SANAYİ VE TEKNOLOJİ BAKANLIĞI PERSONELİNİN YETİŞTİRİLMESİ AMACIYLA YURT DIŞINA GÖNDERİLMESİ HAKKINDA YÖNETMELİK

Bakan: Sanayi ve Teknoloji Bakanını,

Bakanlık: Sanayi ve Teknoloji Bakanlığını,

Birim: Bakanlık merkez, taşra ve yurt dışı teşkilatı birimlerini,

Birim Amiri: Bakanlık birimlerinin en üst yöneticisini,

Genel Müdürlük: Bakanlık Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğünü,

Komisyon: Yetiştirilmek üzere yurt dışına gönderilecek personeli belirlemek amacıyla kurulan Yurt Dışı Eğitim Komisyonunu,

Lisansüstü eğitim: Yüksek lisans ve doktora eğitimini,

Personel: Yetiştirilmek üzere yurt dışına gönderilen Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı merkez, taşra ve yurt dışı teşkilatında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak çalışan memurları,

Yurt dışı eğitim: Yetiştirilmek amacıyla yurt dışına gönderilen personelin tabi tutulduğu staj, ihtisas veya lisansüstü öğrenimi,

Yurt dışı eğitimi, Bakanlık Birimlerinin ilgili mali yıl bütçesinde yeterli ödeneğinin bulunması koşuluyla; Bakanlığın görev ve fonksiyonlarının gerektirdiği önceliklere ve ihtiyaçlara uygun olarak belirlenir.

Yurt dışına devlet imkânları, dış burs veya teknik işbirliği programları çerçevesinde yüksek lisansını tamamlamış olanlar değişik konuda dahi olsa aynı düzeyde yurt dışı eğitim programlarına katılamazlar.

Dış burs veya teknik işbirliği programları için eğitim kurumunun belirlenmiş olması hali hariç, lisansüstü öğrenimi için Yükseköğretim Kurulu tarafından tespit edilen üniversitelerin dışındaki üniversite veya yüksek okullara personel gönderilemez.

Bu Yönetmeliğin 28 inci maddesi çerçevesinde daha önce geri çağrılmış olanlar tekrar yurt dışına gönderilemezler.

Yabancı dil eğitimi için yurt dışına personel gönderilemez.

Gelecek mali yıl içerisinde bütçe olanaklarıyla yetiştirilmek amacıyla, yurt dışına gönderilecek Bakanlık personelinin sayısını, sınıfını, yaptırılacak öğrenimin, staj veya ihtisasın konusunu, süresini, gönderilecek ülkeleri ve uluslar arası kuruluşları belirlemek,

(Mülga ibare:RG-10/1/2025-32778) Bakanlığa tahsis edilen kontenjanların öncelikle talebi kabul edilen birime tahsisine karar vermek, söz konusu tahsisin ilgili birimce kullanılmasında bütçe imkânının olmaması, bu Yönetmelik hükümleri çerçevesinde gönderilebilecek kişi bulunmaması gibi hallerde diğer birimlerden hangisine tahsis edileceğine karar vermek,

(Mülga ibare:RG-10/1/2025-32778) Bakanlığa tahsis edilen kontenjan ve 13 üncü maddede belirtilen şartlar çerçevesinde, yetiştirilmek üzere yurt dışına gönderilecek personeli seçme veya yarışma sınavı yapmak suretiyle tespit etmek,

Lisansüstü eğitimi için yurt dışına gönderilecek personelin; (Mülga ibare:RG-10/1/2025-32778) Bakanlığa tahsis edilen kontenjan dâhilinde öğrenim konusunun değiştirilmesine ilişkin taleplerini karara bağlamak,

Adayların yarışma sınavı ile belirlenmesine karar verilmesi halinde, sınavın yeri, tarihi ve saatini, ilgililere tebliğ edilmek üzere ilgili Bakanlık birimlerine bildirmek,

Adayların seçme suretiyle belirlenmesine karar verilirse, seçme komisyonunu oluşturmak,

