TebliğYürürlükte

BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ GELENEKSEL TÜRK SANATLARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

Resmi Gazete Tarihi: 9 Şubat 2010 · Mevzuat No: 13782

Yapay Zeka Destekli

Hukuk Asistanı ile Kararları Analiz Edin

Bu karara ve binlerce benzer karara sorunuzu sorun. Kaynak atıflı detaylı yanıtlar alın.

Ücretsiz Dene
TebliğYürürlükte
Mevzuat No
13782
Tertip
5
R.G. Tarihi
9 Şubat 2010
Tam metin (yapılandırılmış)
Madde numaralarına tıklayarak doğrudan ilgili maddeye gidebilirsiniz.

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Ama ç
1
Madde 1

(1) Bu Yonetmeliğin amacı; (De ğişik ibare:RG-9/6/2012-28318) _Bilecik Şeyh Edebali_ Üniversitesi Geleneksel Turk Sanatları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yonetim organlarına, yonetim organlarının gorevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları duzenlemektir.

Kapsam
2
Madde 2

(1) Bu Yonetmelik; (De ğişik ibare:RG-9/6/2012-28318) _Bilecik Şeyh Edebali_ Üniversitesi Geleneksel Turk Sanatları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yonetim organlarına, yonetim organlarının gorevlerine ve çalışma şekline ilişkin hukumleri kapsar.

Dayanak
3
Madde 3

(1) Bu Yonetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yuksekoğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 uncu maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tan ımlar
4
Madde 4

(1) Bu Yonetmelikte geçen;

a)

Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,

b)

Merkez (BİLGETSAM): (De ğişik ibare:RG-9/6/2012-28318) _Bilecik Şeyh Edebali_ Üniversitesi Geleneksel Turk Sanatları Uygulama ve Araştırma Merkezini,

c)

Mudur: Merkezin Mudurunu,

ç)

Rektor: (De ğişik ibare:RG-9/6/2012-28318) _Bilecik Şeyh Edebali_ Üniversitesi Rektorunu,

d)

Senato: (De ğişik ibare:RG-9/6/2012-28318) _Bilecik Şeyh Edebali_ Üniversitesi Senatosunu,

e)

Üniversite: (De ğişik ibare:RG-9/6/2012-28318) _Bilecik Şeyh Edebali_ Üniversitesini,

f)

Yonetim Kurulu: Merkezin Yonetim Kurulunu

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amac ı
5
Madde 5

(1) Merkezin amaçları şunlardır:

a)

Turk kulturu için onemli ve unutulmaya yuz tutmuş geleneksel Turk sanatlarını araştırmak, incelemek, tanıtmak, arşivlemek, geçmiş kultur ve sanat değerlerini gelecek kuşaklara aktarmak; yeni sanat ve kultur uretiminde bunlardan yararlanıp uygulamalar yapmak,

b)

Elde edilen bilgi ve dokumantasyonun arşivlenerek, bunlardan ulusal ve uluslararası tum ilgililerin yararlanmasının sağlanması yonunde yayın ve benzeri çalışmaları yapmak, ilgili alanlarda ulusal ve uluslararası çeşitli bilimsel, sanatsal ve kulturel etkinlikler duzenlenmesinin yanısıra ilgili alanlarda sertifika vermek uzere eğitim programlarını yurutmek,

c)

Geleneksel sanatların içeriğine yakın olan tarih, edebiyat gibi bolumlerde ortak projeler uretip yan dallarla desteklenen geniş bir eğitim perspektifi ortaya koymak ve sanatsal kaliteyi yukseltmek,

ç)

Geleneksel sanatlara ilgi duyan ve bu alanda yeteneklerini geliştirmek isteyen kişilere imkan sağlayarak uretici olmalarını teşvik etmek, talep halinde bu hizmetlerden halkın faydalanmasını sağlamak,

d)

Kurs, konferans, konser, festival, turne, sergi ve benzeri etkinlikleri ulusal ve uluslararası duzeyde duzenlemek.

