ATATÜRK KÜLTÜR, DİL VE TARİH YÜKSEK KURUMU VE KURULUŞUNA DÂHİL KURUMLARDA SÖZLEŞMELİ UZMAN ÇALIŞTIRILMASI HAKKINDA YÖNETMELİK

(Değişik:RG-25/8/2020-31224)

Bu Yönetmelik hükümleri Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu ve kuruluşuna dâhil Kurumlarda sözleşmeli uzman olarak alınacaklar hakkında uygulanır.

Bu Yönetmelikte geçen;

ifade eder.

(Değişik:RG-25/8/2020-31224)

Yönetim Kurulunda, Yüksek Kurum Başkanlığı ve Kurumlardan alınan öneriler incelenerek sözleşmeli uzman personel ihtiyacı tespit edilir. Tespit edilen ihtiyaç doğrultusunda kadrosuz sözleşmeli personel almaya ve çalıştırmaya Yüksek Kurum Başkanlığında Yüksek Kurum Başkanı, Kurumlarda ise Yönetim Kurulu yetkilidir.

İlgili daire başkanlıkları ile bilim ve uygulama kolu, komisyon ve çalışma grupları ihtiyaç duydukları uzmanları hangi hizmetin görülmesi için istediklerini, bunların öğrenim durumları ile diğer niteliklerini, hizmet şartlarını, takribi ücret miktarını, hizmet sürelerini, sayılarını, sözleşmeli personel çalıştırmaya ilişkin üst norm niteliğindeki çerçeve düzenlemeleri göz önünde bulundurarak belirtirler.

Sözleşmeli uzmanlar içim (Değişik ibare:RG-25/8/2020-31224) _Yüksek Kurum Uzmanlığı_ Yönetmeliği hükümlerine göre ilân vererek ve aynı Yönetmelik esaslarına göre kurulacak sınav komisyonlarınca yazılı sınav ve mülakat yapıla­bileceği gibi, akademik kariyeri olanlar ve bulunmasında güçlük çekilenler veya yetişme özelliği bulunanlar 6. maddede açıklanan şartlarla Yönetim Kurulu kararı ile sınavsız olarak da alınabilirler.

a) (Değişik:RG-25/8/2020-31224) Yüksek Kurum ve Kurumların görevleri ile ilgili konularda Yüksek Lisans (Master) veya doktorasını yapmış olmak.

ça­lışmaları için,:

Konu ile ilgili eğitim görmüş olmak veya teknik bilgi ve tecrübeye sahip olmak. (Bu tür sözleşmeler, arazi çalışma süresini ve aynı çalış­manın merkezî bir yerde değerlendirme süresini kapsar.)

Sözleşme Ücretinin Tespiti ve Pozisyonlar (Değişik başlık:RG-25/8/2020-31224)

Yönetim Kurulu karan ile sözleşmeli uzman olarak çalıştırılmaları uygun görülenlere ödenecek ücret ve sair haklar 2876 Sayılı Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu Kanunu'nun 97 (a) maddesine göre tespit edilir.

(Ek fıkra:RG-25/8/2020-31224) Sözleşmeli personel pozisyonlarının ihdas, değişiklik, iptal ve kullanımı hususlarında 2 sayılı Genel Kadro Usulü Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi hükümleri uygulanır.

Sözleşme süresi en fazla (1) yıldır. Hizmetin gerektirmesi, çalışma süresi içerisinde yaptığı çalışmalar ve verdiği eserler dikkate alınarak tarafların da kabul etmesi halinde Yönetim Kurulu kararı ile bu süre her seferinde en çok (1) yıl olmak üzere gerektiği kadar uzatılabilir.

(Değişik:RG-25/8/2020-31224)

Sözleşme akitleri görev verilmesi kesinleşen uzmanlar ile Yüksek Kurumda Yüksek Kurum Başkanı, Kurumlarda ilgili Kurum Başkanı arasında Yönetim Kurulunca uygun görülen tip sözleşme örneklerine veya ihtiyaç tespiti birlikte hazırlanan özel şartlara göre yapılır.

(Değişik:RG-25/8/2020-31224)

Sözleşme akdinde belirtilen şartlar ile 2876 sayılı Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu Kanunu ve 664 sayılı Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamede belirtilen ilkelere uymayan personelin sözleşmesi Kurumun önerisi ve Yönetim Kurulu kararı ile iptal edilir. Sözleşmeli personel de en az bir ay önceden yazılı bildirimde bulunmak koşuluyla sözleşmeyi sona erdirebilir.

Geçici Madde — Yönetmeliğin kesinleşmesinden sonra ilk ihtiyaç tespiti yapılır ve uygulanır.

Bu yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

- Bu yönetmelik hükümlerini Yüksek Kurum ve bağlı kuruluş başkanlıkları yürütür.

___________________

_(1) 25/8/2020 tarihli ve 31224 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan değişiklikle Yönetmeliğin adı “ Atatürk Kültür, Dil Ve Tarih Yüksek Kurumu İle Bağlı Kuruluşlarında Sözleşmeli Uzman Çalıştırılması Hakkında Yönetmelik” iken metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir._