TRAKYA ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ (TÜSEM) YÖNETMELİĞİ
Resmi Gazete Tarihi: 26 Ocak 1999 · Mevzuat No: 7370
Hukuk Asistanı ile Kararları Analiz Edin
Bu karara ve binlerce benzer karara sorunuzu sorun. Kaynak atıflı detaylı yanıtlar alın.
Amaç
Madde 1 \- TÜSEM’in amacı, Üniversitenin eğitim- öğretim ve araştırma yaptığı tüm alanlarda, akademik programlar dışında, kısa ve uzun süreli çeşitli eğitim- öğretim programları düzenlemek, çeşitli araştırma ve danışmanlık programları geliştirmek ve bu etkinlikler aracılığıyla üniversitenin kamu, özel sektör ve uluslar arası kuruluşlar ile olan işbirliğinin gelişmesine katkıda bulunmaktır.
Kapsam
Madde 2 \- Bu yönetmelik 2547 sayılı kanunun 2880 sayılı kanunla değişik 7. Maddesinin (d) bendi gereğince Trakya Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan Sürekli Eğitim Merkezi (TÜSEM)’ ne ilişkin esasları düzenler.
Merkezin Amacı
Madde 3
(Başlığı ile Birlikte Değişik:RG-31/10/2025-33063)
TÜSEM’in amacı, örgün, uzaktan ve karma olmak üzere ön lisans, lisans ve yüksek lisans programları dışında verilecek tüm eğitim programlarını düzenlemek, özel ve tüzel kişiliği haiz kurumların talepleri doğrultusunda eğitim odaklı projeler hazırlamak, ilgili standartlara uygun olarak ulusal ve uluslararası alanlarda her türlü belgelendirme yapmak, TS EN ISO/IEC 17024 ve uluslararası ilgili standartlara uygun olarak her türlü personel belgelendirme ve eğitim faaliyetlerini yürütmek, danışmanlık hizmeti vermek; seminerler, konferanslar, kongreler, çalıştaylar, alan araştırmaları, sınav organizasyonları yapmak, meslek standartlarını geliştirmeye yönelik çalışmaları düzenlemek ve Üniversitenin kamu, özel sektör ve uluslararası kuruluşlarla işbirliğinin geliştirilmesini sağlamaktır.
Merkezin Faaliyet Alanları
Madde 3/A \- (Ek:RG-31/10/2025-33063)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
Ulusal ve uluslararası alanda gerçek ve tüzel kişilere, kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektöre, talep edilen alanlarda her türlü eğitim ve sosyal etkinlikleri örgün eğitim, uzaktan eğitim, uygulamalı eğitim ve karma eğitim ile gerçekleştirmek.
22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili mevzuat hükümlerine göre iş yeri hekimliği, iş güvenliği uzmanlığı, ilk yardım, yangın, mesleki yeterlilik, iş sağlığı ve güvenliği konularında bireylere, kamu, özel kurum ve kuruluşlarına eğitim, katılım belgesi düzenlemek, ulusal ve uluslararası eğitim danışmanlık hizmetleri yürütmek ve ilgili alanda danışmanlık hizmeti sağlamak.
Kamu, özel sektör, sivil toplum, uluslararası kurum ve kuruluşları ile ihtiyaç duyulan her alanda ulusal ve uluslararası düzeyde kongre, çalıştay, konferans, fuar ve benzeri organizasyonları düzenlemek ve/veya düzenletmek.
Ulusal ve uluslararası özel, kamu kurum ve kuruluşlarına eğitim odaklı olmak üzere projeler hazırlamak ve hazırlatmak.
Ulusal ve uluslararası her türlü sınav organizasyonunu gerçekleştirmek veya gerçekleştirilmesine aracılık yapmak.
Üniversitenin laboratuvar, kütüphane, sınıf, yüzme havuzu, tenis kortu, açık ve kapalı spor tesisleri ve diğer eğitim imkanlarını kullanarak Merkezin faaliyetlerini gerçekleştirmek.
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında sertifika programları düzenlemek, mesleki eğitim kursları açmak ve sınavlarını gerçekleştirmek.
Yurt içi ve yurt dışındaki üniversiteler ile Merkezin amaçlarına uygun iş birliği yapmak.
ISO 17024 standartlarına, Türk Akreditasyon Kurumu (TÜRKAK) tarafından öngörülen gerekliliklere ve Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından belirlenen esaslara uyumlu olarak, ulusal ve uluslararası personel belgelendirme faaliyetlerini yürütmek, sertifikasyon eğitimi düzenlemek ve adı geçen kurumlardan alınacak sınav gerçekleştirme yetkisi çerçevesinde sınavlar düzenlemek.