Merkezin faaliyet alanlar ı
6
Madde 6

(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

a)

Turk kulturu için onemli ve unutulmaya yuz tutmuş geleneksel sanatları araştırmak ve inceleme yapmak veya yaptırmak, bu tur çalışmalara katılmak, desteklemek veya destek almak,

b)

Ortaya çıkarılan veya var olan sanat değerlerinin koruma altına alınmasına ve restorasyonuna yonelik çalışmalar yurutmek,

c)

Belgelendirme ve arşivleme çalışmaları sırasında ortaya çıkarılan bilgilerden ulusal

ve uluslararası duzeyde ilgililerce yararlanılabilmesini sağlamaya yonelik yayın, yayım ve benzeri çalışmalarla, çeşitli sanatsal, bilimsel ve kulturel etkinlikler gerçekleştirmek,

ç)

Konuyla ilgili yurt içinden ve yurt dışından kişi ve kuruluşların talepleri doğrultusunda ortak çalışmalarda yer almak, danışmanlık hizmeti vermek,

d)

Uygun bulunan hallerde arşiv ve diğer imkanları, yurt içi ve yurt dışından isteyen ozel ve kamu kurum ve kuruluşları ile kişilere açmak,

e)

Etkinlik alanına giren konularda oğretim elemanlarının yurt içinde ve yurt dışında araştırma ve incelemeler yapmasına yardımcı olmak,

f)

Turkiye'de sanat ve kulturun tanıtılmasına yonelik çeşitli çalışma ve etkinlikler yurutmek,

g)

Tum bu çalışmaların gerçekleştirilmesinde ulusal ve uluslararası kuruluşlarla ve uzman kişilerle işbirliği yapmak, geleneksel metotlarla eser veren ve orijinal denemeler yapan sanatkarları desteklemek,

ğ)

Alanla ilgili konularda sertifika ve diğer eğitim-oğretim programlarını ve bu programlarla ilgili sınavları duzenlemek ve yurutmek,

h)

Sempozyum, seminer, sergi ve benzeri sanat organizasyonları yapmak,

ı)

Alanlarında uzman sanatçılarla birlikte belli donemlerde atolye çalışmaları ve etkinlikler duzenlemek; fikir, yontem ve uygulamalara ilişkin geliştirme çalışmalarını yurutmek,

i)

Turk muziği topluluğu kurarak, klasik Turk musikisi ve geleneksel halk musikisinin icra edilmesini sağlamak; ayrıca bu iki temel turun dışındaki Turk tasavvuf musikisi, mehter gibi formları da icra etmek veya icra eden alt topluluklar oluşturmak,

j)

Turk halk muziği ve klasik Turk muziğinin nota ve nazari esaslarının oğretildiği kurslar açmak,

k)

Ud, kanun, keman ailesi, tanbur, rebab, ney, klasik kemençe, lavta, klarnet gibi klasik Turk musikisi sazlarının eğitimini içeren kurslar açmak,

1)

Bağlama ailesi, kopuz ailesi, kaval, mey, zurna, kabak kemane, tulum, Karadeniz kemençesi, tar gibi Turk halk muziği sazlarının eğitimini içeren kurslar açmak,

m)

Turk musikisi usulleri ve kudum, bendir, daire, def, kos, davul, nakkare, darbuka gibi vurmalı sazların eğitimini içeren kurslar açmak,

n)

Turk musikisi sazları yapım bolumu (lutierlik) kurarak, atolyelerde lutierlik dersleri vermek,

o)

Orta Asyadan gunumuze kadar kullanılan tum Turk sazlarını imal edip, saz yapımı ve tamiri hususunda iç ve dış talebi karşılamak, eski Turk sanat eserlerinin sergilendiği geleneksel Turk sanatları muzesi kurmak,

o)

