Sayıştay 5. Dairesi 46096 Kararı - Belediyeler ve Bağlı İdareler Personel Mevzuatı

Temyiz Karar Detayı

İletişim Bilgileri

• Kamu İdaresi: Belediyeler ve Bağlı İdareler

• Yılı: 2017

• Daire: 5

• Dosya No: 46096

• Tutanak No: 47243

• Tutanak Tarihi: 26.02.2020

• Konu: Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

KARAR

Konu: Müdürlük görevini tedviren yürüten şahsa fiilen zabıta görevi yürüten personele verilmesi öngörülen zabıta fazla mesai ücretinin ödenmesi.

22-198 sayılı ilamın 25’inci maddesi ile ... Belediyesi tarafından İşletme ve İştirakler Müdürlüğü görevini tedviren yürüten ...’e fiilen zabıta görevi yürüten personele verilmesi öngörülen zabıta fazla mesai ücretinin ödenmesi sonucunda oluşan toplam ... TL kamu zararının tazminine ilişkin hüküm tesis edilmiştir.

198 sayılı ilamın 25’inci maddesine ... tarafınca itiraz olunmakta ise de; söz konusu tazmin hükmü İlâmda isimleri yazılı Harcama Yetkilisi, Gerçekleştirme Görevlilerine tevcih edilmiş olup dilekçinin bu tazmin hükümlerinde iştiraki bulunmamaktadır.

Sayıştay Dairelerinde ittihaz olunan kararlara karşı Temyiz Kurulu nezdinde temyize yetkili olanlar 6085 sayılı Kanunun 55. maddesinin atıfta bulunduğu 52. maddesinde belirtilen Kamu İdareleri ve makamlar ile kendilerine tazmin hükmedilmiş olan (Harcama Yetkilisi, Gerçekleştirme Görevlisi, Muhasebe Yetkilisi gibi) memurlardan ibaret olup bunlar arasında yer almayan dilekçinin işbu maddelerle ile ilgili itirazı üzerine Kurulumuzca YAPILACAK BİR İŞLEM OLMADIĞINA( ...’nun aşağıda yazılı azınlık görüşüne karşı) oyçokluğuyla,

Karar verildiği 26.02.2020 tarih ve 47243 sayılı tutanakta yazılı olmakla işbu ilam tanzim kılındı.

Karşı oy gerekçesi

...’nun karşı oy gerekçesi;

Temyize konu ilam hükmünün çözüme kavuşturduğu hukuki uyuşmazlık konusu hukuka aykırı atama işleminin yapıldığı dönemde Belediye Başkanı olarak üst yönetici konumunda olan kişinin, temyiz aşamasında mezkur görevde bulunmasa bile, söz konusu ilam hükmüne karşı temyiz kanun yoluna başvurabileceğinden, ilgilinin başvurusu üzerine konu hakkında Temyiz Kurulunca sorumluluk ve esas yönünden karara bağlanması gerekir.