Karar Arama
11 milyondan fazla mahkeme kararı arasında arayın
24.904 karar bulundu
Sayfa 123 / 1.246
Genel Müdürlük Daire Başkanlığı Ücretlendirmesinde Kamu Zararı ve Usulsüzlük
Sayıştay, Genel Müdürlük bünyesindeki daire başkanlıklarının ücretlendirilmesinde mevzuata aykırılık tespit etti. Müstakil daire başkanlığına ait ücretlerin, diğer daire başkanlarına ödenmesi usulsüz bulunarak kamu zararına yol açtığına karar verildi. Devlet Personel Başkanlığı görüşü dikkate alınmadan, yetkili kurumun görüşü olmadan ödeme yapılması nedeniyle sorumlulara tazminat ödenmesi uygun görülmedi.
Genel Müdürlük Daire Başkanlığı Ücret Farkı: Kamu Zararı ve Sorumluluk
Sayıştay, Genel Müdürlüğü bünyesindeki daire başkanlıklarına müstakil daire başkanlarına ödenmesi gereken ücret ve tazminatların fazla ödenmesi nedeniyle kamu zararına yol açtığını tespit etti. Devlet Personel Başkanlığının görüşüne rağmen usulsüz ödemeler yapıldığı belirlendi. Sorumluların kasıt, kusur veya ihmallerinden kaynaklanan mevzuata aykırı işlem nedeniyle tazminata hükmedildi. Karar 07.12.2022 tarihinde verildi.
Belediye Yemek Yardımı Tazminatı: Kamu Zararı ve Karar Düzeltmesi
Sayıştay, belediyenin yemek yardımı giderlerinde usulsüzlük tespit etti. 365 sayılı Ek İlam’ın 1. maddesiyle verilen tazmin hükmü, Temyiz Kurulu kararlarıyla düzeltildi. Sorumlular, karar düzeltilmesi başvurusu üzerine, ihale şartnamesi ve sözleşmelerinde belirtilmeyen tutarlar nedeniyle kamu zararına yol açtıkları gerekçesiyle tazminata hükmedildi. Karar 24.03.2021 tarihli Temyiz Kurulu kararının düzeltilmesine mahal olmadığına dairdir.
Belediye Yemek Yardımı Usulsüzlüğü ve Tazminat Kararı
Sayıştay, belediye yemek yardımı konusunda usulsüzlük tespit etti ve tazminat kararı verdi. 07.12.2022 tarihli kararda, yemek bedelinin bütçeden karşılanmayan kısmının yemek yiyenlerden kesilmesi yönündeki kararın, 7417 sayılı Kanun'un geçici maddesi kapsamında iptal edildiği belirtildi. Yemek yardımı, nakden veya ödeme aracıyla yapılamayacağı, kamu idarelerinin Yönetmelik hükümlerine uygun harek...
Zabıta Memurlarına Usulsüz Maktu Mesai Ödemesiyle Kamu Zararı ve Tazmin Kararı
Sayıştay, belediyenin zabıta ve itfaiye hizmetlerinde görevlendirilen memurlara mevzuata aykırı olarak maktu mesai ücreti ödemesi nedeniyle kamu zararına hükmetti. 2022 yılındaki bu usulsüz ödemeler sonucunda oluşan 34887 TL'lik zararın sorumlusu belediye başkanı olarak belirlendi. Temyiz Kurulu Kararı'nın düzeltilmesine mahal bulunmadığına karar verildi.
Belediye Yemek Yardımı Tazminatı: Sayıştay Karar Düzeltmesi
Sayıştay, 2019 yılı hesabına ilişkin belediyelerin yemek yardımı giderleri için 215.887,68 TL tazmin hükmü içeren 36 sayılı İlamın 3 üncü maddesini tasdik etti. 7417 sayılı Kanun’un geçici 1 inci maddesi uyarınca, bu giderler nedeniyle idari veya mali yargıda işlem başlatılamaz. Karar düzeltme başvurusu reddedilerek, Sayıştay’ın 2022 yılındaki Temyiz Kurulu Kararı kesinleşti.
Üniversite Dekan Vekaleti Ödemelerinde Kamu Zararı ve Tazmin Kararı
Sayıştay, yükseköğretim kurumlarında dekanlık görevini vekaleten yürütenlere yapılan ödemelerin 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’na ve ilgili mevzuata aykırı olduğunu tespit etti. Vekalet süresinin altı aydan fazla olması ve dekan yardımcılarının dekanlık kadrosu olmayan kişilere vekalet etmesi nedeniyle kamu zararı oluştu. Sorumlu kişiler hakkında tazmin kararı verildi. Karar, hukuk devleti, eşitlik ve angarya ilkelerine aykırılığına dikkat çekmektedir.
