TebliğYürürlükte

MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ MANTAR ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

Resmi Gazete Tarihi: 12 Nisan 1996 · Mevzuat No: 7588

Yapay Zeka Destekli

Hukuk Asistanı ile Kararları Analiz Edin

Bu karara ve binlerce benzer karara sorunuzu sorun. Kaynak atıflı detaylı yanıtlar alın.

Ücretsiz Dene
TebliğYürürlükte
Mevzuat No
7588
Tertip
5
R.G. Tarihi
12 Nisan 1996
Tam metin (yapılandırılmış)
Madde numaralarına tıklayarak doğrudan ilgili maddeye gidebilirsiniz.
Kuruluş
1
Madde 1

2547 Sayılı Kanun'un 7 (d/2) maddesi ile Üniversitelerde Akademik Teşkilat Yönetmeliğinin Ek: 1 Maddesi uyarınca, (Değişik ibare:RG-14/11/2012-28467) _Muğla Sıtkı Ko _çman__ Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak, mantar konusunda araştırma ve uygulamalar yapmak amacıyla "(Değişik ibare:RG-14/11/2012-28467) _Muğla Sıtkı Ko _çman__ Üniversitesi Mantar Araştırma ve Uygulama Merkezi" (MÜMMER) kurulmuştur.

Tanımlar
2
Madde 2

Bu yönetmelikte geçen;

a)

"Üniversite", (Değişik ibare:RG-14/11/2012-28467) _Muğla Sıtkı Ko _çman__ Üniversitesini,

b)

"Rektör", (Değişik ibare:RG-14/11/2012-28467) _Muğla Sıtkı Ko _çman__ Üniversitesi Rektörünü,

c)

"Merkez", (Değişik ibare:RG-14/11/2012-28467) _Muğla Sıtkı Ko _çman__ Üniversitesi Mantar Araştırma ve Uygulama Merkezini ifade eder.

Çalışma Alanı
3
Madde 3

Merkezin çalışma alanı ve görevleri şunlardır:

a)

Yenilebilir mantarların kültür şartlarını araştırıp kültür uygulamaları yapmak,

b)

Kültür mantarı olarak bilinen Agaricus pisborus türünün sürekli kültürünü yaparak mantar talebini karşılamaya çalışmak,

c)

Türkiye'deki yenilir, yenilemez ve zehirli özelliklerde olan mantar türlerin araştırarak Türkiye'nin mantar florasını belirlemek ve bunu yayınlamak,

d)

Kültür mantarcılığı konusunda üreticilere yönelik kurslar düzenlemek, sertifikalar vermek, üreticilerin sorunlarını çözmek, danışmanlık hizmeti vermek, yöre halkını bu konularda; teşvik etmek,

e)

Çalışma alanlarındaki faaliyetler için gerekli görülen laboratuvar, üretim binaları ve çalışma alanları kapsamında önerilen araştırma projelerini imkanlar ölçüsünde desteklemek,

f)

Merkezin kuruluş amacına ve Yükseköğretim Kanununda belirtilen amaç ve ilkelere uygun diğer çalışmalarda bulunmak.

Organlar
4
Madde 4

Merkezin organları şunlardır:

a)

Merkez Geneİ Kurulu

b)

Merkez Yönetim Kurulu

c)

Merkez Müdürü

Merkez Genel Kurulu
5
Madde 5

Merkez Genel Kurulu, üç yıl için seçilecek aşağıdaki üyelerden oluşun

a)

Üniversiteye bağlı fakültelerin kadrolu öğretim elemanları arasından fakülte kurullarınca seçilecek üçer öğretim elemanı,

b)

Üniversiteye bağlı ve Merkezin çalışma alanıyla ilgili eğitim veren meslek yüksekokullarının kadrolu öğretim elemanları arasından yüksekokul kurullarınca seçilecek üçe öğretim elemanı,

c)

Üniversite dışında Merkezin çalışma alanında uzmanlaşmış kişilerden Rektör tarafından belirlenecek üç kişi.

6
Madde 6

Merkez Genel Kurulu, Merkez Müdürünün başkanlığında, yılda bir defa, Ocak avında olağan olarak toplanır. Genel kurulun toplantı yeter sayısı üye tam sayısının; karar yeter sayısı ise toplantıya katılan üye sayısının yarısını aşan sayıdır. Oylamada eşitlik olması durumunda Müdürün oyu iki oy sayılır.

