CEZA MUHAKEMESİ KANUNU GEREĞİNCE GÖREVLENDİRİLEN MÜDAFİ VE VEKİLLER İÇİN BAROLARCA YAPILACAK CARİ GİDERLER İLE BU HİZMET İÇİN ÇALIŞTIRILACAK PERSONELE İLİŞKİN YÖNETMELİK

_Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar_

_Amaç_

_MADDE 1 –_ _(1) Bu Yönetmeliğin amacı, zorunlu müdafi ve vekil görevlendirilmesi ile ilgili yapılacak cari giderlere dair Türkiye Barolar Birliğine aktarılacak paraların, barolar arasında dağıtımı ve harcanması ile bu hizmet için çalıştırılacak personele ilişkin usul ve esasları düzenlemektir._

_Kapsam_

_MADDE 2 –_ _(1) Bu Yönetmelik, 4/12/2004 tarihli ve 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu gereğince zorunlu müdafi ve vekil görevlendirilmesi ile ilgili olarak yapılacak cari giderleri ve bu hizmette çalıştırılacak personele ilişkin hususları kapsar._

_Dayanak_

_MADDE 3 –_ _(1) Bu Yönetmelik, 19/3/1969 tarihli ve 1136 sayılı Avukatlık Kanununun 180 inci maddesine, 28/3/2007 tarihli ve 5615 sayılı Gelir Vergisi Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 26 ncı maddesiyle eklenen son fıkra uyarınca hazırlanmıştır._

_Tanımlar_

_MADDE 4 –_ _(1) Bu Yönetmelikte yer alan;_

_a) Baro: Ödenek aktarılan baroyu,_

_b) Büro: Ceza Muhakemesi Kanunu gereğince zorunlu müdafi ve vekil görevlendirilmesi ile ilgili olarak aktarılan ödenek işlemlerini yürütmek üzere Türkiye Barolar Birliğinde ve barolarda kurulacak büroyu,_

_c) Ödenek: Ceza Muhakemesi Kanunu gereğince zorunlu müdafi ve vekil görevlendirilmesi ile ilgili olarak Maliye Bakanlığınca Türkiye Barolar Birliğine aktarılan veya Birlik tarafından barolara gönderilen parayı, _

_ç) Personel: Büroda çalışmak üzere görevlendirilen baro çalışanlarını,_

_ifade eder._

_ _

_İKİNCİ BÖLÜM_

_Ödeneğin Kaynağı, Aktarılması, Dağıtımı ve Kullanılması_

_Ödeneğin kaynağı_

_MADDE 5 –_ _(1) Ödenek; Maliye Bakanlığının iki yıl öncesine ait kesin hesap sonuçlarına göre tespit ettiği toplam tutarlar esas alınarak, 2/7/1964 tarihli ve 492 sayılı Harçlar Kanununa bağlı (1), (2) ve (3) sayılı tarifelere göre alınan harçların yüzde biri ile idarî nitelikteki para cezaları hariç olmak üzere para cezalarının yüzde birinden oluşur._

_Ödeneğin aktarılması_

_MADDE 6 –_ _(1) Ödenek, Maliye Bakanlığınca, her yıl mart ayının sonuna kadar, Türkiye Barolar Birliği adına bu amaçla açılan hesaba aktarılır._

_Ödeneğin gönderilmesi_

_MADDE 7 –_ _(1) Ödenek, yılı içerisinde baroların üçer aylık dönemlerde hazırlayacakları ödenek taleplerine göre, Türkiye Barolar Birliği tarafından bu Yönetmelik uyarınca değerlendirme yapılarak ilgili baro hesabına gönderilir._

_Ödeneğin kullanılması_

_MADDE 8 –_ _(1) Türkiye Barolar Birliğinin bu Yönetmelikten kaynaklanan görevleri yerine getirebilmesi için ihtiyaç duyduğu cari giderler, söz konusu ödenekten karşılanır._

_(2) Barolara gönderilen ödenek, münhasıran zorunlu müdafi ve vekil görevlendirme ile ilgili cari giderler için kullanılır._

