Sayıştay 5. Dairesi 37387 Kararı -

Temyiz Karar Detayı

İletişim Bilgileri

• Kamu İdaresi:

• Yılı: 2009

• Daire: 5

• Dosya No: 37387

• Tutanak No: 38359

• Tutanak Tarihi: 04.02.2014

• Konu:

KARAR

Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü;

1. 779 sayılı ilamın 9. maddesiyle; Kürşat Özel Güv. Hiz. Ltd. Şti. yüklenimindeki 644.117,29 . TL sözleşme bedelli “Park Bahçeler Genel Temizlik ve Bakım Hizmet Alım İşi” nde; 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 81. ı maddesi gereği olarak, 01.10.2008 tarihinden itibaren, malullük, yaşlılık ve ölüm sigorta primlerinden işveren hissesinin 5 puanlık kısmı hazine tarafından karşılanmasına rağmen, söz konusu %5 lik tutarın Yükleniciye yapılan hak ediş ödemelerinden kesilmediği gerekçesi ile 12.170,00. TL’ye tazmin hükmü verilmiştir.

Dilekçiler temyiz dilekçesinde özetle; 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 81 'inci maddesine eklenerek 01.10.2008 tarihinde yürürlüğe giren (i) bendinde; "Bu kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalıların çalıştıran özel sektör işverenlerinin, bu maddesinin birinci fıkrasının (3) bendine göre malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primlerinden işveren hissesinin 5 puanlık kısmına isabet eden tutar hazinece karşılanır." hükmüne yer verildiğini, buna göre, sigorta primlerini düzenli ödeyen ve sigortasız isçi çalıştırmayan işverenleri teşvik etmek amacıyla belirtilen vasıfları haiz işverenlerin sigorta prim oranının %5"lik kısmının hazinece karşılanmasının kararlaştırıldığını, ancak, 5510 sayılı Kanunun 81 inci maddesine eklenen kanuni düzenleme ile işverenler lehine getirilen %5'lik prim avantajından faydalanma bir takım şartlara bağlandığını, bu şartların:

• Özel sektör işvereni olmak,

• İşverenlerin çalıştırdıkları sigortalılarla ilgili olarak bu Kanun uyarınca aylık prim ve hizmet belgelerini yasal süresi içerisinde SGK'ya vermek,

• Sigortalıların tamamına ait sigorta primlerinin sigortalı hissesine isabet eden tutarı ile Hazinece karşılanmayan işveren hissesine ait tutarı yasal süresinde ödemek,

• SGK'ya prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcu

Bulunmamak, olduğunu,

Hal böyleyken. 5510 sayılı Kanunun 81 inci maddesine eklenen kanuni düzenlemenin amacının, özel sektör işverenlerini korumak ve teşvik olduğundan ve kamu idareleri kapsam dışında tutulduğundan bu indirimden yararlanamayacaklarını,

SGK tarafından çıkarılan 13.11.2008 tarih ve 2008/93 sayılı Genelgede de, işveren payına düşen sigorta prim tutarının 5 puanlık kısmının hangi esas ve usuller çerçevesinde Hazine tarafından ödeneceği ve anılan kanunla getirilen düzenlemeden işverenin yararlanabilmesinin koşullarının yukarıda sıralandığı şekilde belirlendiğini,

2008/93 sayılı Genelgenin "Kapsama giren işverenler" başlıklı 2.1. maddesinde; " ... beş puanlık indirimden, anılan Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalıları çalıştıran, özel sektör işyeri işverenleri yararlanabileceklerdir. Dolayısıyla, resmi nitelikteki işyerleri için söz konusu prim indiriminden yararlanılması mümkün bulunmadığından, mahiyet kodu (1) ve (3) olarak tescil edilen işyerleri ile resmi nitelikte olduğu halde mahiyet kodu (2) olarak tescil edilen işyeri işverenleri söz konusu indirimden yararlanamayacaklardır. " hükmü yer aldığını,

Buna göre, mahiyet kodu (2) olarak tescil edilen işyeri işverenlerinin özel sektör işverenleri olduğunu, bu itibarla, Kanun koyucu, söz konusu 5 puanlık hazine desteğinden sadece özel sektör işverenlerinin yararlanacağını belirtmiş, mahiyet kodu (2) olarak tescil edilen resmi nitelikteki işyerlerini ise % 5' lik işveren indiriminden yararlanabilme kapsamı dışında tuttuğunu,

