TebliğYürürlükte

ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ PEYNİRCİLİK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

Resmi Gazete Tarihi: 29 Ağustos 2025 · Mevzuat No: 42568

Yapay Zeka Destekli

Hukuk Asistanı ile Kararları Analiz Edin

Bu karara ve binlerce benzer karara sorunuzu sorun. Kaynak atıflı detaylı yanıtlar alın.

Ücretsiz Dene
TebliğYürürlükte
Mevzuat No
42568
Tertip
5
R.G. Tarihi
29 Ağustos 2025
Tam metin (yapılandırılmış)
Madde numaralarına tıklayarak doğrudan ilgili maddeye gidebilirsiniz.

BİRİNCİ BÖLÜM

Başlangıç Hükümleri
Amaç
1
Madde 1

(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Peynircilik Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam
2
Madde 2

(1) Bu Yönetmelik; Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Peynircilik Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak
3
Madde 3

(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar
4
Madde 4

(1) Bu Yönetmelikte geçen;

a)

Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,

b)

Merkez: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Peynircilik Uygulama ve Araştırma Merkezini,

c)

Müdür: Merkezin Müdürünü,

ç)

Rektör: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Rektörünü,

d)

Üniversite: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesini,

e)

Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin amaçları
5
Madde 5

(1) Merkezin amaçları şunlardır:

a)

Ezine peyniri üretiminin gerçekleştirilmesi; kalite, katma değer ve verimliliğin arttırılması konusunda gerekli çalışmaları yapmak.

b)

Peynir üretimini kapsayan ulusal ve uluslararası düzeyde uygulamalı araştırma ve geliştirme projeleri yapmak.

c)

Bölgedeki peynir üreticilerine ürün ve yöntem geliştirme konularında yüksek nitelikli araştırma ve geliştirme desteği vermek ve sektörde rekabet gücünü arttırmaya yardımcı olmak.

ç)

Ezine peynirinin hammaddesi olan çiğ süt kalitesinin bölgede standartlara uygunluğunu sağlayabilmek için rutin kalite kontrol analizlerini bölge firmaları ile ortak kontrol ederek kayıt altına almak.

d)

Bölgedeki çiğ süt hammaddeleri ve süt ürünlerinin denetiminin sürekliliğini sağlamak, araştırma ve geliştirme faaliyetleri ile üretimin optimizasyonu, geliştirilmesi, üreticinin ihtiyaç, talep ve sorunlarının çözümlerine yönelik çalışmalarda bulunmak.

Merkezin faaliyet alanları
6
Madde 6

(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

a)

Çanakkale’de katma değeri yüksek süt ürünleri geliştirmek ve üretmek, süt ve sağlık, süt ve beslenme, süt kalite ve güvenliği, süt ve tüketici konularında araştırma projeleri yapmak, konu ile ilgili mercileri bilgilendirmek ve yönlendirmek, koordinasyonu sağlamak, danışmanlık hizmeti vermek, bu konudaki çalışmalara katılarak araştırma ve planlama potansiyelini arttırmak.

b)

Bölgedeki peynir üretimi konusunda çıkabilecek sorunlara çözüm önerileri geliştirmek, sektör temsilcileri ile işbirliği içinde araştırma ve geliştirme projeleri gerçekleştirmek.

c)

Peynir üretim sektöründe küresel düzeyde eğilimleri yakından takip etmek, bu eğilimlere paralel araştırmalar yapmak ve bilgi üretmek, bu bilgileri Çanakkale peynir sektörünün hizmetine sunmak ve Üniversite arasında iş birliğini arttırmak.

