ETİ MADEN İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SÖZLEŞMELİ PERSONEL SİCİL VE BAŞARI DEĞERLEMESİ RAPORU VERMEYE YETKİLİ AMİRLER YÖNETMELİĞİ
Resmi Gazete Tarihi: 7 Haziran 2005 · Mevzuat No: 9035
Hukuk Asistanı ile Kararları Analiz Edin
Bu karara ve binlerce benzer karara sorunuzu sorun. Kaynak atıflı detaylı yanıtlar alın.
Amaç
Madde 1
Bu Yönetmelik, Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğünde çalışan sözleşmeli personelin; mesleki ve yöneticilik ehliyetlerini, sicil ve başarı değerlemelerini, genel durum ve davranışlarını tespite yetkili sicil amirlerini belirlemek amacıyla hazırlanmıştır.
Kapsam
Madde 2
Bu Yönetmelik, Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatında 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3 üncü maddesinin (c) bendi uyarınca sözleşmeli statüde çalıştırılan personeli kapsar.
Dayanak
Madde 3
Bu Yönetmelik 13/9/1990 tarihli ve 90/915 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu İktisadi Teşebbüsleri Sözleşmeli Personel Sicil ve Başarı Değerlemesi Hakkında Yönetmelik hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır.
Sicil raporu vermeye yetkili amirler
Madde 4
Genel Müdürlük merkez ve taşra teşkilatında çalışan sözleşmeli personelin sicil ve başarı değerlemesi raporlarını doldurmaya yetkili birinci ve ikinci sicil amirleri bu Yönetmeliğe ekli Ek-1 ve Ek-2 sayılı cetvellerde gösterilmiştir. Birinci ve/veya ikinci sicil amiri bulunmayan birimlerdeki sözleşmeli personelin sicil raporları, üst sicil amirleri tarafından doldurulur.
Sicile ilişkin usul ve esaslar bakımından uygulanacak mevzuat
Madde 5
Sicile ilişkin usul ve esaslar bakımından 399 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname ile 13/9/1990 tarihli ve 90/915 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu İktisadi Teşebbüsleri Sözleşmeli Personel Sicil ve Başarı Değerlemesi Hakkında Yönetmelik hükümleri uygulanır.
Yürürlükten kaldırılan hükümler
Madde 6
16/2/1999 tarihli ve 23613 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Eti Holding A.Ş. Genel Müdürlüğü Sözleşmeli Personel Sicil ve Başarı Değerlemesi Raporu Vermeye Yetkili Amirler Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
Madde 7
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
Madde 8
Bu Yönetmelik hükümlerini Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürü yürütür.
(Değişik:RG-8/10/2015-29496)
EK-1
”
ETİ MADEN İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
SÖZLEŞMELİ PERSONEL MERKEZ TEŞKİLATI SİCİL AMİRLERİ CETVELİ
BİRİMLERİ | I. SİCİL AMİRİ | II. SİCİL AMİRİ
---|---|---
GENEL MÜDÜRE DOĞRUDAN BAĞLI BİRİMLER
Genel Müdüre Doğrudan Bağlı Birim Personeli | Birim Müdürü | Genel Müdür
TEFTİŞ KURULU BAŞKANLIĞI
Teftiş Kurulu Başkanlığı Personeli | Teftiş Kurulu Başkanı | Genel Müdür
HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ
Hukuk Müşavirliği Personeli | I. Hukuk Müşaviri | Genel Müdür
DAİRE BAŞKANLIKLARI
Daire Başkanlığı Birim Personeli | Birim Müdürü | Daire Başkanı
Daire Başkanına Doğrudan Bağlı Personel | Daire Başkanı | -
(Değişik:RG-8/10/2015-29496)
EK-2
ETİ MADEN İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
DOĞRUDAN MERKEZE BAĞLI TAŞRA TEŞKİLATI SÖZLEŞMELİ PERSONEL
SİCİL AMİRLERİ CETVELİ
BİRİMLERİ | I. SİCİL AMİRİ | II. SİCİL AMİRİ
---|---|---
İŞLETME MÜDÜRLÜKLERİ
İşletme Müdürüne Doğrudan Bağlı Birim Personeli | İşletme Müdür Yardımcısı | İşletme Müdürü
İşletme Müdür Yardımcısına Doğrudan Bağlı Birim Personeli | Birim Müdürü | İşletme Müdür Yardımcısı
LOJİSTİK BİRİMİ
Lojistik Birimi Personeli | Birim Müdürü | Lojistik Dairesi Başkanı
10 Milyon+ Karar Arasında Arayın
Mahkeme, tarih, anahtar kelime ile filtreleyin. AI ile benzer kararları otomatik bulun.
Anahtar Kelimeler
Kaynak: T.C. Mevzuat Bilgi Sistemi
Güncelleme: 30.01.2026 21:11:38