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Merkezin amaçlarına uygun olarak Üniversitenin yetkili kurullarının kararlarına istinaden yurt içi ve yurt dışında şubeler açmak.
Kuruluş ve Yönetim
Madde 4 \- TÜSEM aşağıdaki organlardan oluşur:
TÜSEM Müdürü,
Yönetim Kurulu.
Sürekli Eğitim Merkezi (TÜSEM) Müdürü
Madde 5
TÜSEM Müdürü Rektör tarafından üniversite öğretim elemanları arasından üç yıl süre ile atanır. Süresi sona eren müdür tekrar görevlendirilebilir.
Müdürün Görev ve Yetkileri
Madde 6 \- TÜSEM Müdürü aşağıdaki görevleri yerine getirir:
TÜSEM’in kısa, uzun ve ,orta dönemli amaç ve politikalarını ve bunlara dayalı
eğitim, araştırma ve danışmanlık plan ve programlarını hazırlamak,yönetim kurulunun onayından sonra uygulamak,
Yönetim kuruluna başkanlık etmek ve alınan kararları uygulamak,
Bütçe taslağını ve personel ihtiyacını belirleyip, Yönetim Kuruluna sunmak
Araşyırma ve proje çalışma ekipleri kurmak,
Bünyesinde oluşturulan birimlerin etkinliklerini planlamak, yürütmek ve denetlemek,
Çalışma ile ilgili raporları hazırlayıp Yönetim Kuruluna sunmak.
Müdür Yardımcısı
Madde 7 \- TÜSEM Müdürü kendisine yardımcı olmak üzere öğretim elemanlarından iki kişiyi müdür yardımcılığına atayabilir.
Müdür Yardımcısının Görevleri
Madde 8 \- Müdür ile işbirliği içerisinde merkezin etkinliklerini yürütmek, Müdürün vereceği görevleri yapmak, Müdürün olmadığı zamanlarda Müdür adına merkezi temsil etmek.
Yönetim Kurulu
Madde 9 \- Yönetim Kurulu TÜSEM Müdürü, Müdür Yardımcıları ile üç öğretim üyesinden oluşur. Müdür ve Müdür Yardımcıları dışındaki üyeler, başkanın önereceği 6 öğretim üyesi arasından Üniversite senatosu tarafından seçilir ve Rektörün onayı ile göreve başlar.
Yönetim Kurulunun Görev ve Yetkileri
Madde 10
Yönetim Kurulunun görev ve yetkileri şunlardır:
Merkezin faaliyeti ve yönetimi ile ilgili konularda karar almak
Bir önceki yıla ait faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını
değerlendirmek,
Merkezin bütçesini hazırlayarak Rektörlüğe sunmak
Eğitim programları sonunda katılanlara verilecek sertifika, başarı belgesi ve
benzeri belgelerin düzenleme koşullarını belirleyerek Üniversite senatosuna sunmak.
Kadrolar
Madde 11 \- merkezin akademik, teknik, idari personel ihtiyacını; Merkez Müdürünün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek elemanlarca karşılanır.
Mali Hükümler
Madde 12
TÜSEM’in gelirleri şunlardan oluşur:
Düzenlenecek Eğitim Programlarından sağlanan gelirler,
Merkez tarafından hazırlanan rapor proje ve yayınlardan sağlanan gelirler,
Rektörlük bütçesinden ayrılacak ödenekler,
Döner sermaye gelirleri,
Merkeze yapılacak bağışlar ve diğer yardımlar.
Madde 13
TÜSEM’nin giderleri şunlardan oluşur:
Eğitimcilere ödenecek ödenekler;
Döner sermaye çerçevesinde yapılan harcamalar;
Bütçede öngörülen giderler.
Madde 14 \- Bütçe harcamalarında TÜSEM’nin ita amiri rektördür. Rektör ita amiri yetkisini Merkez Müdürüne devredebilir.
Madde 15 \- Bu yönetmelikte yer almayan hususlarda genel hükümlere göre işlem yapılır.
Yürürlük
Madde 16 \- Bu yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
Madde 17 \- Bu yönetmelik hükümlerini Trakya Üniversitesi Rektörü yürütür.
| Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete’nin
---|---
Tarihi | Sayısı
26/1/1999 | 23592
Yönetmelikte Değişiklik Yapan Yönetmeliklerin Yayımlandığı Resmî Gazetelerin
Tarihi | Sayısı
1. | 31/10/2025 | 33063
2. | |
10 Milyon+ Karar Arasında Arayın
Mahkeme, tarih, anahtar kelime ile filtreleyin. AI ile benzer kararları otomatik bulun.
Anahtar Kelimeler
Kaynak: T.C. Mevzuat Bilgi Sistemi
Güncelleme: 30.01.2026 22:34:56