TebliğYürürlükte

ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ KADIN SORUNLARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

Resmi Gazete Tarihi: 8 Temmuz 2012 · Mevzuat No: 16342

Yapay Zeka Destekli

Hukuk Asistanı ile Kararları Analiz Edin

Bu karara ve binlerce benzer karara sorunuzu sorun. Kaynak atıflı detaylı yanıtlar alın.

Ücretsiz Dene
TebliğYürürlükte
Mevzuat No
16342
Tertip
5
R.G. Tarihi
8 Temmuz 2012
Tam metin (yapılandırılmış)
Madde numaralarına tıklayarak doğrudan ilgili maddeye gidebilirsiniz.

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
1
Madde 1

( 1 ) Bu Yönetmeliğin amacı; Atatürk Üniversitesi Kadın Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetimine ve çalışmalarına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam
2
Madde 2

( 1 ) Bu Yönetmelik; Atatürk Üniversitesi Kadın Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak
3
Madde 3

(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar
4
Madde 4

(1) Bu Yönetmelikte geçen;

a)

Merkez (ATAKSAM); Atatürk Üniversitesi Kadın Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezini,

b)

Müdür: Merkezin Müdürünü,

c)

Müdürlük: Merkez Müdürlüğünü,

ç)

Rektör: Üniversite Rektörünü,

d)

Üniversite: Atatürk Üniversitesini,

e)

Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
5
Madde 5

(1) Merkezin amacı; Üniversitedeki ilgili birimlerle işbirliği içinde kadının sağlık, hukuk, eğitim ve toplumsal alandaki sorunlarını belirlemek, konuşulur ve tartışılır hale getirmek, konu hakkında bilimsel veri elde edebilecek girişimlerde bulunmak, konuyla ilgili sorunların çözümüne yönelik faaliyetler planlamak, Üniversite içindeki ve dışındaki ilgili platformlarda kadın sorunlarıyla ilgili çalışmalar yapmaktır.

Merkezin faaliyet alanları
6
Madde 6

(1) Merkez, bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen amaçları gerçekleştirmek üzere aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:

a)

Toplumsal yaşamın tüm alanlarında kadınların konumlarının güçlendirilmesi ve kadınlara karşı her türlü ayrımcılığın önlenmesine yönelik eylem planlarının oluşturulmasına katkıda bulunmak,

b)

Üniversitede kadın sorunları ile ilgili sorumluluk taşıyan kadınları bir araya getirmek,

c)

Üniversitede görev yapan kadınlar başta olmak üzere kadınlarda konuya ilişkin farkındalık oluşturmak,

ç)

Kadının sağlık, eğitim, hukuk ve toplumsal yaşama ilişkin sorunlarına yönelik araştırma ve incelemelerde bulunmak,

d)

Kadınlarla ilgili faaliyetlere bilimsel katkıda bulunmak,

e)

Kadın ile ilgili her alanda faaliyetlerini sürdüren dernek, kurum ve kuruluşlarla işbirliği yaparak ortak eylem planları oluşumuna katkıda bulunmak,

f)

Kadın ve kadın sorunları ile ilgili projeleri planlamak ve ilgili projelerde görev almak,

g)

Üniversite içinde ve dışında, kadın ve sorunlarını bilimsel platformlarda daha fazla konuşulur hale getirmek,

ğ)

Merkez öncülüğünde panel, konferans, sergi ve benzeri faaliyetlerde bulunmak,

h)

Üniversitede yürütülen lisans ve lisansüstü derslerde kadına ilişkin konulara daha fazla yer verilmesini sağlamak,

ı)

Türkiye genelinde aynı konuda faaliyet gösteren merkez ve birimlerle işbirliğinde bulunmak,

i)

Yönetim Kurulunun belirleyeceği diğer faaliyetlerde bulunmak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
7
Madde 7

( 1 ) Merkezin yönetim organları; Müdür ve Yönetim Kuruludur.

Müdür ve müdür yardımcısı
8
Madde 8

(1) Müdür; Merkezin çalışma alanı ile ilgili konularda görev yapan Üniversite öğretim üyeleri arasından üç yıl süre için Rektör tarafından görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. Süresi dolmadan görevinden ayrılan Müdürün yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere, Rektör tarafından aynı yöntemle yenisi görevlendirilir.

