GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

Bu Yönetmeliğin amacı, 2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanununun 7-d/2 maddesine istinaden kurulan Gaziantep Üniversitesi Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi'nin çağdaş ve kaliteli bir sağlık eğitimi ve tıbbi hizmet sunabilmesi için gerekli çalışma esaslarını ve yöntemini belirlemektir.

Bu Yönetmelik, Gaziantep Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezinin yataklı bölüm, poliklinik ve diğer tüm birimlerini kapsar.

Bu Yönetmelik, 2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanununun 14 üncü maddesine dayalı olarak düzenlenmiştir.

Bu Yönetmelikte geçen; 'başhekim' ifadesi merkez müdürünü, 'başhekim yardımcısı' ifadesi merkez müdür yardımcısını, 'başhemşire' ifadesi hemşirelik hizmetleri müdürünü tanımlar.

Gaziantep Üniversitesi Tıp Fakültesi ve Sağlık Yüksekokulları öğrencilerinin uygulamaları ile kamuya yönelik sağlık hizmeti vermek üzere kurulmuş olan Merkezin organları şunlardır:

Hastane Genel Kurulu şu kişilerden oluşur;

Dahili, Cerrahi ve Temel Tıp Bölümlerinden temsilci öğretim üyeleri bu bölüm başkanlarının rutin hastane hizmeti veren kendilerine bağlı anabilim dallarından önerecekleri ve tercihen bir başka idari görevi olmayan 3 aday arasından Rektör tarafından belirlenir. Bu kişiler Başhekim ile birlikte atanır ve başhekimin görevi sona erdiğinde bu kişilerinde görevi sona erer. Görevi sona eren temsilci öğretim üyeleri aynı usuller ile yeniden atanabilir.

Asistan temsilcileri, Dahili ve Cerrahi Tıp Bölümlerinin her birinden 1 kişi, dekan tarafından bölüm başkanlarının görüşü alınarak belirlenir ve 2 yıl süreyle görev yapar. Personel temsilcileri olarak tercihen laboratuvar teknisyeni olan 1 kişi ve teknik işlerde çalışan 1 kişi Başhekim tarafından Başmüdürün görüşü alınarak belirlenir ve 2 yıl süreyle görev yapar.

Genel kurul yılda en az 2 kez rektörün çağrısıyla ve rektörün başkanlığında olağan olarak toplanır. Rektör katılamadığı toplantılar için bu yetkisini atanmış ise Tıp fakültesi öğretim üyesi olan rektör yardımcısına veya Dekana devredebilir. Gerek gördüğü takdirde rektör genel kurulu olağanüstü toplayabilir. Toplantılar üye tam sayısının çoğunluğu ile yapılır. Genel Kurul;

Genel kurul kararları oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde rektörün görüşü doğrultusunda karar alınır. Gündemle ilişkili akademik veya idari diğer personel oy hakkı olmaksızın genel kurula çağrılabilir. Kurulun raportörlüğü Başmüdür tarafından yapılır. Alınan kararlar ilgili birimlere Başhekim tarafından bildirilir ve takip edilir. Kurul ile ilgili diğer tüm işlemler başhekimlik tarafından yürütülür.

Hastane Yönetim Kurulu şu kişilerden oluşur;

Yönetim kurulu ayda 1 kez rektörün başkanlığında toplanır. Rektör katılamadığı toplantılar için bu yetkisini atanmış ise Tıp fakültesi öğretim üyesi olan rektör yardımcısına veya Dekana devredebilir. Gündemle ilgili başhekim yardımcıları, başmüdür yardımcıları, ilgili anabilim dalı veya ünite sorumluları ve döner sermaye işletme müdürü oy hakkı olmaksızın çağrıldıkları takdirde kurula katılırlar. Gerek görüldüğü takdirde kurul rektörün çağırmasıyla olağan dışı toplanır Toplantılar üye tam sayısının çoğunluğu ile yapılır. Kurulun başlıca görev ve yetkileri şunlardır;

Kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde rektörün görüşü doğrultusunda karar alınır. Kurulun raportörlüğü Başmüdür tarafından yapılır. Alınan kararlar ilgili birimlere Başhekim tarafından bildirilir ve takip edilir. Toplantılar ile ilgili diğer işlemler başhekimlik tarafından yürütülür.

