Sayıştay 5. Dairesi 46096 Kararı - Belediyeler ve Bağlı İdareler Personel Mevzuatı

Temyiz Karar Detayı

İletişim Bilgileri

• Kamu İdaresi: Belediyeler ve Bağlı İdareler

• Yılı: 2017

• Daire: 5

• Dosya No: 46096

• Tutanak No: 47243

• Tutanak Tarihi: 26.02.2020

• Konu: Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

KARAR

Konu: Unvan değişikliği nedeniyle yapılan atamada maaş farkı ödenmesi.

20-198 sayılı ilamın 23’üncü maddesi ile ... Belediyesi tarafından belediyede halen şef unvanı ile görev yapmakta olan ...’nin, 07.10.2005 tarihinde "Daktilograf" kadrosundan "Sivil Savunma Uzmanlığı" kadrosuna, 10.07.2007 tarihinde ise sivil savunma uzmanlığından şef kadrosuna yapılan atanmalarının mevzuata aykırı olduğu, bu atama sonucu kendisine yapılan maaş farkı ödemeleri sonucunda oluşan toplam ... TL kamu zararının tazminine ilişkin hüküm tesis edilmiştir.

İlam hükmüne ilişkin dilekçe, Başsavcılık karşılaması ile duruşmada sorumlu tarafından yapılan sözlü savunma ile Savcılık görüşü işbu ilamın 1’inci maddesinde belirtildiği gibi olup sözü edilen maddede yer alan gerekçelerle; 198 sayılı İlamın 23’üncü maddesi ile verilen hükmün 6085 sayılı Sayıştay Kanununun 55’inci maddesinin 7’nci fıkrası uyarınca BOZULMASINA ve (tazmin hükmünün kaldırılması gerektiğine yönelik) yukarıda tutanağın/ilamın 1’inci maddesinde belirtilen hususların tekrar değerlendirilmesini teminen yeni hüküm tesisi için dosyanın hükmü veren DAİREYE GÖNDERİLMESİNE, (İşbu tutanağın/ilamın ...’in tasdiki gerektiği şeklindeki ayrışık görüşüne karşı ve ...’ın ilave görüşü ile) oy çokluğuyla

Karar verildiği 26.02.2020 tarih ve 47243 sayılı tutanakta yazılı olmakla işbu ilam tanzim kılındı.

...’ın ilave gerekçesi,

Esastan tasdik yönündeki azınlık görüşüne iştirak edilmekle birlikte,

Dosya ve ekli belgelerin incelenmesi neticesinde, ilama konu ‘Personel Hareketi Onay Belgesi’nde sorumluluğuna hükmedilen kişiler dışında imzası olan kamu görevlilerinin de ilgili mevzuat hükümleri bağlamında sorumluluğunun değerlendirilmesi gerekmektedir.