TebliğYürürlükte

MERSİN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

Resmi Gazete Tarihi: 21 Mayıs 2007 · Mevzuat No: 11322

Yapay Zeka Destekli

Hukuk Asistanı ile Kararları Analiz Edin

Bu karara ve binlerce benzer karara sorunuzu sorun. Kaynak atıflı detaylı yanıtlar alın.

Ücretsiz Dene

TebliğYürürlükte

Mevzuat No

11322

Tertip

R.G. Tarihi

21 Mayıs 2007

Tam metin (yapılandırılmış)

Madde numaralarına tıklayarak doğrudan ilgili maddeye gidebilirsiniz.

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

Madde 1

(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Mersin Üniversitesine bağlı olarak kurulan Mersin Üniversitesi Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezinin yönetim, çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.

Kapsam

(1) Bu Yönetmelik; Mersin Üniversitesi Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma esaslarına ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak

Madde 3

(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

Madde 4

(1) Bu Yönetmelikte geçen;

Üniversite: Mersin Üniversitesini,

Senato: Mersin Üniversitesi Senatosunu,

Rektör: Mersin Üniversitesi Rektörünü,

ç)

Tıp Fakültesi: Mersin Üniversitesi Tıp Fakültesini,

Dekan: Tıp Fakültesi Dekanını,

Bölüm Başkanı: Mersin Üniversitesi Tıp Fakültesine bağlı bölümlerin başkanlarını,

Anabilim Dalı Başkanı: Mersin Üniversitesi Tıp Fakültesi bölümlerine bağlı anabilim dallarının başkanlarını,

Merkez (Hastane): Mersin Üniversitesi Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi (Hastanesi)’ni,

ğ)

Merkez Müdürü (Başhekim): Merkezin Müdürünü,

Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

ı)

Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,

Başmüdür: Hastane başmüdürünü

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amacı ve Görevleri

Merkezin amacı

Madde 5

(1) Merkezin amacı; sağlık hizmetleriyle ilgili tüm alanlarda eğitim-öğretim, araştırma ve uygulama yapma olanağı sağlamak, her düzeyde tıp ve sağlık personeli yetiştirmek amacıyla Tıp Fakültesi başta olmak üzere, Üniversite bünyesindeki diğer fakülte, enstitü, yüksekokul, araştırma ve eğitim merkezleri ile yurt içinde ve dışındaki diğer kurumlarla işbirliği yaparak sağlık hizmetlerinin kaliteli ve verimli düzeyde yürütülmesini sağlamaktır.

Merkezin görevleri

Madde 6

(1) Merkezin görevleri şunlardır.

Sağlık hizmeti verilmesini sağlamak ve bu konu ile ilgili araştırma ve uygulamalarda bulunmak,

Tüm disiplinlerle toplum sağlığına yönelik araştırmalar konusunda işbirliği yapmak,

Amacı ile ilgili kamu kurum ve kuruluşlarıyla ortak projelerin geliştirilmesine imkan sağlamak,

ç)

Toplumun sağlıklı yaşam konusundaki bilgi, davranış ve eksikliklerini tespit ederek bunların giderilmesine yönelik projeler geliştirmek,

Üniversite öğrencilerinin sağlıklı yaşam bilinci kazanmalarını ve Merkez projelerinde etkin görev almalarını sağlamak, bu amaçla özendirici eğitsel faaliyetlerde bulunmak ve bu alanda çalışmak isteyenleri desteklemek,

Sağlıklı bir toplumun geliştirilmesi için gerektiğinde kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşları ile işbirliği yapmak, ülke düzeyinde bilim ve toplum arasında köprü görevini üstlenmek,

Ulusal ve uluslar arası kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşlarına Merkezin amaçları doğrultusunda projeler hazırlamak, eğitim programları düzenlemek, bilimsel görüş ve benzeri hizmetleri vermek,

Toplumun sağlıklı yaşam konusunda bilgilendirilmesi ve eğitilmesi amacıyla, kitap, dergi, broşür ve benzeri yayınlar yapmak, yazılı ve görsel basın organlarında programlar düzenlemek,

ğ)

Rektörlüğün ve Yönetim Kurulunun kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri

Yönetim organları

Madde 7

(1) Merkezin yönetim organları şunlardır;

Merkez Müdürü (Başhekim),

Yönetim Kurulu,

Danışma Kurulu.

