MARMARA ÜNİVERSİTESİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA HASTANESİ YÖNETMELİĞİ

Bu Yönetmelik Marmara Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olan Marmara Üniversitesi Uygulama ve Arştırma Hastanesi ile ilgili birimleri kapsar.

Hastanenin organları şunlardır.

a. Hastane Üst Kurulu

b. Hastane Yönetim Kurulu

c. Hastane Eğitim-Öğretim Kurulu

d. Hastane Etik Kurulu

Hastane Üst Kurulu, Rektör başkanlığında, Tıp Fakültesi Dekanı ve Hastane Başhekiminden oluşur. Üst Kurul, Hastanedeki her türlü sağlık hizmeti ile eğitim-öğretim ve araştırma faaliyetlerini değerlendirmek, denetlemek ve karşılaşılan sorunları çözmekle yetkili en üst organdır.

Hastane Yönetim Kurulu; Başhekim, Başhekim Yardımcıları, Başmüdür, Hemşirelik Hizmetleri Müdürü , Döner Sermaye İşletme Müdüründen oluşur.

Hastane Yönetim Kurulu, hastane içerisindeki her türlü tıbbi, idari,mali, teknik hizmetler ile Hastane Eğitim-Öğretim Kurulu’nun aldığı kararlar çerçevesinde eğitim-öğretim hizmetlerinin yürürlükteki mevzuat ve bu Yönetmelik hükümlerine uygun olarak, hızlı, verimli,etkili, ekonomik ve insancıl şekilde verilmesi için gereken düzenlemeleri yapar, önlemleri alır.

Her mali yıl için hastanenin ödenek, kadro ihtiyaçlari ile bütçesini, gerekçesi ile birlikte hazırlayarak Rektörlüğe sunar.

Tıp Fakültesi Döner Sermaye İşletmesinde uygulanacak ücret tarifelerini hazırlar ve bu işletmenin yönetim kuruluna iletir.

Kurul yılda en az 10 kez toplanır, kararlar oy çokluğu ile alınır.

Eğitim-Öğretim Kurulu

Eğitim-Öğretim Kurulu, Tıp Fakültesi Dekanı başkanlığında, Dekan Yardımcıları, Bölüm Başkanları, Başhekim, Başhekim Yardımcılar, Başkoordinatör, Hemşirelik Yüksek Okulu Müdürlüğü, Sağlık Hizmetleri Yüksek Okulu Müdürleri, Sağlık Bilimleri Enstitüsü Müdürü, Eczacılık Fakültesi Dekanı, Sağlık Eğitim Fakültesi Dekanı ve sağlık ile ilgili enstitü müdürlerinden oluşur.

Kurul, Tıp Fakültesi stajyer ve intern öğrencileri, araştırma görevlileri, Tıpta Uzmanlık Öğrencileri, Eczacılık Fakültesi stajyer öğrencileri, Teknik Bilimler Meslek Yüksek Okulu Biyomedikal Cihaz Teknolojisi stajyer öğrencileri, Hemşirelik Yüksek Okulu öğrencileri, Sağlık Meslek Yüksek Okulu öğrencilerini hastanede yapacakları eğitim-öğretim faaliyetlerinin, hastane hizmetlerini aksatmadan, en verimli şekilde ve mevzuata uygun olarak yürülmesi için gereken karar ve önlemleri alır, koordinasyonu sağlar. Bu karar ve önlemler Hastane Yönetim Kurulunca uygulanır. Koordinasyon ve uygulama sırasında ortaya çıkan sorunlar Hastane Üst Kurulunca değerlendirilerek sonuçlandırılır.

Kurul, her eğitim-öğretim yılının başında ve sonunda bir kez olmak üzere yılda en az iki kez toplanır.

Hastane Etik Kurulu, Profesör ünvanına sahip, Dahili ve Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümlerinden üç, Farmakoloji Anabilim Dalından bir, Biyokimya Anabilim Dalından bir, Patoloji Anabilim Dalından bir, Tıbbi Deontoloji Anabilim Dalından bir öğretim üyesinden oluşur.

Etik Kurul üyeleri Hastane Üst Kurulu tarafından seçilir ve Rektör tarafından iki yıl için görevlendirilir.

Kurul, hastane içerisinde verilen hizmetler ile eğitim-öğretim ve araştırma faaliyetlerinin hasta ve hekim haklarına, etik değerlere, yürürlükteki mevzuata uygun olarak yürütülmesi için gereken ilkeleri belirler ve uygulamak üzere Hastane Yönetim Kurulu’na sunar.

Kurul yılda dört kezden az olamamak üzere gerektiğinde toplanır.

Hastane Başhekimi, Rektör tarafından Tıp Fakültesi Dekanının görüşü alınarak, Dahili yada Cerrahi Tıp Bilimlerinden birinde devamlı statüde görev yapan Tıp kökenli profesörler arasında üç yıl süre ile atanır. Süresi biten Başhekim yeniden atanabilir.

Başhekim, Tıp Fakültesinde devamlı statüde görev yapan öğretim üyeleri arasından iki kişiyi Başhekim Yardımcısı olarak atanmak üzere Rektör onayına sunar. Başhekim yardıncılarının değiştirilmesi için Rektöre öneride bulunabilir.

Başhekim görevi başında bulunmadığı zaman yardımcılarından birini vekil bırakır. Vekalet süresi altı ayı geçemez.

