Sayıştay 6. Dairesi 53613 Kararı - Belediyeler ve Bağlı İdareler Personel Mevzuatı

Temyiz Karar Detayı

İletişim Bilgileri

• Kamu İdaresi: Belediyeler ve Bağlı İdareler

• Yılı: 2019

• Daire: 6

• Dosya No: 53613

• Tutanak No: 56667

• Tutanak Tarihi: 03.04.2024

• Konu: Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

KARAR

7. 196 sayılı İlamın 10’uncu maddesi ile; ... Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğünde Tekniker kadrosunda görev yapan ...’in, görevde yükselme sınavına katılmadığı halde Şube Müdürü kadrosuna atanması ve bu kişiye 2019 yılında Şube Müdürü kadrosunun mali haklarının ödenmesi suretiyle sebep olunan ...TL kamu zararının tazminine hükmedilmiştir.

...

Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra,

GEREĞİ GÖRÜŞÜLDÜ:

... Su ve Kanalizasyon İdaresi (...) Genel Müdürlüğünde Tekniker kadrosunda görev yapan ...’in uzman, sivil savunma uzmanı, şef, ayniyat saymanı, kontrol memuru, eğitmen veya muhasebeci kadrolarında iki yıl çalışması bulunmadığı ve görevde yükselme sınavına katılmadığı halde 07.09.2015 tarihinde Şube Müdürü kadrosuna atandığı ve bu kişiye 2019 yılında Şube Müdürü kadrosunun mali haklarının ödendiği görülmüştür.

Anılan Yönetmelik uyarınca görevde yükselmeye tabi olan Şube Müdürü kadrosuna atanabilmek için ilgili personelin bu kadro için aranan özel ve genel tüm şartları bir arada taşıması gerekmektedir. Bahsi geçen Yönetmeliğin 7’nci maddesine göre, Şube Müdürü kadrosuna atanabilmek için aranan özel şartlardan birisi Yönetmeliğe ekli (2) sayılı listede sayılan müdürlükler için son müracaat tarihi itibariyle iki yılı uzman, sivil savunma uzmanı, şef, ayniyat saymanı, kontrol memuru, eğitmen veya muhasebeci kadrosunda çalışmış olmak ve 6’ncı maddesine göre aranan genel şartlardan biri de görevde yükselme sınavında başarılı olmaktır.

Ancak, Yönetmelik eki (2) sayılı listede sayılan söz konusu kadrolarda çalışması bulunmayan ve görevde yükselme sınavına katılmayan ...’in Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik’in yukarıda yer verilen maddeleri kapsamında şube müdürü olarak atanması mümkün olmadığı halde, 3’üncü dereceli Tekniker kadrosundan Yönetim Kurulu Kararıyla 07.09.2015 tarihinde 1’inci dereceli İletişim Şube Müdürü kadrosuna atanması nedeniyle ...-TL kamu zararına neden olunmuştur.

Sorumlunun temyiz dilekçesinde belirtmiş olduğu diğer hususlar, işbu ilamın 1’inci maddesinde belirtildiği gibi olup, bu ve sözü edilen maddede yer alan gerekçelerle; sorumlunun iddialarının reddedilerek 196 sayılı İlamın 10’uncu maddesi ile verilen ...TL tutarındaki tazmin hükmünün TASDİKİNE, (işbu ilamın 1’inci maddesinde belirtilen Üye ...’in ilave görüş gerekçesi ile Üye ...’in azınlık görüş gerekçesi aynı kalmak üzere) oy çokluğuyla,

6085 sayılı Kanun’un 57’nci maddesi gereği bu Kararın yazılı bildirim tarihinden itibaren on beş gün içerisinde Sayıştay’da karar düzeltilmesi yolu açık olmak üzere,

Karar verildiği 03.04.2024 tarih ve 56667 sayılı tutanakta yazılı olmakla işbu ilam tanzim kılındı.