YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,

Merkez: Yüzüncü Yıl Üniversitesi Kariyer Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezini,

Müdür: Merkezin Müdürünü,

Rektör: Yüzüncü Yıl Üniversitesi Rektörünü,

Üniversite: Yüzüncü Yıl Üniversitesini,

Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

Yüzüncü Yıl Üniversitesi öğrencilerinin, mezunlarının ve çalışanlarının nitelik, saygınlık, tercih edilirlik ve bağlılıklarını en üst düzeye çıkarmak vizyonu doğrultusunda, bütüncül bir yaklaşımla kariyer planlama ve geliştirmeye ilişkin strateji, politika, proje, program ve organizasyon önerileri geliştirmek ve Rektörlüğe sunmak; onaylanan önerilerin uygulanmasına ilişkin faaliyetleri koordine ve kontrol etmek.

Yüzüncü Yıl Üniversitesi öğrencilerine, mezunlarına ve çalışanlarına bireysel kariyer planlama, iş arama, meslekî ve kişisel birikimlerini sunma konusunda yetkinlikler kazandırma ve geliştirmeye yönelik eğitim ve yayın faaliyetlerini gerçekleştirmek, koordine etmek ve desteklemek.

Yüzüncü Yıl Üniversitesi öğrencilerinin, mezunlarının ve çalışanlarının kariyer planlama ve geliştirme performanslarını iyileştirmeye yönelik olarak bireysel potansiyellerini, kişisel özelliklerini, becerilerini, öz değerlerini, eğilim ve beklentilerini ortaya çıkarmak için gerekli kariyer danışmanlığı ve diğer hizmetleri vermek, verilmesini sağlamak.

Öğrenci kulüpleri ile işbirliği ve koordinasyon içinde kariyer günleri ve benzeri etkinlikleri planlamak, düzenlemek veya düzenlenmesine destek vermek.

İlgili özel ve kamu kurum ve kuruluşları ile paydaşlık ilişkisini ve işbirliğini geliştirerek ortaklaşa kariyer geliştirme, iş ve işgören sağlama proje ve programlarının yürütülmesine destek vermek.

Merkez programlarına ve hizmetlerine Üniversitenin tüm kesimlerinin ilgisini artırıcı çalışmalar yapmak.

Kariyer planlama ve geliştirme, iş alanları ve olanakları ile hedef kitlenin kariyer yönelim ve beklentileri gibi konularda araştırmalar yapmak ve yaptırmak.

Mezun dernekleri ve vakıfları ile işbirliği halinde mezunların iş hayatındaki kariyer gelişimlerini izlemek ve ilgili verileri bilgisayar ortamında tutmak ve güncellemek.

Eğitim ve kariyer geliştirme faaliyetlerinde kullanılmak amacı ile “öğrenci bilgi bankası” ve “iş-işyeri bilgi bankası” (Kariyer Geliştirme Bilgi Yönetim Sistemi) oluşturmak ve işletmek.

Merkezin amaçları doğrultusunda her türlü basılı ve görsel yayını yapmak.

Kariyer planlama ve geliştirme konusunda özellikle akademik personele yönelik benzer program ve faaliyetleri gerçekleştirmek.

Kariyer planlama ve geliştirme konusunda araştırma, yayın, proje, tez çalışmalarını teşvik etmek ve desteklemek.

Kariyer planlama ve geliştirmeyi üniversiteye giriş öncesi, öğrencilik ve mezuniyet sonrasını kapsayan, aday-öğrenci-mezun-çalışan ve aileleri ile diğer paydaşları içerir bir bütünsel yaklaşımla ele alarak belirlenen vizyon ve amaçlar doğrultusunda gerekli diğer faaliyetleri gerçekleştirmek.

Danışma Kurulu

Yönetim Kurulu

Müdür

Rektörlüğe bağlı akademik birimlerin yöneticileri veya konu ile ilgili birim temsilcileri,

Yönetim Kurulu tarafından teklif edilecek üç kişi,

Öğrenci Konseyi başkanı,

İlgili kamu ve özel sektör temsilcileri,

Konu ile ilgili çalışmalar yapan akademisyenler,

Yüzüncü Yıl Üniversitesi Araştırma Görevlisi temsilcisi,

Kariyerle ilgili öğrenci kulüp temsilcileri,

Meslek örgütleri temsilcileri,

Kariyer danışmanlık şirket temsilcileri,

Farklı lisansüstü programlarından öğrenci temsilcileri,

Kariyerle ilgili lisansüstü programlarının sorumluları.

Merkezin kuruluş amacı doğrultusunda uygun strateji ve politikaları oluşturmak, Rektörlüğün onayına sunmak; onaylanan strateji ve politikaların uygulanmasını takip ve temin etmek.

Yıllık çalışma planları ile dönem (yıl) ve proje süresi sonunda hazırlanan faaliyet raporlarını görüşmek, onaylamak ve Rektörlüğe sunmak.

Merkezin etkin bir biçimde faaliyet göstermesi için gerekli olan diğer kararları almak ve uygulama sonuçlarını denetlemek.

Yurtiçi ve yurtdışı işbirliği ve proje tekliflerini değerlendirmek ve karara bağlamak.

Merkezi temsil etmek ve yönetmek.

Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.

Yönetim Kurulu kararlarının uygulanmasını takip ve temin etmek.

Merkez bünyesindeki işgörenler ve çalışma gruplarının faaliyetlerini düzenlemek, koordine ve kontrol etmek.

Üniversite içi ve dışı kişi ve kuruluşlar arasındaki işbirliği ve koordinasyonu sağlamak.

Merkezin planlanan ve gerçekleştirilen faaliyetleriyle ilgili raporlar hazırlayıp Yönetim Kuruluna sunmak.

Merkezin personel, bütçe ve diğer kaynak ihtiyaçlarına ve kullanımına ilişkin gerekli çalışmaları yaparak Yönetim Kurulunun görüş ve onayına sunmak.

Merkezin amaçları doğrultusunda işin gerektirdiği diğer görevleri yerine getirmek.