Sayıştay 5. Dairesi 58 Kararı - Belediyeler ve Bağlı İdareler İş Mevzuatı

Daire Karar Detayı

İletişim Bilgileri

• Daire Karar Detayı: Listeye DönYazdır

• Daire: 5

• Karar Tarihi: 18.03.2014

• Karar No: 58

• İlam No: 154

• Madde No: 3

• Kamu İdaresi Türü: Belediyeler ve Bağlı İdareler

• Hesap Yılı: 2012

• Konu: İş Mevzuatı ile İlgili Kararlar

KARAR

Kısa vadeli sigorta kolları prim oranı

………...Şti yüklenimindeki “………..” işi ile ilgili olarak;

Belediye ile Yüklenici arasında aktedilen Sözleşme eki İdari Şartname ile kısa vadeli sigorta kolları prim oranı %1,5 olarak belirlenip yükleniciye de bu oran üzerinden ödeme yapıldığı halde, Yüklenici tarafından SGK’ya % 1 oranında bildirimde bulunularak bu oran üzerinden ödeme yapılması sonucu ……….. TL kamu zararına sebebiyet verilmesi ile ilgili olarak yapılan incelemede,

İşe ait İdari Şartnamenin 25.5. maddesinde aynen;

“25.5. Kısa vadeli sigorta risk prim oranı %1,5 olarak hesaplanacaktır.” denilmektedir.

Yukarıda yer alan İdari Şartname hükmüne göre, iş kazaları ve meslek hastalıkları için belirlenen prim oranı % 1.5 olup, idare tarafından yükleniciye bu oran üzerinden ödemede bulunulmuştur. Ancak, firma SGK’ya yapmış olduğu bildirimlerin yer aldığı tahakkuk fişlerinde iş kazaları ve meslek hastalıkları primini % 1 oranı üzerinden hesaplamış ve bu oran üzerinden ödeme yapmıştır.

Belediye açısından Sözleşme eki İdari Şartname hükmüne göre iş kazaları ve meslek hastalıkları için belirlenen prim oranı %1,5 olup idare tarafından da Şartname hükmüne uygun olarak bu oran üzerinden ödeme yapılması ile ilgili olarak, kamu zararı oluşmadığından ilişilecek bir husus bulunmadığına,

......................

Üye ………..’in, “Belediye tarafından Sözleşme eki İdari Şartname ile kısa vadeli sigorta kolları prim oranı %1,5 olarak belirlenip yükleniciye de bu oran üzerinden ödeme yapıldığı halde, Yüklenici tarafından SGK’ya % 1 oranında bildirimde bulunularak bu oran üzerinden ödeme yapılması sonucu oluşan kamu zararı yüklenici firmadan mahsuben tahsil edilmiş olup, denecek kalmamıştır. Konunun Sosyal Güvenlik Kurumuna yazılmasına gerek olmadığı düşünülmektedir.” şeklindeki ayrışık görüşüne karşı oyçokluğuyla karar verildi.