TebliğYürürlükte

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ ÇOK BOYUTLU ENFEKSİYONLAR VE LYME HASTALIĞI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

Resmi Gazete Tarihi: 23 Mayıs 2022 · Mevzuat No: 39528

Yapay Zeka Destekli

Hukuk Asistanı ile Kararları Analiz Edin

Bu karara ve binlerce benzer karara sorunuzu sorun. Kaynak atıflı detaylı yanıtlar alın.

Ücretsiz Dene
TebliğYürürlükte
Mevzuat No
39528
Tertip
5
R.G. Tarihi
23 Mayıs 2022
Tam metin (yapılandırılmış)
Madde numaralarına tıklayarak doğrudan ilgili maddeye gidebilirsiniz.

BİRİNCİ BÖLÜM

Başlangıç Hükümleri
Amaç
1
Madde 1

(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Dokuz Eylül Üniversitesi Çok Boyutlu Enfeksiyonlar ve Lyme Hastalığı Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam
2
Madde 2

(1) Bu Yönetmelik; Dokuz Eylül Üniversitesi Çok Boyutlu Enfeksiyonlar ve Lyme Hastalığı Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak
3
Madde 3

(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ve 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar
4
Madde 4

(1) Bu Yönetmelikte geçen;

a)

Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,

b)

Merkez: Dokuz Eylül Üniversitesi Çok Boyutlu Enfeksiyonlar ve Lyme Hastalığı Uygulama ve Araştırma Merkezini,

c)

Müdür: Merkezin Müdürünü,

ç)

Rektör: Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörünü,

d)

Üniversite: Dokuz Eylül Üniversitesini,

e)

Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin amaçları
5
Madde 5

(1) Merkezin amaçları şunlardır:

a)

Üniversitenin çevre ve sağlık alanındaki ihtisaslaşma çalışmaları kapsamında, Çok Boyutlu Enfeksiyonlar ve Lyme Hastalığı konusunda; yapılabilecek ileri düzey çalışmalar için imkan sağlamak, hastalıkların seroprevalansını belirlemek, tanı yöntemlerini geliştirmek, eğitime katkı sağlamak.

b)

Merkezin faaliyet alanları ile ilgili konularda Ar-Ge çalışmaları yapmak.

Merkezin faaliyet alanları
6
Madde 6

(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

a)

Çok Boyutlu Enfeksiyonlar ve Lyme Hastalığı konusunda; Üniversitesinin farklı fakültelerinde çalışan öğretim üyeleri ve öğretim elemanlarının katkısıyla, epidemiyolojik çalışmalar ile Lyme hastalığı başta olmak üzere toplumda farklı enfeksiyon etkenlerinin sıklığını belirlemek, tanı yöntemlerini araştırmak, ilgili hastalıklar ile ilgili ulusal ve uluslararası düzeyde çok merkezli çalışmalar planlamak.

b)

Çok Boyutlu Enfeksiyonlar ve Lyme Hastalığı konusunda; bilimsel çalışmalar yapmak için gereken araştırma laboratuvarlarını kurmak ve araştırmacıların kullanımına sunmak, diğer ulusal veya uluslararası uygulama ve araştırma merkezleri ve laboratuvarlarla iş birliği içinde uygulama, eğitim ve araştırmalar yapmak.

c)

Merkezin amacına uygun ulusal ve uluslararası kongre, konferans, fuar, sempozyum, seminer, panel, kurs ve benzeri bilimsel etkinlikler düzenlemek veya bunları desteklemek.

ç)

Çok Boyutlu Enfeksiyonlar ve Lyme Hastalığı konusunda; sürekli eğitimler planlamak, toplumun sağlık okur yazarlığına katkı sağlamak.

d)

Çok Boyutlu Enfeksiyonlar ve Lyme Hastalığının tanı ve tedavisinde kullanılabilecek ilaç, kit, aşı ve cihaz geliştirme çalışmaları yapmak veya yapılan çalışmalara destek veya ortak olmak ve biyolojik, farmakolojik, toksikolojik, klinik ve endüstriyel açılardan incelenmesi ve değerlendirilmesi amacıyla araştırma-geliştirme faaliyetleri yapmak.

e)

Çok Boyutlu Enfeksiyonlar ve Lyme Hastalığı konusunda; bilimsel literatürü takip etmek ve bilimsel yayınların paylaşımını ve kamuoyunun bilgilendirilmesini sağlamak.

f)

Merkezin akreditasyon çalışmalarını gerçekleştirmek.

g)

İhtiyaç duyulması halinde Merkeze bağlı yeni laboratuvar ve alt birimler kurmak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
7
Madde 7

(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:

a)

Müdür.

b)

Yönetim Kurulu.

c)

Danışma Kurulu.

Müdür ve müdür yardımcıları

MADDE 8 \- (Başlığı ile Birlikte Değişik:RG-9/11/2023-32364)

(1)

Müdür; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin kadrolu öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan daha fazla süreyle görevi başında bulunmaması durumunda görevi sona erer.