Belediye Danışmanlık Hizmeti Konaklama Bedellerinde Kamu Zararı, Tazmin Kararı
Sayıştay, belediyenin danışmanlık hizmeti alımı kapsamında çalışan kişilerin konaklama bedellerini bütçeden ödemesi nedeniyle 2021 yılı hesap yılında TL kamu zararı tespit etti. Muhasebe işlem fişiyle tahsil edilen zarar üzerine ilişilecek bir husus kalmadığına karar verildi. İlam, 01.12.2022 tarihli ve 35742 numaralı, 26. madde ile oy birliğiyle Sayıştay Temyiz Kurulu'nda temyiz yolu açıklandı. Bu karar, usulsüz harcama nedeniyle sorumluluğu vurgulamaktadır.
Süre Uzatımı Nedeniyle Gecikme Cezası Kesilmemesi - Kamu Zararı Kararı
Sayıştay, inşaat yükleniminde süre uzatımı nedeniyle gecikme cezası kesilmemesini inceledi. Yapım İşleri Genel Şartnamesi'ne aykırı süre uzatımı nedeniyle kamu zararı tespit edildi. Karar 01.12.2022 tarihli.
Belediye İş Artışında Damga Vergisi Kesilmemesi - Sayıştay Kararı
Sayıştay, ""2021 yılı" iş artışı tutarından damga vergisi kesilmemesi"" nedeniyle belediyenin yaptığı harcamada kamu zararı tespit etti. Sözleşmelerde iş artışı yapılması halinde artan tutar üzerinden damga vergisi alınması gerektiği belirtildi. "TL" tutarında kamu zararı tespit edildi ve tahsil edildi. 01.12.2022 tarihli karar.
Maaş Ödemesi Sonucu Kamu Zararı: Tazmin Kararı Verildi
Sayıştay, Ankara İl Müdürlüğü'nde görevli kişilere, kadroları şahsa bağlı hale gelmeden önceki görev yerlerine göre ödenmesi gereken ücret ve tazminatın, il müdürü kadrosundan dolayı usulsüz ödenmesi sonucu kamu zararına sebebiyet verildiğini tespit etti. 2022 yılında verilen tazmin hükmü, 424 sayılı Ek İlam ile mevzuata aykırılık bulunmadığı tespit edilerek kısmen kaldırılmış, kalan tutar ise ilamda belirtilen sorumluların uhdesinde bırakılmıştır. Temyiz müracaatları bu ilama göre değerlendirilecektir. Karar 30.11.2022 tarihinde verilmiştir.
Maaş Ödemesi Sonucu Kamu Zararı: Tazmin Kararı Verildi
Sayıştay, Ankara İl Müdürlüğü şahsa bağlı İl Müdürü kadrosunda görevli kişilere, kadroları şahsa bağlı hale gelmeden önceki görev yerlerine göre ödenmesi gereken ücret ve tazminat yerine Ankara İl Müdürü için öngörülen ücret ve tazminatın ödenmesiyle kamu zararına sebebiyet verildiğini tespit etti. 3.169,97 TL tutarındaki kısım mevzuata aykırılık bulunmadığı için ilişiksiz bırakılırken, 368.064,43 TL tutarındaki kalan miktar tazmin kararına bağlandı. Karar 30.11.2022 tarihinde verilmiş ve temyiz müracaatları bu karara göre değerlendirilmeyecektir.
Ankara İl Müdürü Maaşında Kamu Zararı: Tazmin Kararı
Sayıştay, Ankara İl Müdürlüğü şahsa bağlı İl Müdürü kadrosuna atanmış kişilere, kadroları şahsa bağlı hale gelmeden önceki görev yerlerine göre ödenmesi gereken ücret ve tazminat yerine, belirlenen ücret ve tazminat tutarının ödenmesi sonucu 200 TL’lik kamu zararına hükmetti. Usuldeki eksiklikler nedeniyle kararın düzeltilmesi talebiyle Daireye gönderildi.
Maaş Ödemesi Sonucu Kamu Zararı: Tazmin Kararı Verildi
Sayıştay, Ankara İl Müdürlüğü'nde şahsa bağlı İl Müdürü kadrosunda bulunan kişilere, kadroları şahsa bağlı hale gelmeden önceki görev yerlerine göre ödenmesi gereken ücret ve tazminat yerine Ankara İl Müdürü için öngörülen ücret ve tazminatın ödenmesi nedeniyle kamu zararına sebebiyet verildiğini tespit etti. 2022 yılında verilen tazmin hükmü, 424 sayılı Ek İlam ile mevzuata aykırılık bulunmadığı tespit edilerek kısmen ilişiliksiz bırakıldı ve kalan tutar ilamda belirtilen sorumluların uhdesinde bırakıldı. Temyiz talepleri değerlendirilmedi. Karar 30.11.2022 tarihinde verilmiştir.
