TebliğYürürlükte

KARABÜK ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

Resmi Gazete Tarihi: 1 Eylül 2009 · Mevzuat No: 13391

Yapay Zeka Destekli

Hukuk Asistanı ile Kararları Analiz Edin

Bu karara ve binlerce benzer karara sorunuzu sorun. Kaynak atıflı detaylı yanıtlar alın.

Ücretsiz Dene

TebliğYürürlükte

Mevzuat No

13391

Tertip

R.G. Tarihi

1 Eylül 2009

Tam metin (yapılandırılmış)

Madde numaralarına tıklayarak doğrudan ilgili maddeye gidebilirsiniz.

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

Madde 1

(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Karabük Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve yönetim organlarının görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

Madde 2

(1) Bu Yönetmelik; Karabük Üniversitesi Uzaktan Eğitim, Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, yönetim organlarına ve yönetim organlarının görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak

Madde 3

(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

Madde 4

(1) Bu Yönetmelikte geçen;

Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,

Merkez (KBÜ-UZEM): Karabük Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,

Müdür: Merkezin Müdürünü,

ç)

Rektör: Karabük Üniversitesi Rektörünü,

Üniversite: Karabük Üniversitesini,

Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amacı, Faaliyet Alanları ve Uygulama İşlemleri

Merkezin amaçları

Madde 5

(1) Merkezin amaçları şunlardır:

Üniversitenin bilgi iletişim teknolojilerine dayalı olarak uzaktan yapılacak olan lisans, lisansüstü eğitim-öğretim programı ve faaliyetleri kapsamındaki plan, program, koordinasyon ve uygulamaları yürütmek,

Yükseköğretimin zaman ve mekan sınırlılığını gidererek yeni öğrenci kitlelerine yayılmasını sağlamak,

Yükseköğretimde üretilen bilgiyi zaman ve mekandan bağımsız tüm ilgililere ulaştırmak,

ç)

Teknolojinin sağladığı çoklu ve etkileşimli ortam imkanları ile eğitim-öğretimin başarısını yükseltmek,

Üniversitedeki akademik birimler arasında etkileşimi ve yardımlaşmayı desteklemek,

Üniversite ile ulusal ve uluslararası üniversiteler, kurum ve kuruluşlar arasında etkileşim ve yardımlaşmaya katkı sağlamak,

Uzaktan eğitim konularında araştırma ve geliştirme çalışmaları yapmak,

Üniversite tarafından yürütülmekte olan internet destekli öğretim çalışmaları için ders kapsamlarını hazırlamak,

ğ)

Gerek Üniversite içi, gerekse Üniversite dışı projelerde ihtiyaç duyulan yazılım otomasyonlarını ve ders içeriklerini gerçekleştirmek, akreditasyonları yapmak, bu konularda danışmanlık yapmak ve gerekli koordinasyonu sağlamak,

Bilgi toplumuna geçiş sürecinde Türkiye’nin kalkınmasına ve gelişmesine yardımcı nitelikteki eğitimlerin e-öğrenme vasıtasıyla yaygınlaştırılması için bilimsel ve teknolojik araştırmalar yapmak veya önermek,

ı)

Uzaktan eğitim ile ilgili araştırma ve uygulamalarda yerli ve yabancı kuruluşlarla işbirliği yapmak.

Merkezin faaliyet alanları ve uygulama işlemleri

Madde 6

(1) (Değişik:RG-18/1/2025-32786) Merkezin faaliyet alanları; iletişim ve bilgi teknolojilerine dayalı eğitimle yapılan önlisans, lisans ve lisansüstü derslerini kapsar.

(2)

Merkezde uzaktan eğitim; eşzamanlı (senkron) veya eşzamansız (asenkron) etkileşimli sunumlar ya da etkileşimsiz sunumlar ile yapılır.

(3)

Uzaktan eğitimde internet, diğer veri iletişim ağları, radyo, televizyon, telefon ve posta gibi iletişim araçları kullanılabilir. Eğitimde basım, ses, görüntü, bilgisayar (elektronik ortam) ve teknolojinin sunduğu gereçler kullanılır.

(4)

Elektronik ortamda bilgisayarların gereç olarak kullanıldığı uzaktan eğitimde; bilgisayar ortamında eğitim, bilgisayar yönetiminde eğitim, bilgisayar destekli eğitim ve teknolojideki gelişime göre diğer teknikler kullanılır.

(5)

(Değişik:RG-18/1/2025-32786) Merkez; kamu, özel sektör, ulusal ve uluslararası kurum, kuruluş ve kişiler için uzaktan eğitim kapsamında kurslar, seminerler, konferanslar ve benzeri ile dersler ve eğitim programları planlar, düzenler, bu faaliyetlerin koordinasyonunu sağlar; uzaktan yükseköğretim kapsamında diğer yükseköğretim kurumları için dersler ve programlar planlar ve yürütür.

