KOÇ ÜNİVERSİTESİ ANADOLU MEDENİYETLERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
Resmi Gazete Tarihi: 19 Ocak 2010 · Mevzuat No: 13731
Hukuk Asistanı ile Kararları Analiz Edin
Bu karara ve binlerce benzer karara sorunuzu sorun. Kaynak atıflı detaylı yanıtlar alın.
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç
Madde 1
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Koç Üniversitesi Anadolu Medeniyetleri Uygulama ve Araştırma Merkezinin yönetim ve işleyişine ilişkin esas ve usulleri düzenlemektir.
Kapsam
Madde 2
(1) Bu Yönetmelik; Koç Üniversitesi Anadolu Medeniyetleri Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
Madde 3
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
Madde 4
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
Merkez (ANAMED): Koç Üniversitesi Anadolu Medeniyetleri Uygulama ve Araştırma Merkezini,
Müdür: Merkezin Müdürünü,
Rektör: Koç Üniversitesi Rektörünü,
Üniversite: Koç Üniversitesini,
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin amacı
Madde 5
(1) Merkezin amacı; Anadolu medeniyetlerini ve bunların bugüne taşınan kültürel miraslarını farklı bilim dallarını birleştiren bir yaklaşımla incelemek, bugünün Türkiye’sini sanat ve mimarlık tarihi, arkeoloji ve kültür tarihi açısından kapsamlı bir şekilde incelemek ve konuyla ilgili ulusal ve uluslararası düzeyde bilimsel araştırmalar yapmak, eğitim çalışmalarında bulunmak, projeler geliştirmek, bu alanda ilgili kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak ve danışmanlık hizmetleri sunmaktır.
Merkezin faaliyet alanları
Madde 6
(1) Merkez, amaçları doğrultusunda aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
Anadolu medeniyetleri ve bugüne taşınan kültürel mirasları konusunda, sanat, mimari, arkeoloji ve anadolu tarihi konularını içeren ulusal ve uluslararası düzeyde araştırma, inceleme ve projeler yapmak, yapılan çalışmalara katılmak ve desteklemek,
Üniversite bünyesinde var olan anadolu medeniyetleri ve kültürel miras yüksek lisans programlarına araştırma ve eğitim desteği vermek ve bu konuda Merkez tarafından bütün Üniversite öğrencilerine yönelik derslerin açılmasını sağlamak,
Anadolu medeniyetleri ve kültürel miras konuları ile ilgili ulusal ve uluslararası düzeyde seminer, konferans, panel, kongre, sempozyum ve kolokyum, sergi ve benzeri her türlü
bilimsel, sanatsal ve kültürel etkinlikler düzenlemek, bu tür etkinliklere katılmak,
Anadolu medeniyetleri ve kültürel miras konusunda duyarlılığı arttırmak, kamuoyu oluşturmak üzere etkinliklerde bulunmak, bu amaç doğrultusunda basılı, sözel, görsel yayın yapmak ve bu tür etkinliklere katılmak,
Anadolu medeniyetleri ve kültürel miras konusuna yönelik olarak kütüphane ve arşiv oluşturmak,
Anadolu medeniyetleri ve kültürel miras konusu ile doğrudan ya da dolaylı şekilde ilgili bütün yerel, ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak, çalışmalarına katılmak, danışmanlık hizmetleri vermek.
Merkezin yönetim organları
Madde 7
(1) Merkezin yönetim organları; Müdür, Yönetim Kurulu ve Danışma Kuruludur.
Müdür
Madde 8
(1) Müdür, anadolu medeniyetleri konusunda çalışmaları bulunan ve bu alanda çalışmak isteyen Üniversitenin kadrolu öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi dolan Müdür yeniden görevlendirilebilir. Süresi dolmadan görevinden ayrılan Müdürün yerine Rektör tarafından aynı usulle yeniden görevlendirme yapılır.
Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere Yönetim Kurulu üyeleri arasından Müdürün önereceği bir üye, Rektör tarafından Müdür Yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdürün görevi başında olmadığı zaman yardımcısı vekâlet eder. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcısının görevi de sona erer.