Genel kurul toplantılarına geçerli ve Genel Kurulca kabul edilen mazereti olmadan iki defa katılmayanların üyelikleri düşer. Boşalan Genel Kurul üyelikleri 5. maddede belirtilen yönteme göre doldurulur. Bu şekilde belirlenen üyeler, kalan süreyi tamamlarlar.

Merkez Müdürü gerekli gördüğü takdirde Merkez Genel Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir. Üye tam sayısını yarısından fazlasının talep etmesi durumunda, Merkez Müdürü, en geç bir ay içinde Genel Kurulu olağanüstü toplantıya çağırır. Olağanüstü toplantılarda sadece toplantıyı gerektiren gündem maddeleri görüşülür.

Merkez Genel Kurul tutanaklarından bir sureti Rektörlüğe gönderilir.
7
Madde 7

Merkez Genel Kurulunun görevleri şunlardır:

a)

Merkezin faaliyet alanı ile ilgili konularda uzun vadeli bilimsel ve idari plan ve program tekliflerini geliştirmek,

b)

Yıllık faaliyet raporu ile yıllık çalışma programlarını görüşüp onaylamak,

c)

Yönetmelik değişikliği tekliflerini görüşerek Senatoya sunmak.

Merkez Yönetim Kurulu
8
Madde 8

Merkez Yönetim Kurulu, Merkez Müdürü ile Merkez müdürünün görüşünü de alarak Genel Kurul üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için atanacak, tercihen öğretim üyesi olmak üzere, dört öğretim elemanından oluşur.

"Yönetim Kurulu, üyelerin salt çoğunluğu ile ayda en az bir defa toplanır ve oy çoğunluğu ile karar verir".

Yönetim Kurulunun Görevleri
9
Madde 9

Merkez Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a)

Bu yönetmelikle belirlenen amaçlar doğrultusunda Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili konularda karar almak,

b)

Merkezin yıllık faaliyet raporu ile yıllık çalışma programını görüşerek hazırlamak,

c)

Araştırma ve yayın konularında karar almak,

d)

Merkezin çalışmaları için gerekli geçici çalışma gruplarını ve komisyonları kurmak ve görevlendirme için Rektörlüğe sunmak,

e)

Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari plan ve programını hazırlamak,

f)

Araştırıcı ve uygulayıcı elemanların araştırma, uygulama ve yayın konularındaki mali destek isteklerini karar bağlamak ve Merkezce üretilecek ürün ve hizmetlerin satış fiyatını belirlemek,

g)

Merkezin çalışma alanına giren diğer konularda da kararlar almak.

Merkez Müdürü
10
Madde 10

Merkez Müdürü Genel Kurul üyeleri arasından tercihen öğretim üyesi olmak üzere Rektör tarafından üç yıl süreyle atanır. Süresi biten Müdür tekrar atanabileceği gibi görev süresi dolmadan aynı şekilde görevden alınabilir. Merkez Müdürü kendisine yardımcı olmak üzere Merkez Genel Kurulu üyeleri arasından en çok iki Merkez Müdür Yardımcısı atar. Müdür, görev başında bulunmadığı zaman yardımcılarından birini vekil bırakır. Göreve vekalet altı aydan fazla sürerse yeni bir merkez Müdürü atanır.

11
Madde 11

Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:

a)

Merkezi temsil etmek,

b)

Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak,

c)

Merkez Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak,

d)

Merkez Yönetim Kurulunun toplantıya çağırmak, bu toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek,

e)

Merkez Genel Kurulunu olağan ve olağanüstü toplantıya çağırmak; bu toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek,

f)

Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait yıllık çalışma programını hazırlamak ve Merkez Genel Kurulunda onaylanmış şekliyle Rektöre sunmak,

g)

Çalışma konularıyla ilgili kamu ve özel sektör kurum ve kuruluş temsilcilerinden oluşan ve Merkez Müdürünün isteği ile toplanan ve kendisine sunulan konularda incelemeler yaparak görüş belirten bir Danışma Kurulunu oluşturmak,

h)

Yurt içi ve yurt dışı eğitim-öğretim, araştırma, uygulama, işletme ve benzeri ilgili kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşlarıyla ve/veya özel kişilerle işbirliği yaparak amaca uygun ve çalışma alanına giren konularda karşılıklı yardımlaşmayı gerçekleştirmek,

ı)

Merkezin idari ilişkilerini yürütmek ve bütçe teklifini Yönetim kurulunda görüşüp hazırlayarak Rektöre sunmak,

Merkez Müdürü, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesinden ve geliştirilmesinden doğrudan Rektöre karşı sorumludur.