Turk halk oyunlarının oğretilmesini sağlayarak, oluşturulacak toplulukla Üniversite adına gosteri duzenleyip yarışmalara katılmak; ayrıca Bilecik yoresinin unutulmaya yuz tutmuş geleneksel oyunlarını derleyerek mevcut oyunlarla birlikte oğretimini sağlamak ve gosterilerle tanıtımını yapmak,

p)

Masal, hikaye, yaşanmış olay, mani, tekerleme, turku, duğun adetleri, kıyafet, yemek ve benzeri folklorik oğeleri derleyen bir ekip kurmak, yapılan araştırma sonuçlarını arşivleyerek yazılı ve gorsel basında yayınlamak,

r)

Seramik ve çomlekçilik kursu açmak; Bilecik ili içerisinde her yıl duzenlenen festivale katkıda bulunarak genel anlamda uretim ve tanıtımı hususunda çalışmalarda bulunmak,

s)

Bilecik ilinde bulunan mimari eserlerin araştırılması, korunması ve tanıtımı uzerine çalışmalar yapmak,

ş)

Minyatur (geleneksel Turk resmi), Tezhip (Turk susleme sanatı), Husnuhat (guzel yazı), Ebru, ahşap oymacılığı, kundekari (geçme) ve sedef kakma, çinicilik, kilim ve halı dokumacılığı, kalem işi (İç mimari suslemesi), orta oyunu, Meddah ve benzeri oyunlarla ilgili kurslar açmak,

t)

Yapılan araştırma ve çalışmaları yurt içinde ve yurt dışında konser, turne, festival, sergi, kurs, arşiv, konferans, sempozyum, bilimsel yayın, yazılı ve gorsel basın aracılığı ile duyurmak,

u)

Gerektiğinde yurt içindeki ve yurt dışındaki universiteler ile kamu ve ozel sektor kurum ve kuruluşlarıyla, eğitimci, materyal, faaliyet ve bilgi hususunda alışveriş yaparak uretim alanlarını destekleyerek geliştirmek,

u)

Bu amaçlar doğrultusunda çeşitli duzey ve kapsamda yarışmalar yapmak, oduller vermek,

v)

Merkezin kuruluş amacına ve 2547 sayılı Kanunun amaç ve ilkelerine uygun diğer çalışmaları yapmak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yonetim Organları ve Gorevleri, Çalışma ve Uygulama Birimleri
Merkezin y onetim organları
7
Madde 7

(1) Merkezin yonetim organları şunlardır:

a)

Mudur,

b)

Yonetim Kurulu,

c)

Danışma Kurulu.

M udur
8
Madde 8

(1) Mudur; Üniversitenin kadrolu ve konu ile ilgili oğretim elemanları arasından Üniversite Yonetim Kurulunca onerilen adaylar arasından Rektor tarafından uç yıl sure ile gorevlendirilir. Suresi sona eren Mudur yeniden gorevlendirilebilir. Mudurun altı aydan daha fazla sureyle gorevi başında bulunamaması durumunda gorevi sona erer. Suresi dolmadan gorevinden ayrılan Mudurun yerine Rektor aynı yontemle yeniden gorevlendirme yapar.

(2)

Mudur, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak uzere oğretim elemanları arasından bir kişiyi mudur yardımcısı olarak gorevlendirmek uzere Rektorun onayına sunar.

(3)

Mudurun katılamadığı toplantılara mudur yardımcısı katılır ve Mudurluğe altı aya kadar vekalet edebilir.

(4)

Mudur yardımcısının gorev suresi en çok uç yıldır. Mudurun gorevi sona erdiğinde mudur yardımcısının da gorevi sona erer. Gorevinden ayrılan mudur yardımcısının yerine kalan sureyi tamamlamak uzere aynı yontemle yenisi gorevlendirilebilir.

