Sakatlık indirimi toplamının sakat hizmet erbabının asıl ücretlerini aşması hk. Belge No: B.07.1.GİB.0.46/4600- Tarih: 2006-08-15T00:00:00 Kanun: 193 - GELİR VERGİSİ KANUNU T.C. MALİYE BAKANLIĞI Gelir İdaresi Başkanlığı ** SAYI : B.07.0.GEL.0.46/4600-** ** KONU :** .............. VALİLİĞİNE İLGİ: 11/07/2006 tarihli ve B.07.4.DEF.0.68.10/1527 sayılı özelge. Bilindiği gibi 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu'nun 4842 sayılı Kanunla değişik 31 inci maddesinde sakatlık indirimine ilişkin hükümlere yer verilmiş, son fıkrasında ise çalışma gücü kayıp oranını nasıl belirleneceği ve uygulamanın nasıl olacağının bir yönetmelik ile belirleneceği belirtilmiştir.Bakanlığımızca hazırlanan 24/09/1998 tarihli ve 23473 sayılı Resmi Gazete'de Yayımlanan Sakatlık İndiriminden Yararlanacak Hizmet Erbabının Sakatlık Derecelerinin Tespit Şekli İle Uygulanması Hakkında Yönetmelikte ve 222 Seri No.lu Gelir Vergisi Genel Tebliğinde gerekli açıklamalar yapılmıştır. Bu açıklamalara göre; vergi indiriminden hizmet erbabı ve bakmakla yükümlü olduğu özürlü kişi bulunan hizmet erbabı, basit usulde vergilendirilenler, serbest meslek erbabı ve bakmakla yükümlü olduğu özürlü kişi bulunan serbest meslek erbabı faydalanacaktır. Ayrıca, Gelir Vergisi Kanununun 61 inci maddesinde de, "ücret, işverene tabi ve belirli işyerine bağlı olarak çalışanlara hizmet karşılığı verilen para ve ayınlar ile sağlanan ve para ile temsil edilebilen menfaatlerdir. Ücretin ödenek, tazminat, kasa tazminatı, (Mali sorumluluk tazminatı), tahsilat, zam, avans, aidat, huzur hakkı, prim, ikramiye, gider karşılığı veya başka adlar altında ödenmiş olması veya bir ortaklık münasebeti niteliğinde olmamak şartı ile kazancın belirli bir yüzdesi şeklinde tayin edilmiş bulunması onun mahiyetini değiştirmez..." hükmü yer almaktadır. Buna göre, limited şirket ortağı olan ve aynı zamanda şirket müdürü olarak görev yapan ........... .............'ın bu görevinden dolayı işletmeden aldığı maaşın Gelir Vergisi Kanunu kapsamında ücret olarak değerlendirilmesi gerekir. Ücret gelirinden dolayı sakatlık indiriminden de faydalanması gerekir. Dolayısıyla sakat hizmet erbabına aylık dönemler itibariyle yapılan ücret ödemelerinin vergilendirilmesi sırasında, aylık tutarları üzerinden uygulanan sakatlık indirimi toplamının sakat hizmet erbabının asıl ücretlerini aşması halinde, aşan kısmın, o ayda yapılan fazla mesai, yan ödeme ve ücret sayılan ödemelerin tutarına uygulanması gerekir. Ancak buna rağmen indirim tutarının söz konusu ödemelerden fazla olması halinde herhangi bir vergi iadesi yapılmayacaktır. Bilgi edinilmesi ve gereğinin buna göre yapılarak sonucundan adı geçene bilgi verilmesini rica ederim. ** Başkan a.**