Merkez müdürü

Madde 8

(1) Tıp Fakültesi öğretim üyeleri arasından devamlı statüde çalışan profesör veya doçentlerden biri, Rektör tarafından üç yıl süre ile Merkez Müdürü olarak görevlendirilir. Süresi biten Merkez Müdürü yeniden görevlendirilebilir veya süresinden önce aynı usulle görevine son verilebilir. Merkez Müdürüne yardımcı olmak üzere en az iki en fazla beş kişi müdür yardımcısı (başhekim yardımcısı) olarak görevlendirilir. Müdür yardımcıları, Merkez Müdürünün önerisi ile devamlı statüde çalışan Tıp Fakültesi öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Müdür yardımcıları, Merkez hizmetlerinin yürütülmesinde Merkez Müdürüne yardımcı olur. Merkez Müdürü görevi başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından biri, Merkez Müdürünün teklifi ve Rektörün onayı ile Merkez Müdürüne vekâlet eder. Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir Merkez Müdürü görevlendirilir. Müdür yardımcılarının süresi, Merkez Müdürünün görev süresi bittiğinde kendiliğinden sona erer.

(2)

Merkez Müdürü, Rektörlük ve Yönetim Kurulu kararları doğrultusunda, ilgili mevzuata uygun olarak hastane hizmetlerini yönetir.

Merkez müdürünün görevleri

Madde 9

(1) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:

Hastanenin gelişmesi için gerekli tedbirleri almak, gerekli düzenlemeleri yapmak ve ilgili planları hazırlayarak veya hazırlatarak, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak,

Hastaneye bağlı idari, sağlık ve teknik olmak üzere tüm hastane personelinin yönetim, denetim ve genel gözetimini yapmak,

Hastane hizmetlerini yürüten personelin istihdamı, çalışma düzeni, nöbeti, kıyafeti, disiplini, başarılarının değerlendirilmesi ve terfi esaslarını ilgili mevzuat hükümlerine göre tespit etmek ve uygulamak,

ç)

Hastanenin sağlık alanlarındaki hizmetlerinin koordinasyonunu sağlamak ve klinik, poliklinik, acil servis ile laboratuarlardan en iyi şekilde yararlanmak için gerekli tedbirleri almak,

Hastane hizmetleri ile ilgili nöbet ve çalışma düzeni hakkında, anabilim dalı başkanlıklarının görüşlerini aldıktan sonra karar vermek,

Hastanenin ödenek, kadro ihtiyaçları ve bütçe ile ilgili önerilerini gerekçeleri ile birlikte hazırlayarak veya hazırlatarak Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak,

Yıllık faaliyet raporunu hazırlayarak veya hazırlatarak Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak,

Rektör tarafından verilen diğer görevleri yapmak.

Yönetim kurulu

Madde 10

(1) Merkez hizmetlerinin yürütülebilmesi ile ilgili ve yetkili olan Yönetim Kurulu aşağıdaki üyelerden oluşur:

Merkez Müdürü,

Tıp Fakültesi dahili tıp bilimleri bölümü, cerrahi tıp bilimleri bölümü, temel tıp bilimleri bölümü biyokimya ve mikrobiyoloji anabilim dallarında görevli öğretim üyelerinin kendi aralarından seçeceği profesör veya doçent kadrolu birer öğretim üyesi olmak üzere üç öğretim üyesi,

Başmüdür,

ç)

Döner sermaye işletmesi müdürü,

Eczacılık hizmetleri koordinatörü,

Hemşirelik hizmetleri koordinatörü.

