedeniyle oluşan zararın giderilmesini sağladı. İptal gerekçesi, toplu iş sözleşmesi hükümlerinin ve işveren maliyetlerinin hatalı hesaplanmasının yol açtığı zararın, 22,5 oranında İşveren SGK Primi ile düzeltilmesi gerektiği yönündedir.

SayıştayKarar: 4737817 Nis 2024

Sosyal Denge Tazminatı Davasında Kamu Zararı Kararı

Yargıtay, 01.01.2018-31.03.2019 tarihleri arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi gereğince yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin kamu zararına yol açtığını belirterek, ödemelerin temyize alınmasını reddetti. Karar, 4688 sayılı Kanun ve ilgili mevzuat hükümlerine dayanarak verilmiştir.

SayıştayKarar: 4738017 Nis 2024

Sosyal Denge Tazminatı Davasında Kamu Zararı Kararı

Yargıtay, 87 sayılı İlam ve 7421 sayılı Kanun'un ilgili maddeleri uyarınca, belediye-sendika toplu iş sözleşmesiyle yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin kamu zararına yol açtığı gerekçesiyle temyizi reddetti. Ödemelerin hukuka aykırılığı ve mevzuatla uyumsuzluğu vurgulanarak, ödemelerin ayrıştırılması ve kamu zararı tahsil edilmesi kararlaştırıldı.

SayıştayKarar: 4738117 Nis 2024

Kamu Zararı Tazminatı: Sigorta Prim Azalışı ve Asgari Ücret Farkı

Yargıtay, yüklenici tarafından ödenen sigorta primlerindeki azalışların asgari ücret fiyat farkı hesaplamalarında dikkate alınmaması nedeniyle oluşan kamu zararına ilişkin sorumluluğu tespit etti. İhale sözleşmesinde belirtilen brüt ücretlerdeki artışlara bağlı olarak meydana gelen prim azalışları, Sayıştay kararıyla tazmin edilecek.

SayıştayKarar: 4738217 Nis 2024

Sosyal Denge Tazminatı Davasında Kamu Zararı Kararı

Yargıtay, 87 sayılı İlam ve 7421 sayılı Kanun hükümlerine göre, belediye-sendika toplu iş sözleşmesiyle yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin kamu zararına yol açtığı gerekçesiyle temyizi reddedildi. Ödemeler ayrıştırılarak, kamu zararı teşkil ettiği tespit edildi.

SayıştayKarar: 4738517 Nis 2024

Belediye-Sendika Toplu Sözleşmesi: Sosyal Denge Tazminatı Kamu Zararı Kararı

Yargıtay, 2018-2019 dönemli belediye-sendika toplu sözleşmesi kapsamında yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin kamu zararına yol açtığı gerekçesiyle temyizi reddetmiştir. 4688 sayılı Kanun'un geçici 16. maddesi ve 7421 sayılı Vergi Usul Kanunu'ndaki değişiklikler bu kararın temelini oluşturmaktadır. Ödemeler, Sayıştay tarafından mali yargılamaya tabi tutulmayacak ve temyiz dosyaları işleme alınmayacaktır.

SayıştayKarar: 4793717 Nis 2024

Asgari Ücret Fiyat Farkı Hesaplamalarında Sigorta Prim Azalışları: Kamu Zararı Tazmin Edildi

Yargıtay, 26 aylık personel hizmet alımı sözleşmesinde, yüklenici tarafından ödenen sigorta primlerindeki dönemler itibariyle meydana gelen azalışların asgari ücret fiyat farkı hesaplamalarında dikkate alınmaması nedeniyle oluşan kamu zararının sorumluların tazminine hükmetti. İlamda, hatalı hesaplamalar nedeniyle oluşan 22,5 TL kamu zararı, ilgili hesaplara mahsup edildi.

SayıştayKarar: 4793717 Nis 2024

Belediye Konser Giderleri: Yetki İptali Yok, Görev Kapsamında

Yargıtay, Büyükşehir Belediyesi'nin festival konser giderlerini ödemesine ilişkin davada, yetki devri kararının hukuka uygun olduğuna dair kesinleşmiş bir yargı kararı olmamasına rağmen, hizmetin belediye görev ve yetkisi kapsamında olduğunu belirtti. Kamu zararı oluşmadığına karar verildi.

SayıştayKarar: 9404 Nis 2024

Gecikme Cezası Uygulanmadı: Süt İhalesi Sözleşmesinde Kamu Zararı Bulunamadı

Yargıtay, süt alım ihalesinde yükleniciye gecikme cezası uygulanmasını gerektirecek bir durumun bulunmadığına karar verdi. İhalenin iptali, depo eksikliği ve sütlerin emaneten muhafazasının sağlanması nedeniyle kamu zararı oluşmamıştır. Sözleşme uyarınca teslim alınmış ve dağıtılmış sütler nedeniyle ilişilecek husus yoktur.

SayıştayKarar: 9404 Nis 2024

Belediye Sosyal Denge Tazminatı İhlali: Kamu Zararı Kararланды

Yargıtay, Büyükşehir Belediyesi'nin memurlarına Sosyal Denge Tazminatı ödemelerinin mevzuata aykırı olduğunu tespit etti. 4688 sayılı Kanun'un Geçici 16. maddesi uyarınca, işlemden kaldırılan takibat ve yargılamalarla birlikte, kamu zararı tutarı TL'si harcama yetkilisi ve gerçekleştirme görevlisi tarafından faiziyle ödettirildi. Karar, Sayıştay Temyiz Kurulu'nda temyiz yolu açık.

SayıştayKarar: 9404 Nis 2024

Belediye Arac Muayeneleri Gecikmesi: Tazminat Karşılanmadı

Sayıştay kararında, belediyeye ait araçların muayenelerinin zamanında yapılmaması nedeniyle oluşan gecikme cezaları ve kamu zararı tazmin edilmedi. Yıpranmış araçlar, mevzuat güncellemeleri ve personel değişiklikleri nedeniyle muayene süreçlerinde aksamalar yaşandı. Karşı oy gerekçesi, araç yıpranmasının ve mevzuatın değişimi nedeniyle gecikmelerin yaşanmasının haklı gösterildi.

SayıştayKarar: 533693 Nis 2024
MCP

Bu Veriyi Kendi Asistanınızda Kullanın

Soorgla MCP ile karar ve mevzuat arşivine Claude, ChatGPT ya da Cursor içinden erişin. Kurulum perpeek üzerinden, tek token.

perpeek’ten Al
perpeek

Veriye Tarayıcıdan DeğilAsistanınızdan Ulaşın

perpeek bir MCP pazaryeri. Tek uç nokta ve tek token ile onlarca satıcının verisine Claude, ChatGPT ya da Cursor içinden erişirsiniz — hukuktan finansa. Soorgla da bu pazarda.

Tek Pazar, Çok Kaynak

Onlarca satıcının MCP’si aynı yerde.

Tek Token

Her kaynak için ayrı hesap ve anahtar yok.

perpeek AI

Kaynakları birlikte kullanan kendi asistanı.

Mobil ve Masaüstü

Uygulamalarıyla her yerden erişim.