Sayıştay 5. Dairesi 41092 Kararı - Belediyeler ve Bağlı İdareler Personel Mevzuatı

Temyiz Karar Detayı

İletişim Bilgileri

• Kamu İdaresi: Belediyeler ve Bağlı İdareler

• Yılı: 2014

• Daire: 5

• Dosya No: 41092

• Tutanak No: 42520

• Tutanak Tarihi: 28.12.2016

• Konu: Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

KARAR

Konu: Sosyal Denge Tazminatı Ödemesi

5. 90 sayılı İlamın 5 inci maddesi ile, Belediyede görev yapan memur ve sözleşmeli personele süre ve mali açıdan mevzuatın gerektirdiği koşullar var olmamasına rağmen ………. tarihinde imzalanan Toplu İş Sözleşmesine dayanılarak sosyal denge tazminatı ve bayram ikramiyesi ödemesinde bulunulduğu gerekçesiyle ………. TL’nin tazminine ilişkin hüküm tesis edilmiştir.

İlamda Harcama Yetkilisi sıfatıyla sorumluluğu bulunan ……….’nun temyiz dilekçesinde ek olarak,

………. ilinin 6360 sayılı Kanun ile Büyükşehir Belediyesi statüsüne getirildiği, ………. Belediyesinin de anılan Kanun kapsamında Büyükşehir İlçe Belediyesi haline geldiği, bu doğrultuda ilçede mevcut 5 belde belediyesi ile İlçe Özel İdare Müdürlüğünün tüzel kişilikleri kaldırılarak ………. Belediyesine bağlanmış olduğu, kendisinin de 6360 sayılı Kanun ile tüzel kişiliği kaldırılarak ………. Belediyesine bağlanan ………. Belde Belediyesinde çalışmakta iken 31.03.2016 tarihinde ………. Belediyesine nakledildiği, ………. tarihinde de İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü olarak atamasının gerçekleştirildiği,

Sayıştay ilamında da ifade edildiği üzere memurlara ve sözleşmeli personele sosyal denge tazminatı ödenmesine ilişkin toplu sözleşme Belediye Başkanı ile yetkili sendika arasında imzalanmış olduğundan ve anılan tarihte ………. Belediyesinde çalışmadığından bahisle, sözleşme imzalanmadan Belediye Meclis kararı alınıp alınmadığı ya da sözleşmenin hangi koşullarla imzalandığını bilebilecek durumda olmasının mümkün bulunmadığı,

ifade edilmiştir.

Temyiz dilekçesinde öne sürülen hususlar, duruşma sırasında yapılan sözlü savunmalar ve Başsavcılık karşılama yazısı işbu ilamın 1 inci maddesinde belirtildiği gibi olup, 1 inci maddede belirtilen gerekçelerle; 90 sayılı İlamın 5.maddesindeki tazmin hükmünün sorumluluk yönünden BOZULARAK, yukarıdaki hususlar göz önüne alınmak suretiyle yeniden hüküm tesisinin temini için dosyanın hükmü veren DAİREYE GÖNDERİLMESİNE, (işbu tutanağın 1 inci maddesinde belirtilen farklı, ilave ve ayrışık görüş gerekçeleri aynı kalmak üzere), oyçokluğuyla,