FATİH SULTAN MEHMET VAKIF ÜNİVERSİTESİ KADIN VE AİLE ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,

Merkez: Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi Kadın ve Aile Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,

Müdür: Merkezin Müdürünü,

Rektör: Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi Rektörünü,

Senato: Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi Senatosunu,

Üniversite: Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesini,

Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

Cinsiyet adaleti ve herkes için fırsat eşitliği kavramları ile toplum ve aileye dair konuları çok boyutlu ve bilimsel, düşünsel olarak ele almak, Üniversitede yapılmakta olan ve yapılacak akademik çalışmalarla bu konudaki bilgi birikimini desteklemek.

Dil, kültür, sanat, mimarî, toplum ve felsefe alanlarında cinsiyet adaletini tartışmak amacıyla araştırma ve incelemeler yapmak, bu konuda toplumsal bilinci ve farkındalığı arttırmak, konuyla ilgili uygulamaları ve gelişmeleri izlemek, veri tabanı ve göstergelerin geliştirilmesini ve denetlenmesini sağlamak.

Üniversitedeki eğitimin cinsiyet adaleti anlayışıyla verilmesine, eğitim kaynaklarının, araştırma ve yayımların bu anlayışla sürdürülmesine katkıda bulunmak; mevcut ön lisans, lisans, yüksek lisans ve doktora programlarında cinsiyet adaleti ile ilgili programlar ve dersler açılmasını teşvik etmek.

Cinsiyet adaleti, aile, kadın, çocuk gibi başlıklarda yerli ve yabancı kaynaklardan oluşan bir arşiv ve kütüphane oluşturmak, alanında öncü olan eserleri Merkez kütüphanesinde bulundurmak ve kütüphaneyi güncel tutmak.

Üniversitede cinsiyet adaleti konularında var olan sorunları belirlemek ve çözümlerine katkıda bulunmak için araştırmalar yapmak.

Kadın çalışmalarının, kadınların toplumsal/akademik katkılarının görünürlüğünün artırılmasına katkıda bulunmak, bu konuda Üniversitede yayım ve belgelerin sürekli ve güncel olarak kazandırılmasına, izlenmesine destek olmak.

İlgili mevzuat hükümleri kapsamında dünyada ve ülkemizde kadınların ve kız çocuklarının aile hayatı, sosyal, siyasi ve ekonomik alanda karşılaştığı insani ve medeni hak ihlalleri, cinsiyet ayrımcılığı, her türlü şiddet, istismar ve ihmal, yıldırma, taciz, tecavüz, tercih ve ifade özgürlüğü kısıtlaması gibi sorunların araştırılması, bu sorunlara çözümler üretilmesi ve durumlarının iyileştirilmesi için küresel düzeyde bilimsel çalışmalar, etkinlikler ve toplantılar yapmak, dergiler, kitaplar, raporlar ve istatistiki veriler yayınlamak, eğitimler vermek, kurslar açmak, yurt içi ve yurt dışından üniversiteler, kamu kurum ve kuruluşları ile özel kurum ve kuruluşlar, iş dünyası, meslek odaları ve sivil toplum kuruluşları ile iş birliği yapmak, strateji ve politikalar geliştirmek.

İlgili mevzuat hükümleri kapsamında toplumsal yapıda kadın ve kız çocukları hakları ve sorunları konusunda farkındalık yaratacak araştırma, inceleme, uygulama, danışmanlık ve eğitim yapmak, bunları teşvik etmek ve bu tür çalışmalara katılmak.

Kadınların kişisel ve mesleki bilgi, yetenek ve becerilerini geliştirecek kurumsal yapı ve mekanizmaların kapasitelerini, niteliklerini ve erişim kolaylıklarını iyileştirecek, kadınların aile hayatı, sosyal, siyasi ve ekonomik alanda karar mekanizmalarına katılımlarını güçlendirecek, sosyal ve ekonomik kalkınmaya katkı sağlayacak çalışmalarda bulunmak.