(2)

Yönetim Kurulu toplantısına Merkez Müdürü başkanlık eder. Rektör veya Dekan isterse bu toplantıya katılabilir. Rektör veya Dekanın toplantıya katılması durumunda ise, Yönetim Kuruluna Rektör veya Dekan başkanlık yapar. Yönetim Kurulu, ayda en az bir kere olmak üzere, gerekli görüldüğü hallerde Merkez Müdürünün, Rektör veya Dekanın çağrısı üzerine daha sık toplanabilir.

(3)

Kurulun raportörlüğünü Başmüdür yapar. Merkez müdürü yardımcıları, oy hakkı olmadan Kurul toplantılarına katılabilir.

(4)

Yönetim Kuruluna seçimle gelen üyelerin görev süreleri üç yıldır. Üyelerden birinin görevden ayrılması halinde, bu üyenin yerine seçilen üye önceki üyenin süresini tamamlar.

Yönetim kurulunun görevleri

Madde 11

(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

Merkezin faaliyette bulunan klinik ve laboratuar birimleri ile idari ünitelerinin ve yeni kurulan ünitelerin rasyonel çalışması için, ortak kullanım sahalarının yerleşim planlarını belirlemek,

İlgili mevzuat ve Danışma Kurulunun tavsiye kararları doğrultusunda, Merkezin yönetimi ve işletilmesi için gerekli kararları almak ve Merkezin yönetiminde Merkez Müdürüne yardımcı olmak,

Merkezin personel kadrosu ve bütçesi üzerinde görüşmek,

ç)

Merkez Müdürlüğünce hazırlanan çalışma raporlarını ve istatistiki verileri değerlendirmek ve gerektiğinde Merkez faaliyetlerinin geliştirilmesi ve iyileştirilmesi için önerilerde bulunmak,

Merkezin yıllık faaliyet raporunu görüşmek,

Danışma Kurulu kararlarını görüşmek.

Danışma kurulu

Madde 12

(1) Danışma Kurulu, Rektör başkanlığında aşağıda belirtilen üyelerden oluşur.

Rektör,

Dekan,

Merkez Müdürü,

ç)

Tıp Fakültesi bölüm başkanları,

Tıp Fakültesi dahili tıp bilimleri bölümünden, cerrahi tıp bilimleri bölümünden ve temel tıp bilimleri bölümü mikrobiyoloji ve biyokimya anabilim dallarından profesörlerin kendi aralarından seçeceği birer profesör, doçentlerin kendi aralarından seçeceği birer doçent, yardımcı doçentlerin kendi aralarından seçeceği birer yardımcı doçent ve araştırma görevlilerinin kendi aralarından seçeceği birer araştırma görevlisi olmak üzere toplam oniki kişi,

Başmüdür,

Döner sermaye işletmesi müdürü,

Eczacılık hizmetleri koordinatörü,

ğ)

Hemşirelik hizmetleri koordinatörü,

Hastane çalışanlarının kendi aralarında seçeceği bir temsilci.

(2)

Danışma Kuruluna seçimle gelen üyelerin görev süreleri üç yıldır. Üyelerden birinin görevden ayrılması halinde, bu üyenin yerine seçilen üye önceki üyenin süresini tamamlar.

(3)

Danışma Kurulu yılda en az dört kere toplanır, gelen önerileri değerlendirerek, Merkezin bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen amaçlarına uygun olanlar ile hastane hizmetleri açısından yararlı bulunan kararları alır. Rektör, Dekan veya Merkez Müdürü gerekli gördüğünde gündemli olarak Danışma Kurulunu her zaman toplantıya çağırabilir.

Danışma kurulunun görevleri

Madde 13

(1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:

(a) Merkezin bilimsel, akademik ve stratejik hedefleri ile bu hedeflere ulaşmada performans göstergeleri çerçevesinde gerekli çalışmaların yürütülmesi için önerilerde bulunmak,

(b) Merkez birimlerinde hizmet kalitesinin sağlanması için tavsiye niteliğinde kararlar almak ve bu kararları Yönetim Kuruluna iletmek, uygulamaları izlemek ve sonuçları değerlendirmek,

(c) Her yıl sonunda birimlerin hizmet performanslarını inceleyerek ertesi yıl için personeli teşvik etmek amacıyla tedbirler alınmasını önermek.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Merkez ünitelerinin ve birimlerinin çalışma usul ve esasları

Madde 14

(1) Merkezde ve Merkeze bağlı olarak çalışan sağlık hizmetleri ile ilgili ünitelerde bulunan servis, poliklinik veya laboratuar birimleri ile Merkezin idari işlerinde görevli diğer idari birimler, yürüttükleri hizmetler açısından Merkez Müdürüne karşı sorumludur.