Önemli bir hastalık, kaza veya diğer mücbir sebeplerle eğitim programına ara vermek zorunda kalıp, bu durumu belgelendirmeleri halinde yüksek lisans öğrenimine gönderilen personelin eğitim süresinin en çok altı aya, diğerlerinin ise kendileri için öngörülen program süresinin 1/3’üne kadar öğrenim sürelerinin uzatılmasına ya da geri çağrılmalarına karar vermek,

Bakanlığa tahsis edilen dış kaynaklı burs ve teknik işbirliği programlarına katılacak personeli belirlemek,

Yurt dışı eğitimle ilgili diğer konularda karar vermek,

28 inci maddede belirtilen durumlarda personelin geri çağrılmasına karar vermek,

Bakanlık Birimleri ile işbirliği yaparak takip eden yılda yürütülecek yurt dışı eğitim programlarını hazırlamak,

Bakanlık Birimlerinin taleplerini de dikkate alarak hazırlanan ve komisyonca onaylanan yurt dışı eğitim programlarını (Değişik ibare:RG-10/1/2025-32778) _ilgili kuruma_ bildirmek,

(Mülga ibare:RG-10/1/2025-32778) Bakanlığa tahsis edilen ve komisyonca birimlere dağıtılan yurt dışı eğitim kontenjan listesini Bakanlık birimlerine duyurmak,

(Mülga ibare:RG-10/1/2025-32778) Bakanlığa tahsis edilen yurt dışı kontenjanında yer alan eğitimlerin Birim ve personele dağılımının sağlanması amacıyla; Birimlerce bildirilen taleplere ait bilgileri derleyerek Komisyona sunmak,

Bu Yönetmelikte öngörülen yurt dışı eğitim faaliyetleri ile komisyon ve seçme komisyonunun sekreterya işlemlerini yürütmek,

Yurt dışı eğitime gönderilecek personelin komisyonca belirlenmesini müteakip, seçilen personelin yüklenme senedi, muteber imzalı müteselsil kefalet senedi, yurt dışı maaşı, yolluk, sağlık sigortası, eğitim göreceği yerdeki öğrenim ücretinin ödenmesi gibi işlerinin yürütülmesi için alınan onayları ilgili birimlere göndermek,

Yurt dışı eğitimi ile ilgili olarak Bakanlıkça verilen diğer görevleri yapmak.

Üniversitelerin en az 4 yıllık fakülte veya yüksekokullarından mezun olmak, kontenjan kapsamında gidecek olanlarda ise belirtilen konulara ilişkin meslek dallarında yükseköğrenimi bitirmiş olmak.

Birim amirinin olumlu görüşünü almış olmak.

Son üç yıl içinde kademe ilerlemesinin durdurulması cezası almamış olmak.

Askerlikle ilgisi bulunmamak.

Daha önce yurt içinde aynı konuda veya yurt dışında aynı düzeyde eğitim veya öğrenim görmemiş olmak.

Uzun süreli tedavi gerektiren bir hastalık, kaza veya mücbir sebepten dolayı yurt dışı eğitimine ara vermelerine karar verilenler hariç, geri çağrılmamış olmak.

Kontenjanlarda belirtilen konulara ilişkin mesleklerde Dışişleri Bakanlığının bildirdiği uluslararası kuruluşlara gidebilmek için Bakanlık kadrolarında adaylık dahil en az dört yıl, yüksek lisans, mesleklerine ait hizmetlerde yetiştirilmek, staj veya ihtisas yapmak amacıyla yurt dışına gönderilecekler için adaylık dahil en az üç yıl çalışmış olmak.

Kontenjanın kullanılacağı yılın son günü itibarıyla, Dışişleri Bakanlığının bildirimi üzerine uluslararası kurum ve kuruluşlara gönderilecekler ile öğrenim veya ihtisas yapacak Devlet memurları için 40, diğerleri için 50 yaşını tamamlamamış olmak.