(2)

Müdür, Yönetim Kurulu üyeleri arasından bir veya iki kişiyi kendisine yardımcı olmak üzere, üç yıl süre ile müdür yardımcısı olarak görevlendirilmesi için Rektöre öneride bulunur. Süresi dolmadan görevinden ayrılan müdür yardımcısının yerine aynı yöntemle yenisi görevlendirilir. Müdürün görevi sona erince müdür yardımcısının da görevi sona erer.

(3)

Müdür yardımcısı, Müdürün verdiği görevleri yapar. Müdürün görevi başında bulunmadığı zamanlarda müdür yardımcısı Müdüre vekâlet eder.

Müdürün görevleri
9
Madde 9

( 1 ) Müdürün görevleri şunlardır:

a)

Merkezi temsil etmek,

b)

Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi belirlemek ve toplantıya başkanlık etmek,

c)

Yönetim Kurulu kararlarını yürütmek,

ç)

Merkezin ve bağlı birimlerin düzenli ve etkin çalışmasını sağlamak,

d)

Merkez birimlerinin de görüşünü alarak; bina, araç-gereç ve benzeri fiziksel ihtiyaçlar ile personel ihtiyaçlarını Rektörlüğe bildirmek,

e)

Yılsonu çalışma raporlarını, yeni yıl çalışma programını hazırlamak ve bunları Yönetim Kuruluna sunmak.

Yönetim kurulu
10
Madde 10

(1) Yönetim Kurulu; Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından Üniversitenin aylıklı ve devamlı statüdeki öğretim üyeleri arasından görevlendirilecek yedi üyeden oluşur.

(2)

Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi dolmadan ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak için aynı yöntemle yeni üye görevlendirilir. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir.

(3)

Yönetim Kurulu ayda en az bir defa toplanır. Müdür gerekli gördüğü durumlarda veya üyelerden en az beşinin yazılı talebi üzerine Yönetim Kurulunu toplantıya çağırır.

(4)

Yönetim Kurulu toplantısına üst üste üç defa mazeretsiz katılmayan üyenin üyeliği kendiliğinden sona erer.

Yönetim kurulunun görevleri
11
Madde 11

( 1 ) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a)

Müdürlüğün çalışması ve yönetimi ile ilgili kararlar almak,

b)

Müdürün Merkezle ilgili önerilerini değerlendirmek,

c)

Merkezin eleman ihtiyacını belirlemek ve gerekli personelin temini için Müdüre bildirmek.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler
Çalışma birimleri
12
Madde 12

(1) Merkez bünyesinde; görevleri, çalışma usul ve esasları Yönetim Kurulu tarafından belirlenen ve Rektör tarafından açılmasına onay verilen çeşitli çalışma birimleri oluşturulabilir.

Personel ihtiyacı
13
Madde 13

( 1 ) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı Müdürün önerisi üzerine, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.

Hüküm bulunmayan haller
14
Madde 14

( 1 ) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır.

Yürürlük
15
Madde 15

( 1 ) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme
16
Madde 16

(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Atatürk Üniversitesi Rektörü yürütür.

10 Milyon+ Karar Arasında Arayın

Mahkeme, tarih, anahtar kelime ile filtreleyin. AI ile benzer kararları otomatik bulun.

Ücretsiz Başla

Anahtar Kelimeler

atatürkversitesikadinsorunlariuygulamaaraştirmamerkezi

Kaynak: T.C. Mevzuat Bilgi Sistemi

Güncelleme: 30.01.2026 22:21:07

Ücretsiz Üyelik

Profesyonel Hukuk AraçlarınaHemen Erişin

Ücretsiz üye olun, benzer kararları keşfedin, dosyaları indirin ve AI hukuk asistanı ile kararları analiz edin.

Gelişmiş Arama

10M+ karar arasında akıllı arama

AI Asistan

Kaynak atıflı hukuki cevaplar

İndirme

DOCX ve PDF formatında kaydet

Benzer Kararlar

AI ile otomatik eşleşen kararlar

Kredi kartı gerektirmez10M+ kararAnında erişim