MARDİN ARTUKLU ÜNİVERSİTESİ TOHUM BİYOLOJİSİ VE GENETİK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,

Merkez (MAÜ-TOBGAM): Mardin Artuklu Üniversitesi Tohum Biyolojisi ve Genetik Uygulama ve Araştırma Merkezini,

Müdür: Merkezin Müdürünü,

Rektör: Mardin Artuklu Üniversitesi Rektörünü,

Üniversite: Mardin Artuklu Üniversitesini,

Senato: Mardin Artuklu Üniversitesinin Senatosunu,

Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

Tarla bitkileri, bağ-bahçe bitkileri, orman bitki türleri ve diğer bitki türleri çoğaltım materyaline ait çeşitleri ve genetik kaynakları kayıt altına almak, tohumlukların üretimi, sertifikasyonu, ticareti, piyasa denetimi ve kurumsal yapılanmalar ile ilgili her türlü laboratuvar analiz yapacak alt yapı ve beşeri sermayeyi oluşturmak,

Nadas alanları başta olmak üzere mayınlı bölgelerin tarımsal üretime kazandırılmasına yönelik uygun tohum ve çeşitleri belirlemek, agronomik özellikleri geliştirmek,

Tohumculuk sektöründe araştırıcı ve ıslahçıların çalışmalarına destek sunmanın yanında bir kapasite oluşumunu teşvik ederek yeni bilimsel kadrolar oluşturmak,

Tohumculuk konusunda hazırlanan düzenlemelere ilişkin görüş sunarak raporlar hazırlamak,

Sektördeki tüm aktörler arasında işbirliği ve koordinasyonu sağlamak,

Ulusal ve uluslararası meslek örgütleri ile teknik işbirliği yapmak ve gerektiğinde bu örgütlere üye olmak,

Tohumculuk sektörünün geliştirilmesi ve tohumculuk politikalarının oluşturulmasına yardımcı olmak için ilgili kurumlara önerilerde bulunmak,

Bölgenin ve tohumculuk sektöründe faaliyet gösteren kişilerin, meslekî bilgi ve görgülerini geliştirmek üzere konferans, panel, kurs, seminer ve benzeri eğitim faaliyetlerinde bulunmak, kitap ve süreli yayınlar hazırlamak veya hazırlatmak,

Bölgedeki genetik kaynakları tespit etmek, çoğaltmak ve muhafaza altına alarak katalog oluşturmak.

Merkezde mevzuatla ilgili gerekli düzenlemeleri sağlamak, gerekli fiziksel altyapıyı oluşturmak,

Merkezin fiziksel ve teknik altyapısının hazırlanması, laboratuvarların ihtiyacı olan malzemenin temini ve kurulumunun yapılmasından sonra teknik personeli eğitmek,

Ulusal ve uluslararası araştırma projelerinin hazırlanması ve yürütülmesi faaliyetlerini gerçekleştirmek, ulusal ve uluslararası kuruluşlar ile ortak proje faaliyetlerinde bulunmak veya bu tür projelere katkı sunmak,

Kamu ve özel kuruluşlara, faaliyet alanlarına ilişkin konularda, ilgili mevzuat çerçevesinde, ücretli ya da ücretsiz analizler yapmak, danışmanlık ya da bilirkişilik hizmetleri vermek,

Lisans ve lisansüstü öğrencilerin eğitimlerinin yanı sıra staj, seminer ve mesleki deneyimlerini artırmak,

Ürettiği her türlü ürün ve hizmet konuları ile ilgili olarak çevre çiftçisi ve çiftçi örgütleri ile üretim ve tanıtım amaçlı işbirliği yapmak.

Müdür,

Yönetim Kurulu.

Merkezi yönetmek ve temsil etmek,

Merkez faaliyetlerinin, 5 inci maddede belirtilen amaç doğrultusunda yürütülmesini ve gerekli koordinasyonu sağlamak,

Bu Yönetmelikte öngörülen zamanlarda Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak,

Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve Yönetim Kurulunda alınan kararları uygulamak,

Merkezin araştırma, proje, eğitim-öğretim ve diğer faaliyetleriyle ilgili olarak ulusal ve uluslararası kuruluşlarla ilişkilerini yürütmek,

Merkezin yıllık faaliyet raporları ile bir sonraki yıla ait çalışma programı ve bütçe taslağının hazırlanmasını sağlayarak Yönetim Kurulunca kabul edilen faaliyet raporu ile çalışma programı ve bütçe taslağını Rektörün onayına sunmak, onaylanan çalışma programı ve bütçenin uygulanmasını sağlamak ve izlemek,

Merkez faaliyetlerini yürütmek üzere gerekli personel ihtiyacını tespit ederek Rektöre sunmak, çalışma birimleri ile çalışma ve proje gruplarını oluşturmak,

Merkezin çalışanları arasından uygun nitelikteki kişileri çalışma birimlerinin koordinasyonundan sorumlu olarak görevlendirmek.

6 ncı maddede belirtilen faaliyet alanlarına ilişkin konularda kararlar almak,

Müdürün her faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek, sunulan raporu değerlendirmek,

Bir sonraki döneme ilişkin yıllık çalışma programı ve bütçe taslağını görüşmek ve değerlendirmek,

Merkezin faaliyetlerini yürütmek üzere gerekli personel ihtiyacının belirlenmesinde, çalışma birimleri ile çalışma ve proje gruplarının oluşturulmasında Müdüre yardımcı olmak.