Karar Detayı

MAHKEMESİ: İş Mahkemesi

SAYISI: 2021/425 E., 2022/128 K.

KARAR: Direnme

Taraflar arasındaki rücuan tazminat istemine ilişkin davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Kararın davacı Kurum, davalı ..., ... ve ... tarafından temyiz edilmiş ve Dairemizin 14.04.2019 tarihli ve 2019/3139Esas, 2019/5842 Karar sayılı kararı ile bozulmuştur.

Bozma ilamına uyularak yapılan yargılama neticesince Mahkemesince asıl davanın kabulüne, birleşen davanın zamanaşımı nedeniyle reddine karar verilmiştir.

Kararın davacı Kurum vekili ve davalılar ... ve ... vekilleri tarafından temyiz edilmiş ve Dairemizin 15.09.2021 tarihli ve 2021/6916 Esas, 2021/10274 Karar sayılı kararı ile bozulmuştur.

Dairemiz bozma kararına Mahkemesince direnilmesi üzerine karar davacı Kurum vekili ve davalılar ... ve ... vekilleri tarafından temyiz edilmekle 6100 sayılı Hukuk Mahkemeleri Kanunu’nun 373 üncü maddesinin beşinci fıkrası gereğince Dairemizce yapılan incelemede;

Dairemizin 15.09.2021 tarihli ve 2021/6916 Esas, 2021/10274 Karar sayılı kararına karşı direnilmiş ise de davalı ...'ın süresinde zamanaşımı definde bulunmaması karşısında davalı ... Yönünden zamanaşımının oluşmadığının gözetilmeyip yazılı şekilde direnme kararı verilmesi hatalı olmakla birlikte Daire kararımızda kusur oranlarına göre İşveren...yönünden 506 sayılı Kanun'un 10 uncu maddesi ve 3. kişi ... yönünden 506 sayılı Kanun'un 26 ncı maddesi kapsamında değerlendirme yapılması yönünde bozulması gerekirken bu durumun bozma dışı bırakılmasının da hatalı olduğu dikkate alındığında bu durumun takdir ve ifasının Genel Kurulu'nun takdirinde olması hasebiyle dosyanın temyiz incelemesi için Yargıtay Hukuk Genel Kuruluna gönderilmesine karar verilmesi gerekmiştir.

KARAR

Açıklanan sebeple;

Dosyanın YARGITAY HUKUK GENEL KURULUNA GÖNDERİLMESİNE, 22.06.2023 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.