Müdürün görevleri
Madde 9
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
Ulusal ve uluslararası düzeyde Merkezi temsil etmek,
Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi hazırlamak, toplantıya başkanlık etmek,
Çalışma programlarının taslaklarını hazırlayarak Yönetim Kuruluna önermek ve karara bağlanan çalışma programını yürütmek,
Yıllık gelir ve gider bütçe önerisini hazırlamak, karara bağlanmak üzere Yönetim Kuruluna getirmek,
Yönetim Kurulu tarafından karara bağlanan faaliyet programı ve bütçe önerisini Rektörün onayına sunmak,
Araştırma projelerinin tasarlanması, yürütülmesi ve denetimini sağlamak,
Müdür Yardımcısını önermek,
İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
Müdür; Merkezin çalışma kapasitesinin rasyonel bir şekilde kullanılmasından, çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasından Rektöre karşı sorumludur.
Yönetim kurulu
Madde 10
(1) Yönetim Kurulu, Müdür dahil beş kişiden oluşur. Müdür, Yönetim Kurulunun doğal üyesidir. Diğer dört üye; Merkezin faaliyet alanına giren konularda, Üniversitede tam gün çalışan, Müdürün önereceği sekiz öğretim elemanı aday arasından Rektör tarafından seçilir ve üç yıl için görevlendirilir.
Süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılanların veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.
Yönetim Kurulu, üyelerin 2/3 çoğunluğuyla ayda bir kez olağan ve gerekli olduğunda Müdürün çağrısı üzerine olağanüstü toplanır. Yönetim Kurulu; üyelerin salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların eşit olması durumunda Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim kurulunun görevleri
Madde 11
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
Merkezin faaliyetlerinin planlanmasında ve yürütülmesinde Müdüre yardımcı olmak,
Danışma Kurulu üyelerini seçmek,
Müdür tarafından hazırlanan yıllık çalışma planı önerisini, araştırma ve eğitim-öğretim projelerini karara bağlamak,
Müdürün çalışmalarını denetlemek,
Müdür tarafından hazırlanan yıllık gelir ve gider bütçesini karara bağlamak,
Gerekli gördüğü durumlarda uzmanlık komisyonları kurarak çalışmaları yürütmek,
İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yerine getirmek.
Danışma kurulu
Madde 12
(1) Danışma Kurulu; Merkezin çalışmalarına önerileri ile katkıda bulunan bir organdır. Üniversitede anadolu medeniyetleri ve kültürel miras konularında çalışan öğretim elemanları ile Merkezin faaliyet konularında çalışan veya çalışmak isteyen kişi, kurum ve kuruluş temsilcileri arasından Yönetim Kurulunca seçilen ve Rektör tarafından görevlendirilen en az beş, en fazla yirmibeş üyeden oluşur.
Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üyelerin veya süresi dolmadan ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yenileri seçilir ve görevlendirilir. Danışma Kurulu toplantılarına üç kez üst üste mazeretsiz katılmayan üyelerin üyeliği düşer.
Danışma Kurulu; yılda en az bir kez Müdür tarafından toplantıya çağrılır ve Müdürün başkanlığında toplanır. Toplantılarda çoğunluk koşulu aranmaz. Danışma Kurulu kararları toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır.
Danışma kurulunun görevleri
Madde 13
(1) Danışma Kurulunun görevi; Merkezin faaliyetleriyle ilgili proje önerilerinde bulunmak, projelerin geliştirilmesine yardımcı olmak, anadolu medeniyetleri ve kültürel miras konularında uzman kişilerin Merkeze destek olmasını sağlamak, belirli konularda Yönetim Kuruluna yardımcı olmak üzere çalışmalar yapmak ve Merkezin elindeki kaynakların geliştirilmesi için destek olmaktır.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Personel ihtiyacı
Madde 14
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Hüküm bulunmayan haller
Madde 15
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
Madde 16
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
Madde 17
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Koç Üniversitesi Rektörü yürütür.
10 Milyon+ Karar Arasında Arayın
Mahkeme, tarih, anahtar kelime ile filtreleyin. AI ile benzer kararları otomatik bulun.
Anahtar Kelimeler
Kaynak: T.C. Mevzuat Bilgi Sistemi
Güncelleme: 30.01.2026 22:27:44