Karar Detayı

MAHKEMESİ: İş Mahkemesi

DAVA TÜRÜ: ALACAK

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılar vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı İsteminin Özeti:

Davacı, iş sözleşmesinin işveren tarafından haksız olarak fesih edildiğini belirterek fazla mesai, ulusal bayram, ve genel tatil ile hafta tatili alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir.

Davalılar Cevabının Özeti:

Davalı, davanın reddini istemiştir.

Mahkeme Kararının Özeti:

Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Temyiz:

Kararı davalılar temyiz etmiştir.

Gerekçe:

1 Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2 Davacı işçinin fazla çalışma yapıp yapmadığı, ulusal bayram ve genel tatiller ile hafta tatilinde çalışma yapıp yapmadığı hususu taraflar arasında uyuşmazlık konusudur.

Somut olayda; davacı 11.3.2010 27.12.2012 tarihleri arasında davalı işyerinde ölçüm cihaz operatörü olarak çalışmıştır. Mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporundaki hesaplamalarda; davacının fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatili ile hafta tatili alacakları, tanık anlatımlarına göre belirlenip hüküm altına alınmıştır. Ancak davacı tanıklarının beyanlarından davalı işyerinde üç ile dört ay arasında değişen çalışmalarının olduğu anlaşılmaktadır. Davacı tanıkları ancak kendi çalışma dönemlerindeki çalışma şekli ile ilgili bilgi sahibi olabilirler ve tanıklıklarına ancak kendi çalışma dönemleri ile sınırlı olarak itibar edilebilir. Mahkemece öncelikle, davacı tanıklarının davalı işyerindeki çalışma süreleri tespit edilerek bu sürelerle sınırlı olmak üzere, söz konusu alacakların belirlenmesi gerekirken eksik incelemeyle yazılı şekilde karar verilmesi hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.

Sonuç:

Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının isteği halinde ilgilisine iadesine, 12/9/2017 gününde oybirliğiyle karar verildi.