ç)

İlgili mevzuat hükümleri kapsamında kamuoyunu aydınlatmak amacıyla ulusal ve uluslararası nitelikte panel, konferans, sempozyum ve kongre gibi toplantılar düzenlemek.

d)

Yurt dışında ve yurt içinde peynircilik sektöründeki gelişmeleri izlemek, kamuoyuna bu konularda doğru ve güvenilir açıklamalar yapmak, bilgilendirici bültenler yayımlamak ve doğabilecek spekülasyonları önlemek.

e)

Üniversitenin ilgili fakülte, yüksekokul, uygulama ve araştırma merkezleri yanında, Üniversite dışındaki kurum ve kuruluşlar ile işbirliği yaparak peynir üretimi ile ilgili konularda; toplumun her kesiminin eğitimine yardımcı olmak, bu amaçla sertifikaya yönelik eğitim ve öğretim programları düzenlemek.

f)

Yurt içi ve yurt dışındaki ilgili kişi, kurum ve kuruluşlarla iş birliği halinde çalışmak.

g)

Yönetim Kurulunun kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
7
Madde 7

(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:

a)

Müdür.

b)

Yönetim Kurulu.

c)

Danışma Kurulu.

Müdür
8
Madde 8

(1) Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.

(2)

Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilebilir. Rektör gerektiğinde aynı usulle müdür yardımcılarını değiştirebilir.

(3)

Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini vekil bırakır. Vekalet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.

Müdürün görevleri
9
Madde 9

(1) Müdürün görevleri şunlardır:

a)

Merkezi temsil etmek.

b)

Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.

c)

Merkezin idari ve mali işlerini yürütmek.

ç)

Yönetim Kurulu ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek.

d)

Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programlarını hazırlamak ve Yönetim Kurulunca onaylanmış şekli ile Rektörlük onayına sunmak.

Yönetim Kurulu
10
Madde 10

(1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, Müdürün belirleyeceği bir müdür yardımcısı ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen üç üye olmak üzere en fazla beş üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilebilir.

(2)

Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az iki kez ve gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır.

Yönetim Kurulunun görevleri
11
Madde 11

(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a)

Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.

b)

Merkezin yatırım ve plan tasarısını hazırlamak.

c)

Merkez personelinin eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayım konularındaki isteklerini değerlendirip karara bağlamak.

ç)

Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.

d)

Yurt içi ve yurt dışındaki kamu kurum ve kuruluşları ve özel kurum ve kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilke, esas ve usullerini tespit etmek.

e)

Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği konuları değerlendirerek karara bağlamak.

Danışma Kurulu ve görevi
12
Madde 12

(1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite ve diğer üniversitelerin deneyim sahibi öğretim elemanları arasından en az üç ve istekleri halinde ilgili kamu kurum ve kuruluşlarındaki uzman kişiler arasından en az bir ve bölgede görev yapan sivil toplum kuruluşlarındaki uzman kişiler arasından en az bir kişi olmak üzere Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen en fazla dokuz üyeden oluşur. Boşalan üyeliklerin yerine kalan süreyi tamamlamak için aynı yöntemle yeni üye görevlendirilir; süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.

(2)

Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az dört kez toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir.

(3)

Danışma Kurulunun görevi; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili olarak Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda değerlendirmelerde ve istişari nitelikte görüş ve önerilerde bulunmaktır.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
13
Madde 13

(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.

Harcama yetkilisi
14
Madde 14

(1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.

Demirbaş, alet ve ekipman
15
Madde 15

(1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.

Hüküm bulunmayan haller
16
Madde 16

(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.

Yürürlük
17
Madde 17

(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme
18
Madde 18

(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Rektörü yürütür.

10 Milyon+ Karar Arasında Arayın

Mahkeme, tarih, anahtar kelime ile filtreleyin. AI ile benzer kararları otomatik bulun.

Ücretsiz Başla

Anahtar Kelimeler

çanakkaleonsekimartversitesipeyniuygulamaaraştirma

Kaynak: T.C. Mevzuat Bilgi Sistemi

Güncelleme: 30.01.2026 21:24:14

Ücretsiz Üyelik

Profesyonel Hukuk AraçlarınaHemen Erişin

Ücretsiz üye olun, benzer kararları keşfedin, dosyaları indirin ve AI hukuk asistanı ile kararları analiz edin.

Gelişmiş Arama

10M+ karar arasında akıllı arama

AI Asistan

Kaynak atıflı hukuki cevaplar

İndirme

DOCX ve PDF formatında kaydet

Benzer Kararlar

AI ile otomatik eşleşen kararlar

Kredi kartı gerektirmez10M+ kararAnında erişim