(2)

Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Üniversite öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilebilir. Müdürün görevi başında olmadığı zamanlarda yardımcılardan birisi Müdüre vekalet eder. Müdür yardımcılarının görev süresi en çok üç yıldır. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer.

Müdür ve müdür yardımcılarının görevleri

MADDE 9 \- (Başlığı ile Birlikte Değişik:RG-9/11/2023-32364)

(1)

Müdürün görevleri şunlardır:

a)

Merkezi temsil etmek.

b)

Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.

c)

Merkezin idari ve mali işlerini yürütmek.

ç)

Merkezin faaliyetlerini denetlemek ve bu konuda Yönetim Kuruluna bilgi vermek.

d)

Merkezin yıllık bir faaliyet raporunu ve sonraki yıla ilişkin programını hazırlayıp Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.

(2)

Müdür yardımcılarının görevleri şunlardır:

a)

Vekalet verildiğinde Merkezi temsil etmek, Yönetim Kurulu toplantılarının sekretaryasını ve Müdürün gözetim ve denetimi altında Merkez işlerini yürütmek.

b)

Merkezi kısa, orta ve uzun vadeli amaçları ile stratejik planının hazırlanmasında ve uygulamasında Müdüre yardımcı olmak.

Yönetim Kurulu
10
Madde 10

(Değişik:RG-9/11/2023-32364)

(1)

Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, Müdür tarafından belirlenen bir müdür yardımcısı ile Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından görevlendirilen beş üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıl olup süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden görevden ayrılan ya da Üniversite dışında altı aydan uzun süreli görevlendirilen üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilir.

(2)

Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az iki kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Yönetim Kurulu toplantısına üst üste üç kez izinsiz ve mazeretsiz katılmayan üyenin üyeliği, Yönetim Kurulu kararı ile sona erdirilir.

Yönetim Kurulunun görevleri
11
Madde 11

(Değişik:RG-9/11/2023-32364)

(1)

Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a)

Merkez tarafından yürütülecek faaliyetlere ilişkin çalışma esaslarını belirlemek.

b)

Merkezin amacına uygun olarak çalışması, gelişmesi ve hizmetlerin aksamadan yürütülmesi için gerekli kararları almak, gerektiğinde yürütülen çalışmaları denetlemek.

c)

Merkezin yıllık faaliyet raporlarını görüşmek ve bir sonraki yıla ait faaliyetlere ilişkin kararlar almak.

ç)

Müdürün belirleyeceği diğer konuları görüşerek karara bağlamak.

Danışma Kurulu
12
Madde 12

(Değişik:RG-9/11/2023-32364)

(1)

Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları ve/veya mensupları, kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör kuruluşlarındaki kişiler arasından Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen en fazla on beş üyeden oluşur. Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez toplanır. Danışma Kurulu toplantılarına üç kez üst üste mazeretsiz katılmayan üyelerin üyeliği düşer.

Danışma Kurulunun görevleri
13
Madde 13

(Değişik:RG-9/11/2023-32364)

(1)

Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:

a)

Uzun vadeli bilimsel ve idari planları değerlendirerek Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.

b)

Merkezin faaliyetleri ile ilgili değerlendirmeler yapmak ve önerilerde bulunmak.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
14
Madde 14

(Değişik:RG-9/11/2023-32364)

(1)

Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.

Ekipman ve demirbaşlar
15
Madde 15

(Mülga:RG-9/11/2023-32364)

Hüküm bulunmayan haller
16
Madde 16

(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato (Mülga ibare:RG-9/11/2023-32364) kararları uygulanır.

Yürürlükten kaldırılan yönetmelik
17
Madde 17

(1) 27/2/2018 tarihli ve 30345 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Dokuz Eylül Üniversitesi Lyme Hastalığı Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.

Yürürlük
18
Madde 18

(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme
19
Madde 19

(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörü yürütür.

| Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete’nin

---|---

Tarihi | Sayısı

23/5/2022 | 31844

Yönetmelikte Değişiklik Yapan Yönetmeliklerin Yayımlandığı Resmî Gazetelerin

Tarihi | Sayısı

1. | 9/11/2023 | 32364

2. | |

10 Milyon+ Karar Arasında Arayın

Mahkeme, tarih, anahtar kelime ile filtreleyin. AI ile benzer kararları otomatik bulun.

Ücretsiz Başla

Anahtar Kelimeler

dokuzeylülversitesiboyutluenfeksiyonlarlyme

Kaynak: T.C. Mevzuat Bilgi Sistemi

Güncelleme: 30.01.2026 21:32:50

Ücretsiz Üyelik

Profesyonel Hukuk AraçlarınaHemen Erişin

Ücretsiz üye olun, benzer kararları keşfedin, dosyaları indirin ve AI hukuk asistanı ile kararları analiz edin.

Gelişmiş Arama

10M+ karar arasında akıllı arama

AI Asistan

Kaynak atıflı hukuki cevaplar

İndirme

DOCX ve PDF formatında kaydet

Benzer Kararlar

AI ile otomatik eşleşen kararlar

Kredi kartı gerektirmez10M+ kararAnında erişim