AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİNİN TIPTA UZMANLIK EĞİTİMİ VE SINAV YÖNETMELİĞİ

Akdeniz Üniversitesi Tıp Fakültesi Araştırma Görevlileri ile ilgili tıpta uzmanlık eğitimi, eğitimin gerektirdiği kamusal hizmet çalışmaları, uzmanlık sınavı ve tez işlemleri, 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanununun 3 üncü maddesinin (t) bendinin 4 üncü alt bendi, 33 üncü madde ve Tababet Uzmanlık Tüzüğünün ilgili maddelerine uygun olarak bu Yönetmelik ilkelerine tabidir.

Araştırma Görevlileri uzmanlık eğitimi süresince eğitim ve öğrenim yapmak, eğitim ve öğretime yardımcı olmakla yükümlüdürler.

Bu amaçla,

1) Kendilerine verilen tercüme, inceleme, yayın ve uygulama görevlerini vaktinde ve düzenli şekilde yaparlar.

2) Eğitim - Öğretim ve Koordinasyon Kurulunca hazırlanan öğrenci eğitim-öğretiminde verilen görevleri yerine getirirler.

3) Öğrencilerin çalışma araştırma ve uygulamalarına yardım ederler.

4) Eğitim - Öğretimin oluşmasında kaçınılmaz olan kamu hizmeti ve görevin gerektirdiği diğer yükümlülükleri yerine getirirler

5) Bu Yönetmeliğin öngördüğü diğer bütün görevlerden sorumludurlar.

Araştırma görevlisi ve tıpta uzmanlık öğretimi görenler üniversite dışında özel veya resmi bir işte çalışamazlar, ek görev alamazlar, serbest meslek icra edemezler.

Eğitim Süresi, Tababet Uzmanlık Tüzüğünde belirtilen sürelerin % 50'sini aşamayacak şekliyle Anabilim Dalının önerisi ve Dekanlığın onayı ile uzatılabilir.

1) Eğitim süresi içinde yurtdışında bu eğitimlerini sürdürenlerin gittikleri yabancı ülkelerin usullerine göre aynı dalda geçirdikleri süreler, toplam süreden sayılır.

2) Yıllık izin dışında rapor, tutukluluk vb. sebeplerle eğitimde geçirilmeyen süreler, araştırma görevliliği süresine eklenir.

Araştırma görevlilerinin göreve fiilen başlamalarını takiben en geç bir ay içinde, Anabilim veya Bilim Dalı Başkanınca, uzmanlık eğitimi süresince izlenecek olan eğitim öğretim planının esasları ve rehber öğretim üyesi, kendilerine ve Mezuniyet Sonrası Eğitim Koordinasyon Kuruluna bildirilir. Bu plan, uzmanlık eğitim süresince verilecek seminer adedi rotasyon yer ve süreleri değerlendirme kriterlerini kapsar.

1) Rehber öğretim üyesinin seçimi Anabilim veya Bilim Dalı Akademik Kurulu tarafından yapılır. Anabilim veya Bilim Dalındaki araştırma görevlileri rehberliği o birimdeki öğretim üyeleri arasında eşit oranda dağıtılır. Anabilim veya Bilim Dalı Başkanı konunun düzenli yürütülmesinden sorumludur.

2) Rehber öğretim üyesi araştırma görevlilerinin eğitim süresince uygulanan eğitim programının gerçekleşmesini ve eğitimle ilgili sorunların çözümlenmesini sağlar. Araştırma görevlisi hakkında yıllık değerlendirmelerini, birimin Akademik Kuruluna sunar ve araştırma görevlisinin bilimsel dosyasını hazırlar.

