İSTANBUL BİLGİ ÜNİVERSİTESİ AVRUPA BİRLİĞİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

Bu Yönetmeliğin amacı, İstanbul Bilgi Üniversitesine bağlı olarak kurulan İstanbul Bilgi Üniversitesi Avrupa Birliği Uygulama ve Araştırma Merkezinin teşkilat, yönetim, çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.

Bu Yönetmelik; İstanbul Bilgi Üniversitesi Avrupa Birliği Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

Bu Yönetmelik; 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendine ve 14 üncü maddesi ile ek 5 inci maddesinin ikinci fıkrasına dayanılarak hazırlanmıştır.

Bu Yönetmelikte geçen;

Üniversite: İstanbul Bilgi Üniversitesini,

Üniversite Yönetim Kurulu: İstanbul Bilgi Üniversitesi Yönetim Kurulunu,

Akademik Kurul: İstanbul Bilgi Üniversitesi Akademik Kurulunu,

Rektör: İstanbul Bilgi Üniversitesi Rektörünü,

Merkez: İstanbul Bilgi Üniversitesi Avrupa Birliği Uygulama ve Araştırma Merkezini,

Merkez Müdürü: Merkezin Müdürünü,

Merkez Genel Kurulu: Merkezin Genel Kurulunu,

Merkez Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,

Merkez Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

Merkez Müdür Yardımcısı: Merkezin Müdür Yardımcısını

ifade eder.

Merkezin amacı; Avrupa Birliği ve Avrupa konularında ulusal ve uluslar-arası nitelikte, ekonomik, sosyal, siyasal ve hukuksal alanlarda bilimsel araştırma, uygulama, eğitim-öğretim ve dokümantasyon çalışmaları yapmak; talep etmeleri halinde ilgili resmi ve özel kuruluşlara yardımcı olmak ve onlarla işbirliği içinde çalışmaktır.

Merkez, 5 inci maddede öngörülen amacına ulaşabilmek için aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:

Merkezin yönetim organları şunlardır:

Merkez Müdürü; Üniversitenin, konuyla ilgili alanlarda çalışan tam zamanlı öğretim üyeleri arasından üç yıl süreyle Rektör tarafından görevlendirilir.

Görev süresi dolan Merkez Müdürü, yeniden görevlendirilebilir.

Merkez Müdürünün altı aydan fazla süreyle görevi başında bulunamayacağı durumlarda altı ay içinde yeni bir Merkez Müdürü görevlendirilir. Rektör, Merkez Müdürlüğü görevini yeni Merkez Müdürü görevlendirene kadar bizzat yürütebileceği gibi, görevi vekaleten yürütmek üzere Üniversitenin kadrolu öğretim üyelerinden birine verebilir.

Merkez Müdürü, görevlendirilmesindeki usule bağlı kalınarak görevden alınabilir.

Merkez Müdürünün görev ve yetkileri şunlardır:

Merkez Müdürü; Üniversitenin konuyla ilgili alanlarında çalışan tam zamanlı kadrolu öğretim elemanları arasından bir kişinin merkez müdür yardımcısı olarak görevlendirilmesini veya merkez müdür yardımcısının görevine son verilmesini Rektöre önerebilir.

Merkez müdür yardımcısı, en fazla üç yıl için görevlendirilebilir. Merkez Müdürünün görev süresinin dolması veya herhangi bir şekilde görevinden ayrılması halinde, merkez müdür yardımcısının da görevi sona erer.

Merkez müdür yardımcısının görev ve yetkileri şunlardır:

Merkez Yönetim Kurulu; Merkez Müdürünün başkanlığında, görevlendirilmişse merkez müdür yardımcısı ve Merkez Müdürünün teklifi üzerine Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları arasından Rektörce önerilecek altı aday arasından Akademik Kurul tarafından üç yıllık süreyle görevlendirilecek üç üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Üyelik süresi sona erenler, aynı usulle yeniden görevlendirilebilirler.

Akademik Kurul tarafından görevlendirilen üyelerden, görev süresi dolmadan önce üyelikten ayrılanların yerine, Merkez Müdürünün teklifi üzerine Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları arasından Rektörce önerilecek iki aday arasından Akademik Kurul tarafından yeniden görevlendirme yapılır. Bu üyeler, yerine görevlendirildikleri üyenin görev süresi sonuna kadar görev yaparlar.