Başhekim;

Hemşirelik Hizmetleri Müdürü, en az beş yıl hemşire olarak çalışmış ve yönetim tecrübesine sahip, hemşirelik konusunda lisansüstü öğrenim görmüş olanlar arasından Başhekimin görüşü alınarak Rektör tarafından üç yıl için atanır. Müdür kendisinde aranan şartları taşıyan iki kişiyi yardımcı olarak atanmak üzere Başhekimliğe bildirir. Başhekim bu öneriyi Hastane Yönetim Kurulu’nun görüşünü alarak Rektör onayına sunar. Görev süresi sona eren Hemşirelik Hizmetleri Müdürü yeniden atanabilir. Hemşirelik Hizmetleri Müdürünün görevinin sona ermesiyle birlikte Müdür Yardımcılarının görevi de sona erer. Müdür, görevi başında bulunmadığı zamanlar yardımcılarından birini vekil olarak bırakır. Vekalet süresi altı ayı geçemez.

Hemşirelik Hizmetleri Müdürü;

Hastane Başmüdürü Sağlık İdaresi Yüksek Okulu mezunu olup Başhekimin önerisi ile Rektör tarafından 3 yıl için atanır. Hastane Yöneticiliği konusunda yüksek lisans veya doktora yapmış olması ya da alanında en az 5 yıl deneyimli olması tercih sebebidir.

Başmüdür kendinde aranan şartlar taşıyan iki kişiyi yardımcı olarak atanmak üzere Başhekimliğe bildirir. Başhekim bu öneriyi Hastane Yönetim Kurulunun görüşünü alarak Rektör onayına sunar.

Görev süresi sona eren Başmüdür yeniden atanabilir. Başmüdür yardımcılarının görevi Başmüdür ile birlikte sona erer.

Başmüdür, görevi başında bulunmadığı zamanlar müdür yardımcılarından birini yerine vekil olarak bırakır. Vekalet süresi 6 ayı geçemez.

Hastane Başmüdürü;

Eğitim- Öğretim Hizmetleri

Uzmanlık eğitim sürenler ile staj yapan öğrenciler poliklinik çalışmalarına katılırlar. Bu kişilerin çalışmaları Hastane Eğitim- Öğretim Kurulu’nun belirlediği ilkelere uygun olarak ilgili Anabilim Dallınca düzenlenir.

Acil hizmetleri, İlk ve Acil Yardım Anabilim Dalı Başkanının sorumluluğu ve koordinasyonu altında ilgili Anabilim Dallarının katkısı ile 24 saat ve kesintisiz olarak yürütülür.

Cerrahi Anabilim Dalları Başkanlarının görüşü alınarak bu dallardan bir öğretim üyesi Hastane Yönetim Kurulunca ameliyathane sorumlusu olarak görevlendirilir. Ameliyathane sorumlusu, ameliyathanelerin yönetimi, her an hizmete hazır halde bulundurulması, alet ve malzemenin sağlanması, bakım onarım ihtiyaçlarının belirlenerek yaptırılmak üzere ilgilillere bildirilmesi ve burada çalışan personelin yönetim ve eğitimi ile görevli olup bu görevlerinden dolayı Başhekimliğe karşı doğrudan sorumludurlar.

Bütün bu hizmetlerin yürütülmesi için ameliyat salonu sayısına ve iş hacmine göre öğretim üyesinin emrinde çalışmak üzere yeterli sayıda anestezist, eczacı, ameliyathane hemşiresi, anestezi teknisyeni ve diğer personel Hastane Yönetim Kurulunca görevlendirilir.

Yoğun Bakım ve Reanimasyon birimlerinin 24 saat kesintisiz ve düzenli biçimde yürütülmesinden o yoğun bakım fonksiyonu ile ilgili anabilim dalından Hastane Yönetim Kurulunca atanacak bir öğretim üyesi sorumludur. Eğer yoğun bakım biriminde çeşitli anabilim dallarına ait yataklar bulunuyorsa, Başhekim tarafından bir ya da daha fazla sorumlu belirlenir.

Hastanede hangi yoğun bakım birimlerinin bulunacağı Başhekim önerisi ile Hastane Yönetim Kurulunca kararlaştırılır.

Hastane uygulama eczanesinin çalışma esasları yönerge ile belirlenir.

Deprem, yangın, su baskınları, kasırga, tayfun, bulaşıcı hastalık salgınları, büyük kazala, toplu olaylar gibi olaganüstü hallerde verilecek hastane sağlık hizmetleri Sağlık Bakanlığınca Yataklı Tedavi Kurumları için yapılan düzenleme çerçevesinde yürütülür.

Araştırma Hastanesi Sağlık Kurulu, Sağlık Bakanlığı Yataklı Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliği esaslarına göre oluşturulur.

Kılık-Kıyafet

Hastanede geçerli kılık-kıyafet esasları, Hastane Yönetim Kurulunca yürürlükteki mevzuata uygun olarak hazırlanan bir yönerge ile belirlenir.

Bu Yönetmelikte yer almayan diğer hususlarda Sağlık Bakanlığının “Yataklı Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliği”nin ilgili maddeleri geçerlidir.

Bu Yönetmelik yayımlandığı tarihte yürürlüğe girer.

Bu Yönetmelik Marmara Üniversitesi Rektörlüğü tarafından yürütülür.