Ankara İl Müdürü Maaş Ödemelerinde Kamu Zararı ve Tazmin Kararı
Sayıştay, Ankara İl Müdürlüğü'nde şahsa bağlı İl Müdürü kadrosuna atanan kişilere, kadroları şahsa bağlı hale gelmeden önceki görev yerlerine göre ödenmesi gereken ücret ve tazminat yerine, Ankara İl Müdürü için öngörülen tutarın ödenmesi sonucu 374 sayılı Ek İlamın 1. maddesi uyarınca 24.12.2020 tarihli 410 sayılı Ek İlam üzerinden 1.250.000 TL'lik kamu zararına hükmedilmiştir. Temyiz yoluyla karar düzeltilmesi talebi reddedilerek, Dairece değerlendirme yapılmasına karar verilmiştir.
Ankara İl Müdürü Ücret Tazminatı Kamu Zararı: Tazmin Kararı
Sayıştay, Ankara İl Müdürlüğü'nde şahsa bağlı İl Müdürü kadrosuna atanan kişilere kadro şahsa bağlı hale gelmeden önceki görev yerlerine göre ücret ve tazminat ödenmesi sonucu kamu zararına yol açılmasına karar verdi. Usul hataları nedeniyle tazmin hükmü düzeltilerek Daire'ye gönderilmesi uygun görülmektedir.
Ankara İl Müdürü Maaş Tazminatında Kamu Zararı ve Tazmin Kararı
Sayıştay, Ankara İl Müdürlüğü'nde şahsa bağlı İl Müdürü kadrosunda bulunan kişilere, kadroları şahsa bağlı hale gelmeden önceki en son görev yerlerine göre ödenmesi gereken ücret ve tazminat tutarı yerine Ankara İl Müdürü için öngörülen ücret ve tazminat tutarının ödenmesi sonucu ... TL'nin tazminine hükmetti. Usuldeki eksiklikler nedeniyle kararın yargılamanın iadesi yoluyla kaldırılması mümkün görülmedi. Kamu zararı isnadında isabetsizlik bulunmamaktadır.
Ankara İl Müdürlüğü Maaş Ödemesinde Kamu Zararı ve Tazminat Kararı
Sayıştay, Ankara İl ... Müdürlüğü'nde şahsa bağlı kadrolara yapılan maaş ödemesinde usulsüzlük tespit etti. Mevzuata aykırı ödemeler nedeniyle kamu zararına yol açıldığına karar verildi. ... TL tazminat kararı verildi. Karar 30.11.2022 tarihli.
Ankara İl Müdürü Maaşında Kamu Zararı: Tazmin Kararı
Sayıştay, Ankara İl Müdürlüğü’nde şahsa bağlı İl Müdürü kadrosuna atanan kişilere, kadroları şahsa bağlı hale gelmeden önceki görev yerlerine göre ödenmesi gereken ücret yerine, mevcut ücretin ödenmesine karar vermiş. 2014 yılı hesabının yargılanması sonucu çıkarılan Ek İlam’a ilişkin olarak verilen tazminat, 6085 Sayılı Sayıştay Kanunu’na aykırı olduğu gerekçesiyle bozulmuş ve Daire’ye tevdiine karar verilmiştir. Kamu zararı konusundaki usulsüzlükler giderilmiş, tazminatın yeniden değerlendirilmesi talep edilmektedir.
Ankara İl Müdürü Kadrolarında Kamu Zararı ve Tazminat İhlali
Sayıştay, Ankara İl Müdürlüğü kadrolarında görevli personelin maaş ödemelerinde ve görevlendirmelerinde usulsüzlük tespit etti. Personelin Ankara dışı görevlendirmelerinden kaynaklanan kamu zararı nedeniyle tazminat kararı verilmesi gerektiği yönünde karar verildi. Karar, mevzuat hükümlerine aykırılıklar ve fiili durumun dikkate alınmaması nedeniyle bozuldu. Dosya, ilgili daireye tevdi edilerek yeniden değerlendirilmesi kararlaştırıldı.
Bu Veriyi Kendi Asistanınızda Kullanın
Soorgla MCP ile karar ve mevzuat arşivine Claude, ChatGPT ya da Cursor içinden erişin. Kurulum perpeek üzerinden, tek token.
Veriye Tarayıcıdan DeğilAsistanınızdan Ulaşın
perpeek bir MCP pazaryeri. Tek uç nokta ve tek token ile onlarca satıcının verisine Claude, ChatGPT ya da Cursor içinden erişirsiniz — hukuktan finansa. Soorgla da bu pazarda.
Tek Pazar, Çok Kaynak
Onlarca satıcının MCP’si aynı yerde.
Tek Token
Her kaynak için ayrı hesap ve anahtar yok.
perpeek AI
Kaynakları birlikte kullanan kendi asistanı.
Mobil ve Masaüstü
Uygulamalarıyla her yerden erişim.