Merkez Müdür Yardımcıları, Merkez Müdürünün kendilerine vereceği görevleri yaparlar.

Mali Hükümler
12
Madde 12

Merkezin gelirleri şu kalemlerden oluşur:

a)

Üniversite Bütçesinden tahsis edilecek ödenekler,

b)

Döner sermaye gelirleri,

c)

Üretim, kurs ve danışmanlık hizmet gelirleri,

d)

Kamu ve özel sektör gerçek ve tüzel kişilerince yapılacak her türlü bağış ve yardımlar.

13
Madde 13

Merkezin giderleri şu kalemlerden oluşur:

a)

Merkezin çalışma alanı ilgili faaliyet konularının araştırılması, gerçekleştirilmesi ve uygulanması için yapılacak giderler.

b)

Merkezin faaliyet alanı ile ilgili uygulama ve eğitimin gerektirdiği giderler,

c)

Merkez Yönetim Kurulu Kararı ve Rektörün onayı ile çalışma alanlarıyla ilgili laboratuar, depo, üretim binaları gibi sabit tesisleri kurma, satın alma ve kiralama giderleri,

d)

Merkez Yönetim Kurulu kararı ile, amaca uygun faaliyetler için yapılacak diğer harcamalar.

Diğer Hususlar
14
Madde 14

Merkezde görev yapacak her türlü İdari ve teknik personelin görevlendirilmesi, Merkez Müdürünün önerisi ve Rektörün onayı ile olur.

15
Madde 15

Merkezin döner sermaye kapsamında yer alan hizmetlerinde, Merkezin Döner Sermaye Yönetmeliği hükümleri uygulanır.

16
Madde 16

Merkez tarafından desteklenen araştırma ve uygulamalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar, proje bitiminde Merkezin kullanımına tahsis edilir.

17
Madde 17

Merkezin ita Amiri Rektördür. Rektör, ita amirliği yetkisini Merkez müdürüne devredebilir.

18
Madde 18

Bu yönetmelikte yer almayan hususlarda Yükseköğretim Kanunu, ilgili yönetmelikler ve genel hükümler çerçevesinde işlem yapılır. Yürürlük ve Yürütme

19
Madde 19

Bu yönetmelik yayımlandığı tarihte yürürlüğe girer.

20
Madde 20

Bu Yönetmelik hükümlerini (Değişik ibare:RG-14/11/2012-28467) _Muğla Sıtkı Ko _çman__ Üniversitesi Rektörü yürütür.

__________

_(1) Bu yönetmeliğin adı “_ _Mu_ _ğ_ _la_ _Ü_ _niversitesi Mantar Ara_ _ş_ _t_ _ı_ _rma ve Uygulama Merkezi Y_ _ö_ _netmeli_ _ğ_ _i_ _” iken 14/11/2012 tarihli ve 28467 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Muğla Üniversitesi Mantar Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” ile metne işlendiği biçimde değiştirilmiştir._

10 Milyon+ Karar Arasında Arayın

Mahkeme, tarih, anahtar kelime ile filtreleyin. AI ile benzer kararları otomatik bulun.

Ücretsiz Başla

Anahtar Kelimeler

muğlasitkikoçmanversitesimantararaştirmauygulama

Kaynak: T.C. Mevzuat Bilgi Sistemi

Güncelleme: 30.01.2026 22:36:05

Ücretsiz Üyelik

Profesyonel Hukuk AraçlarınaHemen Erişin

Ücretsiz üye olun, benzer kararları keşfedin, dosyaları indirin ve AI hukuk asistanı ile kararları analiz edin.

Gelişmiş Arama

10M+ karar arasında akıllı arama

AI Asistan

Kaynak atıflı hukuki cevaplar

İndirme

DOCX ve PDF formatında kaydet

Benzer Kararlar

AI ile otomatik eşleşen kararlar

Kredi kartı gerektirmez10M+ kararAnında erişim