Gelir vergisi stopajı teşviki hakkında. Belge No: B.07.1.GİB.0.03.43/4327-3/038590 Tarih: 2006-05-23T00:00:00 Kanun: 193 - GELİR VERGİSİ KANUNU T.C.** ** Maliye Bakanlığı Gelir İdaresi Başkanlığı ** Sayı : B.07.1.GİB.0.03.43/4327-3/038590 Konu :** 23.05.2006 .............................................. İlgi: Tarihsiz dilekçeniz. İlgide kayıtlı dilekçenizde, .................. ilinde madencilik işi ile iştigal edildiği, 5084 sayılı Kanunun 5350 sayılı Kanunla değişiklik yapılmadan önceki hükümleri çerçevesinde gelir vergisi stopajı teşvikinden yararlanılmaya başlandığı ve değişiklik sonrasında eski hükümler çerçevesinde teşvikten yararlanmaya devam edildiği, daha sonra Haziran/2005 döneminde......... ilinde maden ocağı; Eylül ve Ekim/2005 dönemlerinde de ......... ilinde ise iki ayrı mermer ocağı açıldığı belirtilerek, anılan işyerlerinde gelir vergisi stopajı teşvikinden nasıl yararlanılacağı ile ilgili Başkanlığımız görüşü sorulmaktadır. 5084 sayılı Yatırımların ve İstihdamın Teşviki ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun 2 nci maddesinde 12/05/2005 tarihli ve 5350 sayılı Kanunla yapılan değişiklik ile Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığınca 2003 yılı için belirlenen sosyo-ekonomik gelişmişlik sıralamasına göre endeks değeri eksi olan iller de Kanun kapsamına dahil edilmiştir. Mezkur Kanunun 5350 sayılı Kanunla değişik 3 üncü maddesinde, "31/12/2008 tarihine kadar uygulanmak üzere 2 nci maddenin (a) bendi kapsamındaki illerde; a) 1/4/2005 tarihinden itibaren yeni işe başlayan gelir ve kurumlar vergisi mükelleflerinin, en az otuz işçi çalıştırmaları koşuluyla, bu iş yerlerinde çalıştırdıkları işçilerin, b) 1/4/2005 tarihinden önce işe başlamış olan gelir ve kurumlar vergisi mükelleflerinin, 1/1/2005 tarihinden önce ilgili idareye vermiş oldukları en son aylık prim ve hizmet belgelerindeki işçi sayısını en az yüzde yirmi oranında artırmaları ve çalıştırılan toplam işçi sayısının asgari otuz kişiye ulaşması halinde, bu iş yerlerinde çalıştırılan toplam işçi sayısını geçmemek üzere, artırdıkları işçi sayısı ile mevcut işçilerden artırdıkları işçi sayısının iki katı kadar işçinin, Ücretleri üzerinden hesaplanan gelir vergisinin; organize sanayi veya endüstri bölgelerinde kurulu iş yerleri için tamamı, diğer yerlerdeki iş yerleri için yüzde sekseni, verilecek muhtasar beyanname üzerinden tahakkuk eden vergiden terkin edilir. Terkin edilecek tutar, işçi sayısı ile asgari ücret üzerinden ödenmesi gereken gelir vergisinin çarpımı sonucu bulunacak değer üzerinden yukarıda belirtilen oranlara göre saptanan tutarı aşamaz." hükmüne yer verilmiştir. Ayrıca 5350 sayılı Kanunun Geçici 1 inci maddesinin (a) fıkrasında, "29.1.2004 tarihli ve 5084 sayılı Kanunun, bu Kanunla değiştirilmeden önceki 2 nci maddesinin (a) bendi kapsamına giren illerde faaliyette bulunanlardan, 5084 sayılı Kanunun, bu Kanunla değiştirilmeden önceki 3 ve 4 üncü maddelerinde belirtilen teşvik ve desteklerden yararlanma hakkı kazanan mükellefler, bu haklarından aynen yararlanmaya devam ederler. Ancak, bu mükellefler, gerekli şartlan sağlamaları ve talep etmeleri halinde, 5084 sayılı Kanunun bu Kanunla değişik 3 ve 4 üncü maddeleri hükümlerinden yararlanabilirler." hükmüne yer verilmiştir. 04/06/2005 tarihli ve 25835 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 2 seri No.'lu Yatırımların ve İstihdamın Teşviki Genel Tebliğinin "2. Uygulamadan Yararlanacak Mükellefler" başlıklı bölümünde; Kanun kapsamında bulunan bir ilde, birden fazla işyerinde faaliyette bulunulduğunda söz konusu işyerleri dolayısıyla 30 işçi çalıştırma şartının sağlanıp sağlanmadığının, her bir işyeri için ayrı ayrı aranacağı belirtilmiştir. Buna göre, 5350 sayılı Kanunun Geçici 1 inci maddesinde yer alan hak, mükelleflerin mevcut işyerleri için geçerli olup yeni kurulacak işyerlerini veya şubelerini kapsamamaktadır. Bu nedenle, Şirketinizin Haziran/2005 döneminden sonra faaliyete geçen işyerlerinin 5084 sayılı Kanunun 5350 sayılı Kanunla değişik hükümleri gereği yeni işe başlama olarak kabul edilmesi, gelir vergisi stopajı teşvikinden yararlanılması için de Kanunun aradığı şartların her bir işyeri için ayrı ayrı yerine getirilmesi gerekmektedir. Bilgi edinilmesini rica ederim. Başkan a.