MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ KARYA ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

"Üniversite" (Değişik ibare:RG-14/11/2012-28467) _Muğla Sıtkı Ko _çman__ Üniversitesini;

"Rektör" (Değişik ibare:RG-14/11/2012-28467) _Muğla Sıtkı Ko _çman__ Üniversitesi Rektörünü;

"Merkez" (Değişik ibare:RG-14/11/2012-28467) _Muğla Sıtkı Ko _çman__ Üniversitesi Karya Araştırma ve Uygulama Merkezini;

Karya Bölgesi'nin dip tarihinden başlayarak, Orta Çağ sonuna dek uzayan zaman dilimi içindeki yerüstü, yeraltı ve sualtı arkeolojik malzemesini yüzey araştırmaları, kazı ve kitaplık çalışmalarıyla araştırmak ve inceleme sonuçlarını yayımlamak;

Karya bölgesinin arkeolojik ve kültür mirasıyla ilgili yazıt, anıt, yapı kalıntısı, yerleşim yeri vb'ne ilişkin her türlü belgeyi belirlemek, arşivlemek, tescilsiz taşınmaz kültür varlıklarının tescilini sağlayarak korunmalarında katkı sağlamak;

Çalışma bölgesi ile ilgili olarak yurt içinde ve yurt dışındaki bilim adamı, müze, kurum ve kuruluşlarla iletişimi sağlamak, bu amaçla bilimsel toplantılar düzenlemek;

Kamu kurum ve kuruluşları ile özel kişi ve kuruluşlar tarafından teklif edilen inceleme araştırma ve benzeri konularda çalışmalar yapmak;

Kamu kurum ve kuruluşları ile özel kişi ve kuruluşlara, bu yönde eğitim veren öğretim kurumlarına, eğitim öğretim ve sertifika programları konusunda projeler hazırlayıp teklifler sunmak, yöre araştırmaları ve araştırmacılarına maddi manevi katkılarda bulunmak;

Karya Bölgesi'nin arkeolojik ve kültür varlıklarının daha iyi tanınıp bilinmesi amacıyla konferans, açık oturum, sempozyum, toplantılar yapmak, araştırma ve inceleme gezileri düzenlemek ve başka yerlerde aynı amaçla düzenlenen toplantılara katılmak;

Çalışma alanı doğrultusunda, gerekli görülen yerlerde kazı ve araştırma istasyonu kurmak ve yönetmek, sergiler açmak, (Değişik ibare:RG-14/11/2012-28467) _Muğla Sıtkı Ko _çman__ Üniversitesi bünyesinde oluşturulacak müzenin oluşum ve yapılanmasına katkı sağlamak;

Çalışma alanına giren konularda (Değişik ibare:RG-14/11/2012-28467) _Muğla Sıtkı Ko _çman__ Üniversitesinin bütün birimleri ile işbirliği içinde bulunmak;

Merkezin kuruluş amacına ve Yükseköğretim Kanununun amaç ve ilkelerine uygun diğer çalışmaları yapmak.

Merkez Genel Kurulu

Merkez Yönetim Kurulu

Merkez Müdürü

Üniversiteye bağlı fakültelerin, fakülte kurullarınca kadrolu öğretim elemanları arasından seçilecek üçer öğretim elemanı,

Üniversiteye bağlı yüksekokulların, yüksekokul kurullarınca kadrolu öğretim elemanları arasından seçilecek ikişer öğretim elemanı,

Üniversiteye bağlı meslek yüksekokullarının yüksekokul kurullarınca kadrolu öğretim elemanları arasından seçilecek birer öğretim elemanı,

Üniversite dışında merkezin çalışma alanlarında uzmanlaşmış kişilerden, Rektör tarafından belirlenecek üç kişi.

Merkez Genel Kurulu, Merkez Müdürü başkanlığında, yılda bir defa Ocak ayında olağan olarak toplanır.

Genel Kurulun toplantı yeter sayısı üye tam sayısının; karar yeter sayısı toplantıya katılan üye sayısının yarısını aşan sayıdır. Oylama eşitliği halinde Müdürün oyu iki sayılır.

Genel kurul toplantılarına geçerli ve Genel Kurulca kabul edilen mazereti olmadan iki defa katılmayanların üyelikleri düşer. Boşalan Genel Kurul üyelikleri 5 inci maddedeki usule göre doldurulur. Bu usulle yeni belirlenen üyeler, kalan süreyi tamamlarlar.

Merkez müdürü gerekli gördüğü takdirde Merkez Genel Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir. Merkez Genel Kurulunun üye tam sayısının yarısından fazlasının talep etmesi durumunda Merkez Müdürü Genel Kurulu en geç bir ay içinde olağanüstü toplantıya çağırır. Olağanüstü toplantılarda, sadece toplantıyı gerektiren gündem maddeleri görüşülür.

Merkez Genel Kurulu tutanaklarından bir nüsha Rektörlüğe gönderilir.

Merkezin çalışma alanı ile ilgili konularda uzun vadeli bilimsel ve idari plan teklifleri geliştirmek,

Yıllık faaliyet raporu ile yıllık çalışma programlarını görüşüp onaylamak,

Yönetmelik değişikliği tekliflerini görüşerek Senatoya arz etmek.

Bu yönetmelikte belirlenen amaçlar doğrultusunda Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili konularda karar almak,

Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını görüşerek son şeklini oluşturmak,

Araştırma, yayın ve diğer çalışma alanlarına yardımcı konularda karar almak,

Merkezin çalışmaları için geçici çalışma grupları ve komisyonlar kurmak ve görevlendirme için Rektörlüğe sunmak,

Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari plan ve programını hazırlamak,

Araştırıcı ve uygulayıcı elemanların araştırma, uygulama ve yayın konularındaki mali destek isteklerini karara bağlamak,

Merkezin çalışma alanına giren diğer konularda da karar almak.

Merkezi temsil etmek,

Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak,

Merkez Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak,

Merkez Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak; bu toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek,

Merkez Genel Kurulunu olağan ve olağanüstü toplantıya çağırmak; bu toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek,

Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını hazırlamak ve Merkez Genel Kurulunda onaylanmış şekli ile Rektöre sunmak,

Yurtiçi ve yurtdışı eğitim, öğretim, araştırma, uygulama, işletme ve benzeri ilgili kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşlarıyla ve/veya özel kişilerle işbirliği yaparak amaca uygun ve çalışma alanına giren konularda karşılıklı yardımlaşmayı gerçekleştirmek,

Merkezin idari ilişkilerini yürütmek; bütçe teklifini yönetim kurulunda görüşüp, hazırlayarak Rektöre sunmak.