Kuruluşların istihdam ve staj konusunda fırsat eşitliği anlayışının geliştirilmesine katkıda bulunmak.

Kadınların ve kız çocuklarının yaşamın tüm alanlarında karşılaşabilecekleri temel sorunların erken dönemde tespit edilmesi, önlenmesi ve azaltılmasına yönelik önleyici, bireysel, sosyal, ekonomik, hukuki stratejiler, politikalar ve kurumsal mekanizmalar geliştirmek.

Aile kurumunun içinde bulunduğu sosyal, kültürel ve çevresel faktörler etrafında, değişen dinamikleri ve ailenin içinde bulunduğu döngüleri dikkate alarak bütüncül bir yaklaşımla aileyi değerlendirmek ve aile bütünlüğüne dair güncel, uygulanabilir çözüm önerileri sunmak.

Ülke genelinde yapılan aile yapısını güçlendirici, refah ve bütünlüğünü koruyucu çalışmalara katkı sağlamak.

İlgili mevzuat hükümleri kapsamında ulusal ve uluslararası kuruluşlarla iş birliği içinde kamu ve özel sektörde çalışanlar ile akademisyenler için kurslar, seminerler, konferanslar, kongreler, sürekli eğitim programları ve benzeri toplantılar düzenlemek ve danışmanlık hizmetleri sunmak.

İlgisinin bulunduğu konuları sosyal, kültürel, ekonomik, hukuki ve siyasi çerçevede ele alan lisans, yüksek lisans ve doktora düzeyinde ders, seminer ve tez çalışmaları yapılması için destek olmak.

İlgili konularda bilimsel, sanatsal etkinliklerin desteklenmesi için iç ve dış yazışmalar yapmak, bilimsel ve teknik sanatsal verileri açıklayan rapor, bülten, proje, kitap, dergi ve benzeri yayımlarda bulunmak.

Merkezin faaliyet alanları ile ilgili elde edilen sonuçların üniversite ve sivil toplum kurumları ve etkileşim ağları içinde paylaşılmasını, değerlendirilmesini ve geliştirilmesini sağlamak.

İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Merkezin faaliyet alanına giren konularda sertifikalı-sertifikasız örgün veya uzaktan eğitim programları ile kurslar düzenlemek.

Merkezin amacına ve Yükseköğretim Kanununun amaç ve ilkelerine uygun diğer faaliyetleri yapmak.

Müdür.

Yönetim Kurulu.

Danışma Kurulu.

Merkezi temsil etmek.

Merkezin organlarını toplantıya çağırmak ve başkanlık etmek, toplantı gündemini hazırlamak.

Yönetim Kurulu kararlarını bu Yönetmelik hükümleri çerçevesinde uygulamak.

Merkezin yıllık çalışma planı ile yıllık faaliyet raporunu hazırlayıp Yönetim Kurulunun onayından geçirerek Rektörlüğün oluruna sunmak.

Merkezin idari işlerini yürütmek, Yönetim Kurulu tarafından belirlenen personel ihtiyacını Rektörlüğe sunmak.

Merkezin çalışmalarına yönelik eğitim, araştırma ve danışmanlık ile ilgili plan ve programları hazırlamak.

Merkezde planlanan çalışmaların yürütülmesini sağlamak.

Araştırma ve proje çalışma ekipleri kurmak.

Üniversite içi ve dışı kişi ve kuruluşlar arasındaki iş birliği ve koordinasyonu sağlamak.

Merkezin faaliyet alanları ve yönetimi ile ilgili konularda karar almak, Merkezin teknik ve idari kadrolarının belirlenmesi ile ilgili hususlarda Müdürün hazırlamış olduğu önerileri inceleyerek Rektörün onayına sunmak.

Merkezin amacı doğrultusunda gerekli faaliyetleri gerçekleştirmek.

Merkezin yıllık çalışma planı ile yıllık faaliyet raporunu onaylamak.

Merkezin etkili ve verimli bir şekilde çalışması için gerekli kararları almak.

Danışma Kurulu üyeleri için önerilerde bulunmak.