(6)

Merkez amaçları doğrultusunda; uzaktan eğitimin gerektirdiği iletişim ve bilgi teknolojilerinin gelişimini takip eder, uygulamalar için sistem tasarımı yapar, uzaktan eğitime ilişkin tüm teknik işleri yürütür; uzaktan eğitim ve bunun teknolojik ve iletişim alt yapısı konularında ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla iletişimi, etkileşimi ve işbirliğini sağlar.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri

Merkezin yönetim organları

Madde 7

(1) Merkezin yönetim organları şunlardır;

Müdür,

Yönetim Kurulu,

Danışma Kurulu.

Müdür

Madde 8

(1) (Değişik:RG-18/1/2025-32786) Müdür, Rektör tarafından Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından üç yıl için görevlendirilir. Süresi dolan Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla görevi başında bulunamaması durumunda görevi sona erer.

(2)

Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Yönetim Kurulu üyelerinden iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirebilir. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının görevi de sona erer. Müdür, yokluğunda yardımcılarından birini vekil bırakır.

Müdürün görevleri

Madde 9

(1) Müdürün görevleri şunlardır:

Yönetim Kurulunun aldığı kararları uygulamak,

Yönetimi altındaki birimleri Merkezin amaçları doğrultusunda yönetmek,

Merkezin faaliyet alanı kapsamında çalışmalar yapmak,

ç)

Fakülteler, enstitüler, meslek yüksekokulları, Sürekli Eğitim Merkezi, Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı, diğer araştırma ve uygulama merkezleri ve Rektörlüğe bağlı bölümlerde uygulanan Merkez programları ve faaliyetleriyle ilgili koordinasyonu sağlamak,

Merkezin çalışmalarıyla ilgili yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını hazırlamak ve Yönetim Kuruluna sunmak,

Yıllık bütçeyi hazırlayarak Yönetim Kuruluna sunmak,

Her yıl sonunda Rektörlüğe Merkezin çalışmaları hakkında rapor vermek.

Yönetim kurulu

Madde 10

(1) Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür yardımcıları dahil altı kişiden oluşur. Diğer üç üye; Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilebilir. Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az iki kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.

Yönetim kurulunun görevleri

Madde 11

(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır;

Merkezin yönetimi ile ilgili kararlar almak,

Rektöre sunulacak faaliyet raporu ile çalışma programını görüşmek,

Araştırıcı ve uygulayıcı elemanların, uzaktan eğitim ile ilgili araştırma, yayın ve bilimsel toplantılara katılmak için yapacakları mali destek isteklerini değerlendirmek,

ç)

Merkeze gelen iş ve proje tekliflerini değerlendirip, önerilerde bulunmak,

Merkez için gerek duyulan çalışma grupları ve komisyonları kurmak.

Danışma kurulu

Madde 12

(1) Danışma Kurulu; Üniversiteye bağlı fakülteler, meslek yüksekokulları, enstitüler ve sürekli eğitim merkezi yönetim kurulları ve Rektörlüğe bağlı bölüm başkanlarının seçeceği birer üyeden ve Bilgi İşlem Dairesi Başkanından oluşur. Müdür, Danışma Kurulu Başkanıdır.

(2)

Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi dolan üyeler yeniden Danışma Kurulu üyesi olarak görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyelerin yerine o üyelerin ait olduğu birimden olmak üzere kalan süreyi tamamlamak üzere yenileri seçilir.

Danışma kurulunun görevleri

Madde 13

(1) Danışma Kurulu; Müdürün daveti üzerine olağan olarak yılda en az bir kere, gerekli hallerde daha sık olmak üzere toplanır ve Merkezin faaliyetlerini gözden geçirerek ilgili konularda gerekli kararları alır. Kurul toplantısı ve kararları için salt çoğunluk aranır.

(2)

Danışma Kurulunun görevi; Müdür tarafından hazırlanmış ve Yönetim Kurulunca onaylanmış yıllık faaliyet raporunu, bütçe ile çalışma programını, eğitim faaliyetlerini değerlendirmek, yapılmış ve halen yürütülen çalışmalar hakkında görüş bildirmek, önerilerde bulunmak, bir sonraki çalışma yılına ait programı değerlendirmektir.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Personel ihtiyacı

Madde 14

(1) Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.

Yürürlük

Madde 15

(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

Madde 16

(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Karabük Üniversitesi Rektörü yürütür.

| Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete’nin

---|---

Tarihi | Sayısı

1/9/2009 | 27336

Yönetmelikte Değişiklik Yapan Yönetmeliklerin Yayımlandığı Resmî Gazetelerin