TebliğYürürlükte

SELAHADDİN EYYUBİ ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

Resmi Gazete Tarihi: 22 Mayıs 2014 · Mevzuat No: 19691

Yapay Zeka Destekli

Hukuk Asistanı ile Kararları Analiz Edin

Bu karara ve binlerce benzer karara sorunuzu sorun. Kaynak atıflı detaylı yanıtlar alın.

Ücretsiz Dene

TebliğYürürlükte

Mevzuat No

19691

Tertip

R.G. Tarihi

22 Mayıs 2014

Tam metin (yapılandırılmış)

Madde numaralarına tıklayarak doğrudan ilgili maddeye gidebilirsiniz.

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

Madde 1

(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Selahaddin Eyyubi Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

Madde 2

(1) Bu Yönetmelik; Selahaddin Eyyubi Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan Selahaddin Eyyubi Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak

Madde 3

(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

Madde 4

(1) Bu Yönetmelikte geçen;

Merkez (SESEM): Selahaddin Eyyubi Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,

Müdür: Merkezin Müdürünü,

Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

ç)

Rektör: Selahaddin Eyyubi Üniversitesi Rektörünü,

Senato: Selahaddin Eyyubi Üniversitesi Senatosunu,

Üniversite: Selahaddin Eyyubi Üniversitesini,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları

Merkezin amacı

Madde 5

(1) Merkezin amacı; kamu, özel sektör, uluslararası kuruluş ve kişilere ihtiyaç duydukları alanlarda ulusal ve uluslararası düzeyde eğitim ve danışmanlık hizmeti vermek, bilimsel organizasyonlar düzenlemek, söz konusu faaliyetlerin koordinasyonunu sağlamak ve bu alandaki Üniversite olanaklarının tanıtımını yapmak.

Faaliyet alanları

Madde 6

(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

Hayat boyu öğrenme çerçevesinde, faaliyet alanları ile ilgili her türlü ulusal ve uluslararası eğitim ve danışmanlık hizmetlerini vermek veya almak.

Yerel, bölgesel, ulusal ve uluslararası düzeyde kongre, konferans ve alan araştırmaları gibi her türlü bilimsel organizasyonu düzenlemek.

Merkezin faaliyet alanları doğrultusunda proje hazırlamak ya da hazırlatmak, ihalelere katılmak, sözleşmeler yapmak ve yükümlülük altına girmek.

ç)

Ulusal ve uluslararası her türlü sınav organizasyonu gerçekleştirmek veya gerçekleştirilmesine aracılık yapmak.

Ulusal ve uluslararası belgelendirme eğitimleri düzenlemek, sınavlar yapmak, belge, sertifika ve katılım belgesi vermek.

Ulusal ve uluslararası her türlü eserlerin süreli-süresiz basım ve yayımını her türlü yöntem ile yapmak veya yaptırmak, gerektiğinde kitaplık ve arşiv oluşturmak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri

Merkezin yönetim organları

Madde 7

(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:

Müdür.

Yönetim Kurulu.

Müdür

Madde 8

(1) (Değişik:RG-17/11/2015-29535) Müdür; Rektör tarafından Üniversitenin aylıklı öğretim üyeleri veya Merkezin çalışmalarına katkıda bulunacak, konusunda uzman kişiler arasından üç yıl için görevlendirilir. Süresi dolan Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla görevinin başında bulunamayacağı durumlarda görevi sona erer.

(2)

Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Üniversitenin aylıklı öğretim elemanları arasından en fazla iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektöre önerir.

(3)

Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının görevi de sona erer. Müdür, yokluğunda yardımcılarından birini vekil tayin eder.

Müdürün görevleri

Madde 9

(1) Müdürün görevleri şunlardır:

Merkezi temsil etmek, bünyesindeki birimler arasında koordinasyon ve denetimi sağlamak.

Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve kararlarını uygulamak.

Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.

ç)

Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek.

Her faaliyet dönemi sonunda Merkezin faaliyetlerini içeren raporları Yönetim Kurulunun görüşleri çerçevesinde düzenlemek ve Rektörlüğe sunmak.

Merkezin yıllık bütçesini hazırlayarak, Yönetim Kurulunun onayına sunmak.

Merkezin faaliyet alanları ile ilgili olarak taraflarla görüşmeler yapmak, projeler hazırlamak ya da hazırlatmak, danışmanlık almak ya da vermek, ihalelere katılmak ya da Merkezin ihalelere katılımını sağlamak, sözleşmeler yapmak ve yükümlülük altına girmek.

Yönetim Kurulu

Madde 10

(1) Yönetim Kurulu; Müdür ve Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları arasından Rektör tarafından görevlendirilen dört kişi ile birlikte toplam beş kişiden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üye tekrar görevlendirilebilir. Görev süresinin bitiminden önce ayrılan ya da altı aydan daha fazla üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilir.

(2)

Yönetim Kurulu, gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine toplanır. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır.

Yönetim Kurulunun görevleri

Madde 11

(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

Merkezin faaliyetleriyle ilgili eğitim programlarının hazırlanması ve planlanması, öğrenci alım koşullarının belirlenmesi, eğitim verecek birimlerle gerekli koordinasyonun sağlanması konularında kararlar almak.

Müdürün her faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporlarının düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek ve sunulan raporu değerlendirmek.

Bir sonraki döneme ait çalışma programı taslağını düzenlemek.

ç)

Eğitim programları ile bu programlar sonunda katılım belgesi, başarı belgesi ve benzeri belgelerin verilme koşullarını belirlemek.

Merkezin yönetimiyle ilgili konularda karar almak.

Merkezin yatırım, program ve bütçe tasarısını hazırlamak.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Personel ihtiyacı

Madde 12

(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personelce karşılanır.

Hüküm bulunmayan haller

Madde 13

(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır.

Yürürlük

Madde 14

(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

Madde 15

(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Selahaddin Eyyubi Üniversitesi Rektörü yürütür.

| Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete’nin

---|---

Tarihi | Sayısı

22/5/2014 | 29007

Yönetmelikte Değişiklik Yapan Yönetmeliklerin Yayımlandığı Resmî Gazetelerin