Lisansüstü öğrenim için gönderileceklerin İngilizce, Fransızca veya Almanca dillerinden, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığınca eşdeğerliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan bir sınavdan, Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından en az yetmiş puana denk bir puana sahip olmak.

Dışişleri Bakanlığınca bildirilecek uluslararası kurum ve kuruluşlara gönderileceklerin İngilizce veya Fransızca dillerinden birinden Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından en az doksan puan almak veya Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığınca eşdeğerliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan bir sınavdan, bu puana denk bir puana sahip olmak.

Diğer kapsamda gönderilecekler için Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından en az yetmiş puan almak veya Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığınca eşdeğerliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan bir sınavdan, bu puana denk bir puana sahip olmak.

Yabancı dil düzeyleri,

Kabul belgeleri,

Sicil durumları,

Hizmet süreleri ve kıdemleri,

Staj, ihtisas, yüksek lisans konuları,

Birim amirlerinin görüşleri

Bakanlıkça yapılacak seçme veya yarışma sınavında başarılı olan ve (Değişik ibare:RG-10/1/2025-32778) _Bakanlığa tahsis edilen_ kontenjan kapsamında bütçe olanaklarıyla gönderilenlere, gittikleri ülkede sürekli görevle bulunan ve dokuzuncu derecenin birinci kademesinden aylık alan meslek memurlarına ödenmekte olan yurtdışı aylığının 2/3'ü ile her türlü ödemeler dahil yurtiçi aylığının kanuni kesintilerden sonra kalan net tutarının %60'ı,

Bakanlıkça dış burslara dayanılarak,

(Değişik ibare:RG-10/1/2025-32778) _Bakanlığa tahsis edilen_ kontenjan kapsamında gönderilmiş olanlara, burs miktarının gittikleri ülkede sürekli görevle bulunan ve dokuzuncu derecenin birinci kademesinden aylık alan meslek memurlarına ödenmekte olan yurtdışı aylığının 2/3'ünden az olması kaydıyla, aradaki bu fark ile her türlü ödemeler dâhil yurt içi aylığının kanuni kesintilerden sonra kalan net tutarının %60’ı

(Değişik ibare:RG-10/1/2025-32778) _Bakanlığa tahsis edilen_ kontenjan haricinde gönderilmiş olanlara, yurt içi her türlü ödemeler dâhil aylığının kanuni kesintilerden sonra kalan net tutarının %60’ı ödenir.

Şahsen özel burs sağlayanlara sadece aylıksız izin verilir.

Gidiş-dönüş yol giderleri,

Pasaport harcı ile yurt dışına çıkışlarda alınan diğer harçlar,

Yolculuk süresince seyahat gündeliği ile diğer zorunlu giderler,

Eğitim sırasında ihtiyaç duyulan kitap, defter, kalem ve kırtasiye masraflarını karşılamak için 1416 sayılı Kanuna tabi öğrencilere ödenen miktar ve zamanlarda ek ödenek,

Taahhütname ve kefalet senedi giderleri,

Türk vatandaşlığının ve görevin, şeref ve haysiyetini ihlal edecek davranışlarda bulunduğu resmi makamlarca belgelendirilenler,

Yasal ve zorunlu sebepler dışında çalışma programını gerçekleştirmeyen, geciktiren, eğitim planındaki yer, kurum, kuruluş veya çalışma konusunu izinsiz değiştirenler,

Eğitim veya öğrenim gördüğü kurum veya kuruluşa düzenli ve sürekli devam etmeyenler,

Devam ettiği eğitim kurumlarından kendi kusurları sebebiyle ilişiği kesilenler,

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 28 inci maddesi kapsamında ticari ve diğer kazanç getirici faaliyetlerde bulunanlar,

Haklı bir sebep göstermeksizin ödeme gücünün üstünde borçlananlar ve borçlarını ödemedeki tutum ve davranışlarıyla Devlet itibarını zedeleyenler,

Eğitimleri ile ilgili konularda yanlış veya yanıltıcı beyanda bulunduğu tespit edilenler,