Merkez Yönetim Kurulu, ayda en az bir kez olmak üzere, Merkez Müdürünün daveti üzerine ve Merkez Müdürü tarafından belirlenen gündemle toplanır. Merkez Müdürünün uygun görmesi halinde, toplantı öncesi ve sırasında üyelerden gelen öneriler üzerine, gündeme başkaca hususlar eklenebilir.

Merkez Yönetim Kurulu, üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.

Merkez Yönetim Kurulu raportörlüğü; Merkez Müdürü, merkez müdür yardımcısı veya Merkez Müdürünün görevlendireceği Genel Kurul üyesi tarafından yapılır.

Merkez Yönetim Kurulunun görev ve yetkileri şunlardır:

Merkez Genel Kurulu; Merkez Müdürünün başkanlığında, görevlendirilmişse merkez müdür yardımcısı ve Hukuk Fakültesi, İktisadi İdari Bilimler Fakültesi, Fen ve Edebiyat Fakültesi ve İletişim Fakültesi dekanlarından ve bu fakültelerin Merkezin faaliyet konularıyla ilgili alanlarda çalışan tam zamanlı öğretim elemanları arasından, Merkez Müdürünün önerisi ve Rektörün olumlu görüşü üzerine, Akademik Kurul tarafından üç yıl süreyle görevlendirilen birer üyeden oluşur. Üyelik süresi sona erenler, aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.

Üyeliği hak kazandıran unvan veya sıfatın kalkması halinde üyelik de sona erer. Görev süresi dolmadan önce üyelikten ayrılanların yerine, aynı usulle yeniden görevlendirme yapılır. Bu üyeler, yerine görevlendirildikleri üyenin görev süresi sonuna kadar görev yaparlar.

Merkez Genel Kurulu olağan olarak her yarı yıl başında ve sonunda, Merkez Müdürünün daveti üzerine ve belirlediği gündemle toplanır. Merkez Müdürü veya Merkez Yönetim Kurulu gerekli gördüğü hallerde Merkez Genel Kurulunu ayrıca toplantıya çağırabilir. Merkez Müdürünün uygun görmesi halinde, toplantı öncesi ve sırasında üyelerden gelen öneriler üzerine gündeme başkaca hususlar eklenebilir.

İlk davet üzerine toplantı çoğunluğu sağlanamazsa; aynı usulle, onbeş gün içinde toplanmak üzere ikinci toplantı daveti yapılır. Bu halde de toplantı çoğunluğu sağlanamazsa, gündemdeki konular Merkez Yönetim Kurulu tarafından karara bağlanır.

Merkez Genel Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır.

Merkez Genel Kurulu raportörlüğü; Merkez Müdürü, merkez müdür yardımcısı veya Merkez Müdürünün görevlendireceği Merkez Genel Kurulu üyesi tarafından yapılır.

Merkez Genel Kurulunun görev ve yetkileri şunlardır:

Merkez Yönetim Kurulu; Merkezin faaliyet alanlarında çalışan, bu konularda tecrübesi olan ve gerektiğinde bilgisine başvurulabilecek kişileri Merkez Danışma Kurulunda görevlendirebilir.

Merkez Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi bir yıldır. Üyelik süresi sona erenler yeniden görevlendirilebilir.

Merkez Danışma Kurulu, yılda en az bir kez olmak üzere, Merkez Müdürünün daveti üzerine toplanır.

Merkez Müdürü; gerektiğinde Merkez Danışma Kurulu üyelerinin düşünce ve deneyimlerinden yararlanmak, görüşlerini almak ve Merkezin faaliyetleri hakkında bilgi vermek üzere toplantıya çağırabilir.

Merkez Danışma Kurulu, bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde tanımlanan amaçlar doğrultusunda, Merkezin faaliyetlerine yönelik görüş ve önerilerini, Merkez Müdürüne, Merkez Yönetim Kuruluna ve Merkez Genel Kuruluna sunar.

Merkez, ilgili mevzuatta öngörülen koşullara uyarak sertifika programları açabilir.

Sertifika programlarının yürütülmesine ilişkin usul ve esaslar, Merkez Genel Kurulunun önerisi üzerine Akademik Kurul tarafından belirlenir.

Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, Mütevelli Heyetinin yetkileri saklı kalmak üzere, Akademik Kurul tarafından alınan kararlar uygulanır. Bu kararlar, Merkez Yönetim Kurulunun teklifi üzerine, Üniversite Yönetim Kurulunun görüşü alınarak Rektör tarafından Akademik Kurula önerilir.

Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Bilgi Üniversitesi Rektörü yürütür.