M udurun gorevleri
9
Madde 9

(1) Mudurun gorevleri şunlardır:

a)

Merkezi temsil etmek,

b)

Merkez çalışmalarının duzenli olarak yurutulmesini ve geliştirilmesini sağlamak,

c)

Yonetimi altındaki birimleri Merkezin amaçları doğrultusunda yonetmek,

ç)

Yonetim Kurulunu toplantıya çağırmak, gundemi hazırlamak, toplantıya başkanlık etmek,

d)

Çalışma programlarını hazırlamak ve Yonetim Kuruluna onermek, Yonetim Kurulunca karara bağlanan çalışma programını yurutmek,

e)

Fakulteler, enstituler, yuksekokullar, meslek yuksekokulları, diğer uygulama ve araştırma merkezleri ve Rektorluğe bağlı bolumlerde uygulanan Merkeze ilişkin programlar ve faaliyetler ile ilgili koordineyi sağlamak,

f)

Çalışma ve uygulama birimlerini yonlendirmek ve denetlemek,

g)

Oluşturulan çalışma ve uygulama birimlerinin çalışmaları ve sonuçlarıyla ilgili olarak Yonetim Kurulunu bilgilendirmek,

ğ)

Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak, Yonetim Kurulunun goruşunu aldıktan sonra Rektore sunmak,

h)

Eğitim, kurs, seminer ve benzeri program, faaliyet ve projelerin duzenlenmesini, yurutulmesini, yonlendirilmesini ve denetimini sağlamak,

ı)

Personelin gorevlendirilmesiyle ilgili teklifleri Rektore sunmak.

Y onetim kurulu
10
Madde 10

(1) Yonetim Kurulu; Mudurun başkanlığında, varsa mudur yardımcısı ve Mudurun onereceği adaylar arasından Rektor tarafından uç yıl sure ile gorevlendirilecek beş kişiden oluşur. Gorev suresi dolan uyeler yeniden gorevlendirilebilir. Suresi dolmadan ayrılan uyenin yerine kalan sureyi tamamlamak uzere yeni uye aynı yontemle gorevlendirilebilir.

(2)

Yonetim Kurulu, Mudurun daveti uzerine her eğitim-oğretim yılında en az bir defa olağan olarak toplanır ve Merkezin faaliyetleri ile ilgili konularda karar alır. Mudur, gerekli hallerde olağanustu olarak da Yonetim Kurulunu toplantıya çağırabilir. Yonetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Üst uste uç defa izinsiz ve mazeretsiz Yonetim Kurulu toplantısına katılmayan uyenin uyeliği, Yonetim Kurulu kararı ile sona erdirilir.

Y onetim kurulunun gorevleri
11
Madde 11

- (1) Yonetim Kurulunun gorevleri şunlardır:

a)

Mudurun faaliyet donemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun duzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek, sunulan raporu değerlendirmek, bir sonraki doneme ait çalışma programını duzenlemek,

b)

Gundemde bulunan araştırma ve eğitim projelerini, programlarını ve faaliyetlerini karara bağlamak, uygulanışını denetlemek, gerekli gorduğu durumlarda uzmanlık komisyonları kurarak çalışmaları yurutmek,

c)

Teklif edilen eğitim programlarından hangilerinin duzenleneceğine, duzenlenen programlarda kimlerin gorevlendirileceğine ve bu çalışmaları yapanlara odenecek miktarı belirlemeye karar vermek,

ç)

Eğitim programları sonunda verilecek başarı belgesi, sertifika ve benzeri belgelerin verilme koşullarını Senatoya onermek,

d)

Merkezin faaliyetlerini gozden geçirerek bu Yonetmelikte belirtilen amaçlar doğrultusunda Merkezin çalışma ve yonetimi ile ilgili konularda karar almak.

Dan ışma kurulu
12
Madde 12

(1) Danışma Kurulu; Üniversitenin ilgili fakulte, enstitu, konservatuvar, yuksekokul, meslek yuksekokulu ile Rektorluğe bağlı diğer akademik birimlerin ilgili kurullarınca belirlenen birer uye olmak uzere toplam dokuz kişiden oluşur. Danışma Kurulu uyelerinin gorev suresi uç yıldır. Gorev suresi dolan uyeler yeniden gorevlendirilebilir. Sureleri bitmeden ayrılan uyelerin yerine, kalan sureyi doldurmak uzere yenileri aynı yontemle seçilir.

(2)

Danışma Kurulu, Mudurun çağrısı uzerine yılda en az iki defa toplanır.

(3)

Danışma Kurulu, uyelerin salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.

Dan ışma kurulunun gorevleri
13
Madde 13

(1) Danışma Kurulunun gorevleri şunlardır:

a)

Merkezin faaliyetlerini değerlendirerek, faaliyet alanlarıyla ilgili konularda goruş ve tavsiyelerde bulunmak,

b)

Merkezin faaliyet alanları ile ilgili alt komisyonlar oluşturmak.

Ç alışma ve uygulama birimleri
14
Madde 14

(1) Mudur, Merkezin faaliyetlerini gerçekleştirmek veya bu faaliyetleri yurutmek uzere, bir Yonetim Kurulu uyesi ile Üniversite birimlerindeki ilgili akademik ve/veya idari personelden oluşan çalışma ve uygulama birimleri oluşturabilir. Çalışma ve uygulama birimleri, Mudur ve/veya gorevlendireceği kişi başkanlığında toplanır ve yapılan çalışmalarla ilgili olarak Mudure onerilerde bulunur.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hukumler
Personel ihtiyac ı
15
Madde 15

(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 uncu maddesine gore Rektor tarafından gorevlendirilecek personel tarafından karşılanır.

Harcama yetkilisi
16
Madde 16

(1) Merkezin harcama yetkilisi Rektordur. Rektor bu yetkisini rektor yardımcılarından birine devredebilir.

Ekipman ve demirba şlar
17
Madde 17

(1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan ve/veya temin edilen her turlu alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.

H ukum bulunmayan haller
18
Madde 18

(1) Bu Yonetmelikte hukum bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hukumleri ile Senato kararları uygulanır.

Y ururluk
19
Madde 19

(1) Bu Yonetmelik yayımı tarihinde yururluğe girer.

Y urutme
20
Madde 20

(1) Bu Yonetmelik hukumlerini (De ğişik ibare:RG-9/6/2012-28318) _Bilecik Şeyh Edebali_ Üniversitesi Rektoru yurutur.

____________________

_(1)__Bu Y onetmeliğin adı "Bilecik Üniversitesi Geleneksel Turk Sanatları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yonetmeliği" iken, 9/6/2012 tarihli ve 28318 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "Bilecik Üniversitesi Geleneksel Turk Sanatları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yonetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yonetmelik" ile, metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir._

| Y onetmeliğin Yayımlandığı Resmi Gazete'nin

---|---

Tarihi | Say ısı

9/2/2010 | 27488

Y onetmelikte Değişiklik Yapan Yonetmeliklerin Yayımlandığı Resmi Gazetelerin

Tarihi | Say ısı

1. | 9/6/2012 | 28318

2. | |

10 Milyon+ Karar Arasında Arayın

Mahkeme, tarih, anahtar kelime ile filtreleyin. AI ile benzer kararları otomatik bulun.

Ücretsiz Başla

Anahtar Kelimeler

lecişeyhedebaliversitesigelenekseltürksanatlari

Kaynak: T.C. Mevzuat Bilgi Sistemi

Güncelleme: 30.01.2026 22:27:33

Ücretsiz Üyelik

Profesyonel Hukuk AraçlarınaHemen Erişin

Ücretsiz üye olun, benzer kararları keşfedin, dosyaları indirin ve AI hukuk asistanı ile kararları analiz edin.

Gelişmiş Arama

10M+ karar arasında akıllı arama

AI Asistan

Kaynak atıflı hukuki cevaplar

İndirme

DOCX ve PDF formatında kaydet

Benzer Kararlar

AI ile otomatik eşleşen kararlar

Kredi kartı gerektirmez10M+ kararAnında erişim