Sayıştay 7. Dairesi 76 Kararı - Belediyeler ve Bağlı İdareler İş Mevzuatı

Daire Karar Detayı

İletişim Bilgileri

• Daire Karar Detayı: Listeye DönYazdır

• Daire: 7

• Karar Tarihi: 16.02.2016

• Karar No: 76

• İlam No: 199

• Madde No: 7

• Kamu İdaresi Türü: Belediyeler ve Bağlı İdareler

• Hesap Yılı: 2014

• Konu: İş Mevzuatı ile İlgili Kararlar

KARAR

Belirli süreli iş sözleşmesinin süre dolmadan feshi halinde ihbar tazminatı ödenmesi

Belediye tarafından çalıştırılan ve sözleşmesi fesholunan iki belediye işçisine yapılan ihbar tazminatı ödemesinin, bu işçilerle yapılan iş sözleşmesi belirli süreli olduğundan ve belirli süreli iş sözleşmelerinde süre dolmadan sözleşmenin sona erdirilmesi halinde ihbar tazminatı ödenmesinin mevzuata aykırı olduğundan bahisle, kamu zararı oluşturduğu iddia edilmiş ise de;

4857 sayılı İş Kanununun 11’inci, 12’nci ve 17’nci maddeleri hükümleri doğrultusunda, belirli süreli bir iş sözleşmesinin zincirleme olarak yapılması halinde belirsiz süreli bir hale geleceği mutlaktır. Bu doğultuda kendisine çalıştığı süreye göre kanunda belirtilen miktarlarda ihbar tazminatı ödenmesi de mümkündür. Yapılan incelemede sorgu konusu ihbar tazminatının dayandığı iş sözleşmesinin “belirsiz süreli” veya “belirli süreli” iş olduğuna yönelik raporda veya eki belgelerde yeterli bilgi bulunmadığı anlaşılmıştır.

Bu itibarla; süresi dolmadan işten çıkarılan kişiye ihbar tazminatı ödenmesi mevzuata aykırı olmadığından ilişilecek husus bulunmadığına

oy birliğiyle karar verilmiştir.