Başhekimlik (Merkez Müdürlüğü)

Rektör tarafından Dekanın görüşü alınarak, 2 veya 3 yıl için Tıp fakültesi Doçent veya Profesör unvanı almış, tam gün statüsünde görev yapan Tıp Doktoru öğretim üyeleri arasından hastanenin tıbbi hizmetlerini koordine etmek üzere 1 Başhekim görevlendirilir. Başhekim yasal olarak gereken durumlarda 'Başhekim' unvan ve yetkisini kullanır. Başhekim atama usulü ile rektör tarafından görevden alınabilir. Süresi biten müdür yeniden görevlendirilebilir.

Başhekimin görev ve yetkileri;

Başhekimin önerisiyle rektör hastanedeki tıbbi koordinasyon işlemlerine yardımcı olmak üzere gereken sayıda, Tıp fakültesi öğretim üyesi olan Başhekim yardımcısı atar. Başhekim yardımcısının görevi Başhekimin görev süresi ile birlikte sona erer. Görevden almada aynı usuller uygulanır.

Başhekim yardımcılarının görev ve yetkileri;

Rektör Başhekimin görüşünü alarak temel eğitimi idare ve işletmecilik olan Fakülte veya en az lisans düzeyinde bir Sağlık idaresi Yüksekokulu mezunu tercihen Sağlık Yönetimi konusunda lisansüstü eğitim yapmış ve sağlık idaresi konusunda tecrübeli bir başmüdür atar. Başmüdürün talebi doğrultusunda Rektör hastane çalışma birimlerine temel eğitimi idare ve işletmecilik olan Fakülte veya Sağlık İdaresi Yüksekokulu mezunu gereken sayıda müdür yardımcıları atar.

Hastane başmüdürü, müdür yardımcıları arasında uygun bir görev dağılımı yaparak aşağıdaki hizmetlerin yürütülmesinden birinci derecede sorumludur.

Başhekim bu hizmetleri kendisi veya tayin ettiği Başhekim yardımcısı ile denetler ve gereken düzenlemeleri başmüdüre bildirir.

Başhemşirelik (Hemşirelik Hizmetleri Müdürlüğü)

Başhekimin önerisiyle Rektör, Hemşirelik Yüksekokulu mezunu ya da Hemşirelik yönetimi konusunda lisans üstü eğitim yapmış, en az 10 yıllık mesleki deneyimli birini Başhemşire olarak atar. Başhemşire tüm hizmetlerinde başmüdüre bağlı olarak çalışır. Başhemşirenin yetki ve sorumlulukları;

Resmi tatil günlerinde ve mesai saatleri dışında;

Nöbetçi uzman hekim ve müdür yardımcısı nöbet süresince kendi alanlarına giren hastanenin tüm tıbbi, idari ve destek hizmetlerinden birinci dereceden sorumludurlar. Gereken durumlarda nöbetçi uzman Başhekim, müdür yardımcısı ise başmüdür ile bağlantı kurarak hastane hizmetlerinde bir aksama oluşmasını engellerler. Yeterli sayıda müdür yardımcısının olmadığı durumlarda başmüdür uygun gördüğü hastane idaresinde tecrübeli idari personeli nöbet listelerine dahil edebilir. Nöbet hizmetlerini aksatanlar hakkında yasal işlem yapılır.

Hastane hizmetlerinin daha koordineli bir şekilde yürütülmesi için; satınalma, kalite kontrol, beslenme ve enfeksiyon komitesi gibi çalışma grupları Başhekimin önerisiyle hastane yönetim kurulu tarafından kurulur ve görev alacak üyeler ve görev süreleri bu kurul tarafından belirlenir, ilgili kurullar Başhekime bağlı olarak çalışırlar.

Hastane yönetim şeması bu Yönetmelik esas alınarak Hastane Yönetim kurulu tarafından düzenlenir.

Gaziantep Üniversitesi Eğitim ve Araştırma Hastanesi sağlık uygulamalarında 2547 sayılı Kanun ve Yükseköğretim Kurulu kararları ile bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, Sağlık Bakanlığınca hazırlanan 13/1/1983 tarihli ve 17927 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan "Yataklı Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliği" hükümlerine tabidir.

Tüm hastane personelinin sicil işlemleri genel hükümlere göre yürütülür.

Geçici Madde 1 — Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girmesiyle, 20/4/l990 tarihli ve 20498 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Gaziantep Üniversitesi Eğitim, Araştırma ve Uygulama Hastanesi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.

Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Bu Yönetmelik hükümlerini Gaziantep Üniversitesi Rektörü yürütür.