Sayıştay 5. Dairesi 425 Kararı - Belediyeler ve Bağlı İdareler Personel Mevzuatı

Daire Karar Detayı

İletişim Bilgileri

• Daire Karar Detayı: Listeye DönYazdır

• Daire: 5

• Karar Tarihi: 23.07.2020

• Karar No: 425

• İlam No: 151

• Madde No: 44

• Kamu İdaresi Türü: Belediyeler ve Bağlı İdareler

• Hesap Yılı: 2018

• Konu: Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

KARAR

Aile yardım ödeneği

.................... Belediyesinde çalışmakta olan memur ve sözleşmeli personellerden bir kısmına eşleri çalıştığı halde bu kişilere aile yardımı ödeneğinin verilmesi suretiyle ........................... TL kamu zararına sebebiyet verildiği hususu ile ilgili olarak,

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun Sosyal Haklar ve Yardımlar Kısmı’nın “Aile yardımı ödeneği” başlıklı 202 nci maddesi;

"Evli bulunan Devlet memurlarına aile yardımı ödeneği verilir. (Değişik: 27/6/1989 - KHK - 375/10 md.) Bu yardım, memurun her ne şekilde olursa olsun menfaat karşılığı çalışmayan veya herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan aylık almayan eşi için 1500, çocuklarından her biri için de 250 gösterge rakamının (72 nci ay dahil olmak üzere 0-6 yaş grubunda yer alan çocuklar için bir kat artırımlı) aylık katsayısı ile çarpılması sonucu elde edilecek miktar üzerinden ödenir. (Mülga ikinci cümle: 13/2/2011 - 6111/117 md.) Eşlerden birine iş akdi veya toplu sözleşme gereği çocukları için yapılan aile yardımı ödeneği daha düşük ise, yalnız aradaki fark ödenir. (Ek: 9/4/1990 - KHK-418/7 md.; İptal: Anayasa Mahkemesinin 5/2/1992 tarihli ve E. 1990/22, K. 1992/6 sayılı Kararı ile, Yeniden düzenleme: 18/5/1994 - KHK-527/9 md.) Bu fıkrada yer alan gösterge rakamlarını 3 katına kadar artırmaya Cumhurbaşkanı yetkilidir.”

şeklindedir.

İlgili mevzuat hükümlerinden anlaşılacağı üzere aile yardımı her ne şekilde olursa olsun menfaat karşılığı çalışmayan veya herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan aylık almayan eş için ödenebilmektedir.

Bu kapsamda ...................... tarih ve ................./....... sayı ile ................... Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğünden .................. Belediyesinde çalışan ve aile yardımı alan personel eşlerinin çalışıp çalışmadığının tespiti amacıyla bilgi istenildiği, .................... Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğünün ................... tarih ................... sayı ile cevabi yazılarında da konuyla ilgili bilgilerin verildiği görülmüştür.

Yapılan incelemelerde memur ve sözleşmeli personellerin eşlerinin bir kısmının devamlı, bir kısmının muhtelif dönemlerde menfaat karşılığı çalıştığı ve buna rağmen bu dönemlerde mevzuata aykırı olarak aile yardımı almaya devam ettikleri anlaşılmıştır.

Bununla birlikte sorumluların yazılı savunmaları ve ekinde sunmuş oldukları belgelerden, Zabıta Memuru .......................’ün eşinin çalışmadığı, ...................... TL’lik Kamu zararına ilişkin tutarın ise ilgililerden tahsil edildiği anlaşılmıştır.

Bu itibarla; ............................ Belediyesinde çalışmakta olan memur ve sözleşmeli personellerden bir kısmına, eşleri çalıştığı halde bu kişilere aile yardımı ödeneğinin verilmesi sonucu oluşan ........................ TL kamu zararının;

Mevzuatına uygun olduğu anlaşılan ..................... TL’si ile ilgili olarak ilişilecek husus bulunmadığına,

Kalan .................... TL’lik tutarının ise .............. tarih ve ................. seri no.lu, ............. tarih ve ...............seri no.lu, ................... tarih ve ................. seri no.lu, .................. tarih ve ............... seri no.lu, ................... tarih ve ................... seri no.lu, ................... tarih ve ............... seri no.lu, .................. tarih ve ................ seri no.lu, ................... tarih ve .................. seri no.lu, ................ tarih ve ............... seri no.lu, ................. tarih ve ................ seri no.lu, .................. tarih ve .................. seri no.lu, ................ tarih ve .................... seri no.lu Vergi Dairesi Alındıları ile Ahizlerinden tahsil edildiği anlaşıldığından ilişilecek husus kalmadığına,

6085 sayılı Sayıştay Kanununun 55 inci maddesi uyarınca işbu İlamın tebliğ tarihinden itibaren altmış gün içerisinde Sayıştay Temyiz Kurulu nezdinde temyiz yolu açık olmak üzere oybirliğiyle,

karar verildi.