3) Araştırma görevlisi eğitiminin değerlendirilmesi açısından, birim Akademik Kurulunda alınacak prensip kararlarına göre, araştırma görevlileri belirli aralıklarla sözlü veya yazılı - teorik ya da uygulama sınavına alınabilirler. Sınav sonuçları, madde 2'de bahsedilen araştırma görevlisi yükümlülükleri ile birlikte, araştırma görevlisinin yeterliliğinde kriter olarak kullanılır. Değerlendirme sonuçları, yılda bir kez araştırma görevlisine ve Dekanlığa bildirilir.

4) Rotasyonlar tababet uzmanlık Tüzüğünde gösterilen Anabilim Dalları ve sürelerine uygun olarak yaptırılır. Ancak Anabilim Dalı Kurulunca uygun görüldüğü takdirde, toplam rotasyon süresinin % 50'sini aşmamak koşuluyla başka Anabilim Dallarına rotasyonlar konulabilir. Araştırma görevlisinin istemesi ve Anabilim Dalı Akademik Kurulunun uygun görmesiyle Araştırma Görevlisine 3 aylık bir elektif rotasyon süresi tanınabilir. Bu elektif süre mecburi rotasyon süresi + % 50 ek rotasyon süresi dışında düşünülemez.

5) Araştırma Görevlilerinin rotasyon yaptıkları Anabilim Dalı; araştırma görevlisinin devam durumu, ilgisi, eğitim çalışmaları konusunda "başarı durumu" hakkında bir rapor hazırlar. Raporda; araştırma görevlisinin başarılı veya başarısız olduğu kesin olarak belirtilir. Rapor, rotasyonunun bitimini takip eden ay içinde araştırma görevlisinin tabi olduğu Anabilim Dalı Başkanlığına iletilir.

6) Rotasyon eğitiminin Kurum içinde yaptırılamadığı hallerde, araştırma görevlisi Fakülte Yönetim Kurulunun Kararı ve Dekanın onayı ile başka bir kurumun ilgili Anabilim Dalında rotasyona gönderilebilir.

Araştırma görevlilerinin uzmanlık sınavına girebilmeleri için, "bilimsel özgünlüğü" olan ve araştırma niteliğinde bir tez hazırlamaları zorunludur. Araştırma görevlisi uzmanlık eğitim süresinin en geç ilk yarısı sonuna kadar, rehber öğretim üyesi yardımı ile çalışacağı bir tez konusunu Anabilim Dalı Akademik Kurulunun onayına sunmak zorundadır. Onaylanan tez çalışması tamamlanarak uzmanlık eğitimi süresinin bitiminde Araştırma Görevlisinin madde 7'de belirtilen diğer belgeleri haiz dosya ile birlikte Anabilim Dalı Başkanlığı tarafından Mezuniyet Sonrası Eğitim Koordinasyon Kuruluna gönderilir.

Araştırma görevlilerinin uzmanlık eğitimleri süresi içinde yaptıkları çalışmalar, rotasyon raporları, katıldıkları kurs, ders, sempozyum, konferans konularında verdikleri raporlar, litaretür çalışmaları, seminer çalışmaları, yazdıkları makaleler, rehber öğretim üyesinin hazırladığı yıllık raporlar ve Anabilim Dalı Akademik Kurulunun görüşünü içeren raporu kapsayan araştırma görevlisine ait dosya ve tez (12 nüsha) eğitim süresi, usul ve esas yönünden incelenmek üzere Mezuniyet Sonrası Eğitim Koordinasyon Kuruluna sunulur. Mezuniyet Sonrası Eğitim Koordinasyon Kurulu, dosyayı 15 gün içinde inceleyerek düzenlediği raporla birlikte Dekanlığa sunar.

Fakülte Yönetim Kurulu, araştırma görevlisi hakkında Mezuniyet Sonrası Eğitim Koordinasyon Kurulunun raporunu dikkate alarak, 5 asil 3 yedek üyeden oluşan "Uzmanlık Bilim Jürisini" belirler.

1) Rehber Öğretim Üyesi ve Anabilim veya Bilim Dalı Başkanı bu jürinin doğal üyeleridir.

