TebliğYürürlükte

ANKARA ÜNİVERSİTESİ SÜPERİLETKEN TEKNOLOJİLERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

Resmi Gazete Tarihi: 14 Haziran 2012 · Mevzuat No: 16232

Yapay Zeka Destekli

Hukuk Asistanı ile Kararları Analiz Edin

Bu karara ve binlerce benzer karara sorunuzu sorun. Kaynak atıflı detaylı yanıtlar alın.

Ücretsiz Dene
TebliğYürürlükte
Mevzuat No
16232
Tertip
5
R.G. Tarihi
14 Haziran 2012
Tam metin (yapılandırılmış)
Madde numaralarına tıklayarak doğrudan ilgili maddeye gidebilirsiniz.

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
1
Madde 1

(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ankara Üniversitesi Süperiletken Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam
2
Madde 2

(1) Bu Yönetmelik; Ankara Üniversitesine bağlı olarak kurulan Ankara Üniversitesi Süperiletken Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak
3
Madde 3

(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar
4
Madde 4

(1) Bu Yönetmelikte geçen;

a)

Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,

b)

Merkez: Ankara Üniversitesi Süperiletken Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezini,

c)

Müdür: Ankara Üniversitesi Süperiletken Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürünü,

ç)

Rektör: Ankara Üniversitesi Rektörünü,

d)

Üniversite: Ankara Üniversitesini,

e)

Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
5
Madde 5

(1) Merkezin amacı; süperiletkenlik konusunda teorik ve uygulamalı alanlarda bilimsel araştırma ve eğitsel çalışmalar yapmak ve araştırma sonuçlarını yayınlamak, diğer kurum ve kuruluşlarda süperiletkenlik çalışmalarının etkin olarak koordinasyonunu sağlamak, süperiletkenlik alanında faaliyet gösteren merkezlerle ortak araştırma yapmak ve ortak araştırma projelerinde yer almak, süperiletkenlik alanında toplumsal bilinci geliştirmek için seminer, toplantı, konferans, inovasyon, teknoloji geliştirme, sanayi-Üniversite işbirliği konularında diğer kurum ve kuruluşlarla etkin olarak işbirliğini geliştirmektir.

Merkezin faaliyet alanları
6
Madde 6

(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

a)

Ulusal ve uluslararası üniversite ve kamu kurumları ile belirlenecek protokoller kapsamında paydaş faaliyetler sürdürmek,

b)

Temel ve uygulamalı süperiletkenlik alanında yaratıcı, verimli ve ortak çalışma grupları içeren bir araştırma ortamı oluşturmak,

c)

Üniversitedeki süperiletkenlik alanındaki bilimsel faaliyetleri nitelik, nicelik ve ülke/bölge/il öncelikleri yönünden geliştirmek, Merkez dahilindeki bilimsel amaçlı tüm enstrümanların eşgüdümünü ve ilgili yerlere tanıtımını sağlamak,

ç)

Üniversite-sanayi işbirliğini güçlendirmek ve uygulanabilir sonuçların sanayiye aktarımını hızlandırmak, sanayi ile anlaşmalı araştırmaların yapılabilmesi için çalışmak, Üniversite dışındaki kamu kurum ve kuruluşlarıyla özel teşebbüs kuruluşlarından gelebilecek ortak projeleri ve önerileri değerlendirmek,

d)

Üniversite ile diğer ulusal ve uluslararası üniversiteler/araştırma merkezleri ve enstitüler arasında ortak araştırma faaliyetleri ve bilimsel değişim programlarının temelini oluşturmak, ortak bilimsel çalışmaları belirlemek, organize etmek ve işleyişini sağlamak, konferans, kongre ve bilimsel toplantılar ile meslek içi eğitim, paneller ve kurslar düzenlemek,

e)

Merkez bünyesinde geliştirilen bilgi ve teknolojinin mülkiyet haklarının alınması ve gelirin Merkezin araştırma-geliştirme (Ar-Ge) ve diğer etkinliklerinde kullanılması için çalışmalar yapmak,

f)

Kamu ve özel kuruluşlara teknoloji ve eğitim danışmanlığı hizmeti vermek,

g)

Merkezde ulusal ve uluslararası araştırma destek kuruluşlarının katkısıyla yürütülen bilimsel araştırma projeleri için gerekli görülen demirbaş malzemelerin Merkezde etkin şekilde kullanımını sağlamak,

ğ)

Yurtiçi ve yurtdışı kuruluşlarla iletişim kurarak Ar-Ge projelerine bilimsel destek sağlayan bir proje üretim merkezi ve danışmanlık birimi olmak,

h)

Süperiletkenlik alanında ulusal çalışmaları koordine etmek amacıyla etkin yol haritası ve stratejiler belirlemek.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
7
Madde 7

(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:

a)

Müdür,

b)

Yönetim Kurulu,

c)

Danışma Kurulu.

Müdür
8
Madde 8

(Değişik:RG-10/3/2019-30710)

(1)

Müdür; Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından iki yıl için görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür aynı yöntemle yeniden görevlendirilebilir.

(2)

Müdür, Üniversite öğretim elemanları arasından iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür yardımcıları Müdürün verdiği işleri yaparlar. Müdür yardımcılarının görevi, Müdürün görev süresinin sona ermesiyle biter. Müdür yardımcıları oy hakları olmaksızın Yönetim Kurulu toplantılarına katılırlar.

Müdürün görevleri
9
Madde 9

(1) Müdürün görevleri şunlardır:

a)

Merkezi temsil etmek,

b)

Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek,

c)

Yönetim Kurulunun aldığı kararları uygulamak,

ç)

Her yılın sonunda Rektöre Merkezin çalışmaları ile ilgili rapor vermek,

d)

Yönetim Kurulunca hazırlanan bütçeyi Rektörlüğe sunmak,

e)

Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak.

Yönetim kurulu
10
Madde 10

(Değişik:RG-10/3/2019-30710)

(1)

Yönetim Kurulu, Müdür ile Üniversite Yönetim Kurulu tarafından Üniversitedeki öğretim elemanları arasından seçilen ve Rektör tarafından görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur.

(2)

Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi iki yıldır. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye seçilir.

(3)

Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında yılda en az iki kez toplanır. Gerekli durumlarda Müdürün çağrısı ile toplanabilir. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği durumunda Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır.

Yönetim kurulunun görevleri
11
Madde 11

(1) Yönetim Kurulu aşağıda belirtilen görevleri yerine getirir:

a)

Merkezin çalışmaları ile ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak,

b)

Bir sonraki yılın bütçesini hazırlamak,

c)

Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak,

ç)

Merkezin yönetimi ve işleyişi ile ilgili Müdürün getireceği konularda kararlar almak,

d)

Gerekli görüldüğü durumlarda Merkez bünyesinde kurulacak çalışma ve proje gruplarını oluşturmak,

e)

Bilimsel ve teknolojik katkı açısından öncelikli proje konularını tespit etmek ve araştırıcıları bilgilendirmek,

f)

Merkeze sunulan projelerin Merkezin amaçlarına uygun olup olmadığına karar vermek ve uygun projeler için çalışma ortamı hazırlamak,

g)

Yurtiçi ve yurtdışı kuruluşlarla ortaklaşa yürütülecek bilimsel çalışmaların ve araştırmaların temel ilkelerini belirlemek ve karşılıklı anlaşmaları yürütmek,

ğ)

Merkezin düzenleyeceği eğitim programlarına katılanlara verilecek belgeler konusundaki ilkeleri belirlemek ve ilgili birimlere bildirmek,

h)

Merkezin amacına uygun müracaatları inceleyerek, Merkezce uygun görülüp desteklenen araştırma ve uygulamalarla ilgili fikri ve sınai araştırıcı ve patent haklarına ait esasları ve kullanış şekillerini Merkezin haklarını da gözetecek şekilde ilgili mevzuata göre tespit etmek,

ı)

Müdürün önereceği diğer konuları görüşüp karara bağlamak.

Danışma kurulu ve görevleri
12
Madde 12

(Değişik:RG-10/3/2019-30710)

(1)

Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, ilgili konularda çalışmalar yapmış ya da yapmakta olan en fazla otuz kişiden oluşur. Danışma Kurulu üyeleri, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından iki yıl için görevlendirilir. Danışma Kurulu üyeliğine Üniversite dışından veya yurt dışından da üye seçilebilir.

(2)

Danışma Kurulu, Yönetim Kurulunun gerekli gördüğü hallerde yılda en az bir kez olmak üzere Müdür tarafından belirlenecek bir tarihte toplanır. Toplantı yapmak için çoğunluk koşulu aranmaz.

(3)

Danışma Kurulu, Merkezin çalışmaları hakkında önerilerde ve katkılarda bulunur.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
13
Madde 13

(Mülga:RG-10/3/2019-30710)

Yürürlük
14
Madde 14

(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme
15
Madde 15

(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Ankara Üniversitesi Rektörü yürütür.

| Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete’nin

---|---

Tarihi | Sayısı

14/6/2012 | 28323

Yönetmelikte Değişiklik Yapan Yönetmeliklerin Yayımlandığı Resmî Gazetelerin

Tarihi | Sayısı

1. | 10/3/2019 | 30710

2. | |

10 Milyon+ Karar Arasında Arayın

Mahkeme, tarih, anahtar kelime ile filtreleyin. AI ile benzer kararları otomatik bulun.

Ücretsiz Başla

Anahtar Kelimeler

ankaraversitesisüperiletkenteknolojileriuygulama

Kaynak: T.C. Mevzuat Bilgi Sistemi

Güncelleme: 30.01.2026 22:21:15

Ücretsiz Üyelik

Profesyonel Hukuk AraçlarınaHemen Erişin

Ücretsiz üye olun, benzer kararları keşfedin, dosyaları indirin ve AI hukuk asistanı ile kararları analiz edin.

Gelişmiş Arama

10M+ karar arasında akıllı arama

AI Asistan

Kaynak atıflı hukuki cevaplar

İndirme

DOCX ve PDF formatında kaydet

Benzer Kararlar

AI ile otomatik eşleşen kararlar

Kredi kartı gerektirmez10M+ kararAnında erişim