_(3) Ödenekten taşıt ve gayrimenkul alımı yapılamaz._

_ _

_ÜÇÜNCÜ BÖLÜM_

_ Gider Çeşitleri, Hesap ve Personel_

_Gider çeşitleri_

_MADDE 9 –_ _(1) Ödenekten karşılanabilecek gider çeşitleri aşağıda gösterilmiştir:_

_a) Büroda çalıştırılacak personelin maaş, ikramiye, tazminat ve sosyal güvenlik giderleri,_

_b) Büroda kullanılan telefon, faks gideri,_

_c) Elektrik ve su giderleri,_

_ç) Isınma gideri,_

_d) Bilgisayar ve sarf malzemeleri,_

_e) Kırtasiye giderleri,_

_f) Kira gideri,_

_g) Büro malzemesi,_

_h) Büronun diğer cari giderleri._

_Ödeneklerin ayrı hesapta tutulması ve faiz gelirleri_

_MADDE 10 –_ _(1) Türkiye Barolar Birliğine aktarılan ve Türkiye Barolar Birliğince barolara gönderilen ödenekler, ayrı bir hesapta tutulur. Bu hesaptan Birliğin ve baroların diğer hesaplarına aktarma yapılamaz._

_(2) Bu hesapta biriken paralar, hizmetin yerine getirilmesi için gerekli asgari miktar ayrıldıktan sonra vadeli mevduat veya repo hesabında değerlendirilir ve elde edilen gelirler aynı amaçla kullanılır._

_Personel sayısı_

_MADDE 11 –_ _(1) Büroda çalıştırılacak personel, işin özelliğine uygun nitelikte ve yeter sayıda olmalıdır. Bu sayının belirlenmesinde baro levhasına kayıtlı avukat sayısı ile Ceza Muhakemesi Kanunu gereğince zorunlu müdafi ve vekil görevlendirilme sayısı esas alınır._

_(2) Büroda görevlendirilecek personel sayısı, Türkiye Barolar Birliğinde on; İstanbul için yirmi, Ankara ve İzmir için on, büyükşehir belediyesi olan illerde beş, diğer il barolarında ise üç kişiyi geçemez._

_(3) Türkiye Barolar Birliği, ihtiyaç hâlinde personel alımı için barolara izin verebilir, ancak bu sayı Türkiye genelinde toplam on kişiyi geçemez._

_Personelin niteliği_

_MADDE 12 –_ _(1) Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girmesinden sonra büroda görevlendirilecek personelin en az lise ve dengi okul mezunu olması ve Avukatlık Kanununun 45 inci maddesindeki nitelikleri taşıması gerekir._

_ _

_DÖRDÜNCÜ BÖLÜM_

_Denetim ve Rapor_

_Denetim_

_MADDE 13 –_ _(1) Türkiye Barolar Birliğinin ve baroların bu Yönetmelik hükümlerine göre idarî ve malî denetimi, Avukatlık Kanununun Ek 4 üncü maddesi uyarınca adalet müfettişlerince yapılır._

_Rapor_

_MADDE 14 –_ _(1) Barolara tahsis edilen ödeneğin kullanımına ilişkin olarak EK-1 örneğe göre, üçer aylık dönemler hâlinde düzenlenecek raporlar, bir sonraki ayın sonuna kadar Türkiye Barolar Birliğine gönderilir._

_(2) Türkiye Barolar Birliği gelen raporları inceler ve denetler._

_ _

_BEŞİNCİ BÖLÜM_

_Çeşitli Hükümler_

_Muhasebe kayıtları_

_MADDE 15 –_ _(1) Muhasebe kayıtları bürolarca yazılı veya elektronik ortamda tutulur._

_Demirbaş eşya_

_MADDE 16 –_ _(1) Bürolarda ödenekten alınan eşyaların kaydedildiği demirbaş eşya defteri tutulur._