2) Konuda uzman öğretim üyesi sayısının yetersiz olduğu Anabilim Dallarında jüri üyeleri, diğer akademik kurumlardan davet edilebilir.

3) Seçilen jürinin Başkanı ilgili Anabilim Dalının Başkanıdır.

4) Jüri çalışma tarzını kendisi düzenler ve kararlarını çoğunlukla alır. Jüri üyeleri çekimser kalamazlar.

5) Jüri çalışmalarını 30 gün içinde tamamlayarak tez hakkındaki görüşünü bir rapor halinde Dekanlığa bildirmek zorundadır.

Mezuniyet Sonrası Eğitim Koordinasyon Kurulunun raporu ve uzmanlık Bilim Jürisinin tez konusundaki raporu olumlu yönde gerçekleşen araştırma görevlileri "Uzmanlık Bilim Sınavına" alınırlar.

1) Sınav teorik-sözlü, teorik yazılı uygulamalı olarak en çok 36 saat içinde yapılır. Adayın Uzmanlık Bilim Sınavında başarılı sayılabilmesi için, sınavın bu üç aşamasında ayrı ayrı başarılı olması gerekir. Bu aşamada başarısız olan aday sınavın sonraki aşamalarına katılamaz.

2) Uzmanlık Bilim Sınavındaki her aşama, bütün jüri üyeleri tarafından değerlendirilerek çoğunluk esasına göre adayın başarılı veya başarısız olduğu beş kopyalı bir tutanakla saptanır. Adayın başarılı veya başarısız olduğu konusunda jüri üyeleri çekimser kalamazlar. Düzenlenen tutanak yazılı sınav kağıtları ile birlikte sınavın başladığı andan itibaren üç gün içinde Dekanlığa sunulur.

3) İlk Bilim Sınavında başarı gösteremeyenler aradan en az üç, en fazla 6 ay geçmedikçe tekrar sınava giremezler. Bu süre Anabilim veya Bilim Akademik Kurulunca saptanır.

4) İkinci kez Bilim Sınavına girişlerde ilk bilim sınavına girişteki usul uygulanır.

5) İkinci kez başarısız olmaları halinde bir sınav hakkı daha tanınır. Bu durumlarda yönetmelikte öngörülen süre aşılmışsa adayın Fakülte ile ilişkisi kendiliğinden kesilir ve aday dışarıdan sınava girer. Bu sınavda da başarılı olmayanlar bu dalda uzman olamazlar.

6) Bilim sınavının tekrarlanması halinde Uzmanlık Bilim Jürileri yeniden oluşturulur.

Tezi kabul edilmeyen araştırma görevlisine durum, Jüri Kararı Dekanlığa ulaştıktan sonraki bir hafta içinde, Dekanlık tarafından gerekçesiyle beraber bir yazı ile bildirilir. Tezi kabul edilmeyen araştırma görevlisi sonucun kendisine bildirilmesinden itibaren en geç 6 ay içinde jürinin gerekçesindeki esaslara göre gereken değişiklikleri yapar ya da yeni bir tez hazırlayarak Uzmanlık Bilim Jürisine tekrar sunar. İkinci kez tezi reddedilen Araştırma Görevlisinin Fakülte ile ilişkisi kesilir.

Uzmanlık Bilim Sınavında başarı gösterenler için, hazırlanan belgeler kesin işlem görmek üzere Sağlık ve Sosyal Yardım Bakanlığına gönderilir.

Araştırma görevlilerinin özlük hakları, disiplinle ilgili uygulamalar ve bu Yönetmelikte yer almayan diğer hususlar; Tababet Uzmanlık Tüzüğü, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve bu kanuna bağlı olarak çıkarılmış Yönetmeliklerce belirlenir.

Bu Yönetmelik yayın tarihinde yürürlüğe girer.

Bu Yönetmelik Hükümlerini Akdeniz Üniversitesi Rektörü yürütür.

_ _

11.01.1989 tarih ve 20046 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır.