ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ YARAN KÜLTÜRÜ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

Danışma Kurulu: Merkezin danışma kurulunu,

Merkez: Çankırı Karatekin Üniversitesi Yaran Kültürü Uygulama ve Araştırma Merkezini,

Müdür: Merkezin Müdürünü,

Rektör: Çankırı Karatekin Üniversitesi Rektörünü,

Üniversite: Çankırı Karatekin Üniversitesini,

Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

Yaran kültürünün Anadolu, Orta Asya ile Dünya kültürleri arasındaki ve halk bilimi içindeki yerini bilimsel olarak ortaya koymak,

Yaran kültürüyle ilgili tarihi belge ve metinleri, telif ve tercüme eserleri, konuyla ilgili diğer belge ve eserleri ortaya çıkarmak,

Yaran kültürü ve teşkilâtının kökenine etki eden yapıları ve kurulup gelişmesini sağlayan tarihî, sosyal ve siyasî sebepleri inceleyerek, bu kültürün yapısal özellikleri ile günümüze etki ve katkılarının neler olabileceğini araştırmak,

Konuyla ilgili yurt içinde ve yurt dışında bilimsel araştırma, inceleme ve bilimsel projeler yürüten araştırmacılarla işbirliği yapmak; onların araştırmalarına bilimsel destek sağlamak,

Yaran kültürüyle ilgili bilgi, belge ve eserlerin yer alacağı bir kütüphane, müze ve bunun yanında yaran evi oluşturmak için gerekli çalışmaları yapmak,

Yurt içinde ve dışında, yaran kültürü ve teşkilâtı hakkında yapılan bilimsel araştırma ve incelemeleri izlemek, konuyla ilgili danışmanlık yapmak, ulusal veya uluslararası kurs, seminer, sempozyum, konferans, kongre, panel, festival ile benzeri toplantılar ve tanıtım programları düzenlemek veya bu programlara katkı sağlamak; gerektiğinde bu konuda faaliyet gösteren diğer kuruluşlarla işbirliği yapmak,

Merkezin yaptığı faaliyetler ve elde ettiği bilimsel bulgular ışığında muhtelif yayım faaliyetlerinde bulunmak.

Müdür,

Yönetim Kurulu,

Danışma Kurulu,

Çalışma birimleri.

Merkezi temsil etmek ve Merkezin etkili ve verimli bir şekilde faaliyet göstermesini sağlamak,

Yönetim Kuruluna başkanlık etmek,

Danışma Kuruluna üye seçimi için Yönetim Kuruluna öneride bulunmak,

Yönetim Kurulu gündemini hazırlamak,

Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak,

Merkezin yıllık faaliyet programını ve bütçesini hazırlamak, bunları Yönetim Kuruluna önermek, alınan kararların yürütülmesini sağlamak,

Merkezin personel ihtiyacını tespit ederek Rektöre sunmak,

Danışma Kurulu ve çalışma birimleri arasında koordinasyon ve işbirliğini sağlamak,

Merkez bünyesinde çalışan personelin görev ve sorumluluklarını belirlemek ve bu personelin çalışmalarını denetlemek,

Merkezin faaliyet ve dönem raporlarını Rektöre sunmak,

Danışma Kurulunu olağan ve gerekli gördüğü hallerde veya Danışma Kurulu üyelerinin salt çoğunluğunun talebi üzerine olağanüstü toplantıya çağırmak, toplantı gündemini hazırlamak ve toplantıya başkanlık etmek,

İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.

Merkezin çalışmaları ile ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak, Merkezin idarî ve teknik kadro ihtiyacını belirlemek,

Müdürün hazırlayacağı yıllık çalışma raporunu ve Merkez bütçesini değerlendirmek ve Rektörün onayına sunmak,

Merkez bünyesinde kurulacak çalışma birimlerini oluşturmak ve bu birimlerde görevlendirilecek personeli tespit etmek,

Merkez elemanlarının araştırma, inceleme, derleme ve yayım konularındaki proje ve taleplerini değerlendirip önerilerde bulunmak,

Yurt içinden ve yurt dışından, özel ve kamu kurum ve kuruluşları, vakıf ve derneklerle işbirliği yaparak Merkezin amaçlarına uygun proje, program ve karşılıklı yardımı gerçekleştirmek, bu kuruluşlarla ortaklaşa yürütülecek çalışmaların esaslarını tespit etmek,

Müdürün ve Danışma Kurulunun görüş ve önerilerini değerlendirerek bir sonraki yılın çalışma programını hazırlamak, Müdürün önereceği diğer konuları görüşüp karara bağlamak.