_ _

_ALTINCI BÖLÜM_

_Geçici ve Son Hükümler_

_Yürürlük tarihinden öncesine ilişkin uygulama_

_GEÇİCİ MADDE 1 –_ _(1) Bu Yönetmeliğin dayanağı olan Avukatlık Kanununun 180 inci maddesinin son fıkrasının yürürlüğe girdiği 1/1/2007 tarihi ile bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarih arasında Ceza Muhakemesi Kanunu gereğince müdafi ve vekil görevlendirmesi yapmış olan baroların bu konudaki cari giderleri bu Yönetmelik hükümlerine göre ödenir._

_Yürürlük_

_MADDE 17 –_ _(1) Maliye Bakanlığı ve Sayıştayın görüşleri alınarak Türkiye Barolar Birliği ile müştereken hazırlanan bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer._

_Yürütme_

_MADDE 18 –_ _(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Adalet Bakanı ve Türkiye Barolar Birliği birlikte yürütür._

_________________________

_(1) Danıştay Sekizinci Dairesinin 31/5/2010 tarihli ve Esas No: 2008/8169;Karar No: 2010/3111 sayılı Kararı ile Yönetmeliğin iptaline karar verilmiştir._

_

_

_EK-1_ |

---|---

_…...…………BAROSU_ |

_BÜRO CARİ HARCAMALAR RAPORU_ |

_ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _

_Ait Olduğu Dönem_ | _……………...…./………...………./…………………. Ayları_ | _ _

_ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _

_AİT OLDUĞU DÖNEME İLİŞKİN GÖREVLENDİRME ADEDİ_ | _ _

_Soruşturma_ | _ _ | _ _

_Kovuşturma_ | _ _ | _ _

_ _ | _TOPLAM_ | _ _ | _ _ | _ _

_ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _

_YILBAŞINDAN İTİBAREN AİT OLDUĞU DÖNEM DE DAHİL OLMAK ÜZERE TOPLAM GÖREVLENDİRME ADEDİ_ | _ _ | _ _

_Soruşturma_ | _ _ | _ _

_Kovuşturma_ | _ _ | _ _

_ _ | _TOPLAM_ | _ _ | _ _ | _ _

_ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _

_Görevlendirilen Avukat Sayısı_ | _ _ | _ _

_Büro Personel Sayısı_ | _ _ | _ _

_ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _

_GELİRLER_ | _ _

_Önceki Dönemden Devreden_ | _ _ | _ _

_TBB'den Gönderilen Ödenek_ | _ _ | _ _

_ _ | _TOPLAM_ | _ _ | _ _ | _ _

_ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _

_GİDERLER_ | _ _

_Personel Maaş Gideri_ | _ _ | _Su Gideri_ | _ _ | _ _

_Personel İkramiye Gideri_ | _ _ | _Isınma Gideri _ | _ _ | _ _

_Personel Tazminat Gideri_ | _ _ | _Bilgisayar ve Sarf Malzemeleri Gideri _ | _ _ | _ _

_Personel Sosyal Güvenlik Gideri_ | _ _ | _Kırtasiye Gideri _ | _ _ | _ _

_Telefon, Faks Gideri _ | _ _ | _Kira Gideri _ | _ _ | _ _

_Elektrik Gideri_ | _ _ | _Büro Malzemesi Gideri _ | _ _ | _ _

_Diğer Gider (Niteliği açıklanacaktır)_ | _ _ | _ _

_ _ | _TOPLAM_ | _ _ | _ _ | _ _

_ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _

_BİR SONRAKİ AYA DEVREDEN (Gelirler Topl.-Giderler Topl. Farkı)_ | _ _ | _ _

_BANKA ŞUBESİNİN ADI-HESAP NO_ | _ _ | _ _

_ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _

_YIL SONU DEĞERLENDİRMESİ_ | _ _

_Yıl İçinde Sağlanan Toplam Gelir_ | _ _ | _ _

_Yıl İçinde Yapılan Toplam Gider_ | _ _ | _ _

_Yeni Yıla Devreden Ödenek_ | _ _ | _ _

_ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _

_ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _

_ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _

_ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _…………………BAROSU_ | _ _

_ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _(İmza)_ | _ _

_ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _ | _ _

| | | | | | | | | |