SoorglaÜcretsiz Dene

Karar Detayı

Yapay Zeka Destekli

Hukuk Asistanı ile Kararları Analiz Edin

Bu karara ve binlerce benzer karara sorunuzu sorun. Kaynak atıflı detaylı yanıtlar alın.

Ücretsiz Dene

Karar Bilgileri

Mahkeme

Yargıtay Kararı

Esas No

2025/6648

Karar No

2025/9300

Karar Tarihi

22 Aralık 2025

1. Ceza Dairesi 2025/6648 E. , 2025/9300 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SAYISI : 2024/90 E., 2025/377 K.
SUÇ : Kasten yaralama
HÜKÜM : Mahkumiyet
TEBLİĞNAME GÖRÜŞÜ : Onama

Sanık hakkında bozma üzerine kurulan hükmün; karar tarihi itibarıyla 6723 sayılı Kanun’un 33. maddesiyle değişik 5320 sayılı Kanun’un 8. maddesi gereği yürürlükte bulunan 1412 sayılı Ceza Muhakemeleri Usulü Kanunu’nun (1412 sayılı Kanun) 305. maddesi gereği temyiz edilebilir olduğu, karar tarihinde yürürlükte bulunan 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu’nun (5271 sayılı Kanun) 260/1. maddesi gereği temyiz edenin hükmü temyize hak ve yetkisinin bulunduğu, 1412 sayılı Kanun’un 310. maddesi gereği temyiz isteğinin süresinde olduğu, aynı Kanun’un 317. maddesi gereği temyiz isteğinin reddini gerektirir bir durumun bulunmadığı yapılan ön inceleme neticesinde tespit edilmekle, gereği düşünüldü:

I. HUKUKÎ SÜREÇ
1.Bozma üzerine verilen Adana 15. Asliye Ceza Mahkemesinin 24.11.2022 tarihli ve 2021/426 Esas, 2022/667 Karar sayılı kararının sanık müdafii tarafından temyizi üzerine Yargıtay 1. Ceza Dairesinin, 18.12.2023 tarihli ve 2023/2522 Esas, 2023/8037 Karar sayılı kararı ile eksik inceleme nedeniyle bozulmasına karar verilmiştir.

2. Adana 15. Asliye Ceza Mahkemesinin 08.05.2025 tarihli ve 2024/90 Esas, 2025/377 Karar sayılı kararı ile sanık hakkında mağdura yönelik kasten yaralama suçundan 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun (5237 sayılı Kanun) 86/1, 86/3-e, 29/1, 62/1, 52/2-4. maddeleri uyarınca 6.740,00 Türk lirası adli para cezası ile cezalandırılmasına karar verilmiştir.

II. TEMYİZ SEBEPLERİ
Sanık müdafiinin temyiz sebepleri özetle; gerekçeye, delillerin hatalı değerlendirildiğine, sanığın atılı suçu işlemediğine, beraat etmesi gerektiğine ilişkindir.

III. GEREKÇE
Suç tarihinde sanığın arkadaşları ile birlikte ayrı taraftar grubu olarak maça gittikleri, mağdurun yeğeni ile birlikte karşı takım taraftarı olarak yürüdükleri esnada, sanığın içinde bulunduğu grubun mağdurun yanında bulunan yeğeni ile tartışma yaşadığı, bu esnada inceleme dışı ...'ın ele geçmeyen bıçak ile mağduru yaraladığı olayda; mağdur ...'ın hazırlık beyanında kendisini yaralayan kişinin ... olduğunu beyan etmesi, tanık ...'ın hazırlık beyanında mağduru yaralayan kişinin kırmızı ceketli olduğunu beyan etmesi, ...'ın savcılık beyanında kendisinden başka kırmızı ceketli kimse olmadığını söylemesi, kovuşturma aşamasında sanık ...'un mağduru kendisinin değil ...'ın bıçakladığı yönündeki savunması ve ...'ın buna paralel ikrara yönelik beyanları gözetildiğinde sanık ...'un inceleme dışı ...'ın eylemine iştirak ettiğine dair her türlü şüpheden uzak kesin ve inandırıcı delil elde edilemediği anlaşıldığından sanığın beraati yerine yazılı şekilde mahkumiyetine karar verilmesi hukuka aykırı bulunmuştur.

IV. KARAR
Gerekçe bölümünde açıklanan nedenlerle Adana 15. Asliye Ceza Mahkemesinin 08.05.2025 tarihli ve 2024/90 Esas, 2025/377 Karar sayılı kararında sanık müdafiinin temyiz istemi yerinde görüldüğünden hükmün, 1412 sayılı Kanun’un 321. maddesi gereği, Tebliğname’ye aykırı olarak, oy birliğiyle BOZULMASINA,

Dava dosyasının, Mahkemesine gönderilmek üzere Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığına TEVDİİNE, 22.12.2025 tarihinde karar verildi.

10 Milyon+ Karar Arasında Arayın

Mahkeme, tarih, anahtar kelime ile filtreleyin. AI ile benzer kararları otomatik bulun.

Ücretsiz Başla
Ücretsiz Üyelik

Profesyonel Hukuk AraçlarınaHemen Erişin

Ücretsiz üye olun, benzer kararları keşfedin, dosyaları indirin ve AI hukuk asistanı ile kararları analiz edin.

Gelişmiş Arama

10M+ karar arasında akıllı arama

AI Asistan

Kaynak atıflı hukuki cevaplar

İndirme

DOCX ve PDF formatında kaydet

Benzer Kararlar

AI ile otomatik eşleşen kararlar

Kredi kartı gerektirmez10M+ kararAnında erişim