HAZİNE MÜSTEŞARLIĞI TAŞRA TEŞKİLATI BİRİMLERİ VE PERSONELİNİN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

20.2.1930 tarihli ve 1567 sayılı Türk Parasının Kıymetini Koruma Hakkında Kanun ve bu Kanuna dayanılarak yürürlüğe konulan karar, tebliğ ve genelgelerde yer alan hususlarla ilgili işlemleri yapmak,

İthalat ve ihracat karar ve yönetmelikleri ile dış ticaret rejimine ilişkin mevzuatla verilen görevleri yürütmek,

Diğer kanun ve mevzuatla öngörülen görevleri yerine getirmek,

Müsteşarlıkça verilen diğer görevleri yapmak.

Bulunduğu il ile görev alanlarına giren iller dahilinde görevleri yürütmek ve il dahilinde Müsteşarlığı temsil etmek,

Valilik makamının onayı çerçevesinde uygun görülen evrakı imzalamak,

Herhangi bir nedenle görevinden ayrılması halinde yerine vekalet edecek müdür yardımcısını, yoksa uygun gördüğü personeli valilik makamına teklif etmek,

Müdürlükte görevli personelin çalışmalarına ilişkin gerekli planlama ve iş bölümünü yapmak, birinci derece amir sıfatıyla onların çalışmalarını takip etmek, denetlemek ve işlerin düzenli olarak yürütülmesi için gerekli tedbirleri almak,

İl dahilinde yapılacak toplantılarda müdürlüğü temsil etmek ya da bir temsilci görevlendirmek,

Müdürlüğe verilen görevlerin yürütülmesinde gerek kendi personeli, gerekse diğer gerçek ve tüzel kişiler arasında işbirliği ve koordinasyonu sağlamak,

Personelin kişisel durumlarını, çalışmalarını, göreve devamlarını izlemek, iş yerinde gereken disiplini sağlamak ve Müsteşarlık Disiplin Amirleri Yönetmeliği gereğince işlem yapılmasını sağlamak,

Personelin sicil, izin, terfi ve benzeri özlük işlerini yürütmek,

Müsteşarlık Sicil Amirleri Yönetmeliği gereğince personelin sicil raporlarının düzenlenmesini sağlamak,

Müdürlüğün görevlerinin etkin, verimli, ekonomik, süratli ve en az emek ve malzeme kullanımıyla yürütülmesini sağlayacak önlemleri almak, Müsteşarlığa yönetimi geliştirici önerilerde bulunmak,

Kendisine verilen yetkileri gerektiğinde üst makamın onayı ile ast makamlara devretmek,

Müdürlüğün personel, idari, eğitim ve teşkilatlanma işlemlerini Müsteşarlığın emir ve direktifleri doğrultusunda yapmak,

Müdürlüğün görev alanına giren konularda ilgililerin bilgilendirilmelerini sağlamak amacıyla gerekli tedbirleri almak,

Müsteşarlıkça verilecek diğer görevleri yapmak.

Müdürlüğe verilen görevlerin yerine getirilmesinde müdürün en yakın yardımcısı olarak kendisine verilen iş ve işlemlerin yapılmasını sağlamak,

Müdürün bulunmadığı hallerde valilik makamının oluru ile müdürlük görevini tam yetki ile yürütmek,

Müdürlüğün işlerinin düzenli bir şekilde yürütülmesini sağlamak için müdürden aldığı talimat çerçevesinde işleri takip ve kontrol etmek, personelin sicil, izin, terfi ve benzeri özlük işlerini yürütmek,

Müdürlüğün görevleri arasında kendisine verilen diğer görevleri yerine getirmek.

Evrakın kaydedildiği gelen ve giden evrak kayıt defteri ya da formlarının,

Evrakın servisler arasında dağıtımını sağlayacak zimmet defteri ya da formunun,

Teftiş işlemleri için Teftiş Defterinin,

Müsteşarlık makamından alınan olurların kaydedildiği bir Olur Kayıt Defterinin,

Gönderilen ödenek ve yapılan harcamaları gösterir Bütçe Defterinin,

Hasta Kayıt Defterinin,

Ayniyat Yönetmeliği gereğince Demirbaş Kayıt Defterinin,