Sayıştay 7. Dairesi 41132 Kararı - Belediyeler ve Bağlı İdareler Personel Mevzuatı

Temyiz Karar Detayı

İletişim Bilgileri

• Kamu İdaresi: Belediyeler ve Bağlı İdareler

• Yılı: 2014

• Daire: 7

• Dosya No: 41132

• Tutanak No: 42552

• Tutanak Tarihi: 04.01.2017

• Konu: Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

KARAR

KONU: Memura asaleten atanmada aranan şartları taşımadığı halde vekalet ettiği göreve ilişkin ek ödeme farkının ödenmesi.

4. 91 sayılı İlamın 7. maddesiyle; dolu olan ... Belediyesi … Müdürlüğü kadrosuna vekalet eden ve asaleten atanmada aranan şartları taşımayan mühendis ... ’ye vekalet ettiği göreve ilişkin ek ödeme farkının ödenmesi nedeniyle ... TL’ye tazmin hükmü verilmiştir.

İlamda Gerçekleştirme Görevlisi sıfatıyla sorumlu tutulan ... temyiz dilekçesinde, dolu olan ... Belediyesi ... Müdürü kadrosuna vekalet eden ve asaleten atanmada aranan şartları taşımayan Mühendis ... ’ye vekalet ettiği göreve ilişkin ek ödeme farkı olan ... TL nin gecikme faizi ile birlikte 20/05/2016 tarih ve ... ile ... dekont numara ile toplam ... TL’nin Belediye Hesabına yatırıldığını ve yatırıldığına dair dekontların yazı ekinde sunulduğunu bildirmiştir.

Başsavcılık Karşılamasında;

“İlamın 6, 7, 8, 9 ye 22. maddeleriyle tazmin hükmolunan tutarlarla ilgili, hüküm tarihi olan 04.12.2015 tarihinden sonra bir kısım tahsilat bildirilmiştir. Hüküm tarihinden sonra yapılan tahsilatın ilamın infazı mahiyetinde olması nedeniyle, anılan tahsilatlar için Temyiz Kurulunca yapılacak işlem bulunmadığına karar verilmesinin uygun olacağı değerlendirilmektedir.” denilmektedir.

Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü;

Sorumlu tarafından 91 sayılı ilamın 7. maddesiyle tazmin hükmolunan ... TL’nin, 20.05.2016 tarih ve ... sıra nolu ... Bankası dekontu (20.05.2016 tarih ve ... nolu Muhasebe İşlem Fişi) ile tahsilat edildiği bildirilmiş olup hüküm tarihinden (04.12.2015) sonra yapılan bu tahsilat ilam hükmünün infazı mahiyetinde olup ilam hükmüne karşı herhangi bir itiraz olmadığından; Kurulumuzca YAPILACAK İŞLEM OLMADIĞINA, Oybirliği ile,