(2)

Anabilim dallarına ait laboratuar, ünite, servis ve polikliniklerin çalışma düzeni ve işleyişinden anabilim dalı başkanları sorumludur. Anabilim dalı başkanları bu işleyişten aynı zamanda Merkez Müdürüne karşı sorumludur.

(3)

Merkez ünite ve birimlerinin çalışma usul ve esaslarına ilişkin diğer hususlar Senato tarafından belirlenir.

Hastane Başmüdürü ve görevleri

MADDE 15 \- (Başlığı ile Birlikte Değişik:RG-20/6/2022-31872)

(1)

İdari hizmetler koordinatörü olarak idari, mali ve teknik hizmet sorumluluğunu yürütmek üzere Merkezde görevlendirilen Hastane Başmüdürünün görevleri şunlardır:

Merkezin amaç ve hedefleri doğrultusunda idari, mali ve teknik hizmetlerini ilgili mevzuat uyarınca yürütmek.

Kurumun en verimli şekilde çalışmasını sağlamak üzere her türlü ihtiyacını zamanında tespit ederek gerekli tedbirleri almak.

Merkezde görevli 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda belirtilen istihdama tabii memur, sözleşmeli personel ile işçilerin görev, yetki ve sorumluluklarını belirlemek, görev yeri ve görevlendirilmesi ile çalışma düzeni, nöbeti, mesaiye devamı, kıyafeti, disiplini, başarılarının değerlendirilmesini mevzuat hükümleri içerisinde tespit etmek ve uygulamak.

ç)

Merkezin tüm idari, mali ve destek birimleri ile bilgi işlem, güvenlik, fatura, arşiv ve diğer dokümantasyon, hasta yatış-çıkışı, eczane, temizlik, iç düzen, sterilizasyon, çamaşırhane, ambar, yemek, halkla ilişkiler ve benzeri hizmetlerde yönetim, koordinasyon ve genel gözetim yapmak.

Her türlü makine, teçhizat, eşya veya hizmet alımı gibi işlerin uygun ve zamanında yapılmasını sağlamak.

Satın alma, depolama, ambar ve depodan çıkış hizmetlerini yakından izlemek ve gereği gibi yapılmasını sağlamak.

Merkezin gerekli emniyet tedbirlerini alıp uygulanmasını sağlamak.

Merkezin periyodik, istatistik, poliklinik ve laboratuvar çalışma cetvellerini vaktinde, doğru ve eksiksiz olarak düzenlenmesini sağlayarak ilgili merciiye göndermek.

ğ)

Sıhhi, idari ve mali her çeşit evrak ve cetvellerin Merkezce zamanında düzenlenip, ait olduğu makama iletilmesini sağlamak.

Merkez Müdürünün kendisine verdiği diğer görevleri yapmak.

Yönetmelikte hüküm bulunmayan haller

Madde 16

(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; 2547 sayılı Kanun, 10/9/1982 tarihli ve 8/5319 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Yataklı Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliği ve ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır.

Yürürlükten kaldırılan yönetmelik

Madde 17

(1) 22/10/2001 tarihli ve 24561 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Mersin Üniversitesi Tıp Fakültesi Araştırma ve Uygulama Merkezi (Hastanesi) Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.

Yürürlük

Madde 18

(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

Madde 19

(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Mersin Üniversitesi Rektörü yürütür.

| Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete’nin

---|---

Tarihi | Sayısı

21/5/2007 | 26528

Yönetmelikte Değişiklik Yapan Yönetmeliklerin Yayımlandığı Resmî Gazetelerin