Anılan Genelgenin "Diğer Hususlar" başlıklı 11.1. maddesinde ise; "Özel nitelikteki bina inşaatı ile ihale konusu işyeri işverenlerinin, aranılan şartları sağlamış olmaları kaydıyla, beş puanlık prim indiriminden yararlanabileceklerinin belirtildiğini,

Diğer taraftan, söz konusu işe ilişkin sözleşmenin 4734 sayılı Kamu İhale Kanununa ve 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu hükümlerine dayalı olarak düzenlendiğini, sözleşmenin taraflarının: bir tarafta kamu tüzel kişiliğini haiz İdare iken diğer tarafta Türk Ticaret Kanunu hükümlerine göre kurulan özel hukuk tüzel kişiliğini haiz ticari şirket olduğunu, 4734 sayılı yasada belirtilen hizmet tanımı ve sözleşme hükümlerinden anlaşılacağı üzere İdare ile Yüklenici arasındaki ilişki idarece yapılan ihaleye dayalı ihale sözleşmesi ilişkisi olduğunu, idarenin sözleşme kapsamında ödediği bedel, alınan hizmetin karşılığında ödenen sözleşme bedeli olduğunu, yüklenici firma taahhüt ettiği hizmet edimini, emir ve talimatı altındaki ve şirkete hukuken bağımlı personeli aracılığıyla yerine getirdiğini, yüklenicinin çalıştırdığı tüm işçilerin ücretlerini sigorta primlerini ve diğer ödeme unsurlarını işveren sıfatıyla yüklenici tarafından ödendiğini, bu yönüyle yüklenici ile şirket personeli arasındaki ilişki teknik anlamda hizmet akdinin bütün unsurlarını taşıdığını, söz konusu hizmet alımı işinde, idarenin almış olduğu hizmeti sunanlar, idareye hizmet akdi ile bağlı personel olmadığını, hizmeti sunan personelin ücret ve sigorta primlerinin, doğrudan işveren sıfatıyla yüklenici tarafından ödendiğini, idarenin ödediği bedel, sözleşmeye konu hizmet bedelinin karşılığında yükleniciye ödenen sözleşme bedeli olduğunu,

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 81 inci maddesinin 1 inci fıkrasının (ı) bendi hükmünün amacı özel sektör işverenlerinin desteklenmesi olduğunu, başka bir ifadeyle, anılan Kanun hükmü ile özel sektör işverenlerin teşvik edilmesi onların sosyal güvenlik mevzuatından kaynaklanan yükümlülüklerini yerine getirmelerinin özendirilmesi ve böylece Sosyal Güvenlik Kurumunun finansman ihtiyacının karşılanmasının amaçlandığını, Hazinece karşılanan bu sigorta prim tutarının tazmin denilmesinin anılan Kanunun amacına aykırı olduğunu, ayrıca, yüklenici 5510 sayılı Kanun gereğince yapılan indirimleri ilama konu edilen idareden almamış olup, Hazinenin sağladığı bir katkıdan yararlandığını, yapılan bu işlem idareden aldığı sözleşme bedeline ek bir talep olmadığını, sadece sigorta ödemelerinde Devletin sağladığı bir ek katkı olduğunu, mevzuatın kendisine yüklediği sorumlulukları yerine getirerek hak kazandığı bu katkının idareye geçirilmesinin kabulünün hukuken mümkün olmadığını,

Bu nedenle, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primlerinden işveren hissesinin 5 puanlık kısmı Hazine tarafından karşılandığı ve 5763 sayılı Kanunla getirilen bu 5 puanlık (%5) işveren indiriminden yüklenici firma tarafından yararlanıldığı halde idare tarafından indirim miktarının hakkediş ödemesinden mahsup edilmesi, hukukun öngörüsü dışında bir uygulama olacağını, Bu ise yüklenicilerle hukuki ihtilafların artması ve yersiz yargı masrafları ile karşı karşıya kalınması sonucunu doğuracağını, nitekim; Ankara 2.Ticaret Mahkemesinin 2009/193 Esas ve 2010/441 nolu Kararı, Bursa 3.Asliye Ticaret Mahkemesinin 2011/8 Esas ve 2011/667 nolu Kararının bu mahiyette olduğunu, başka bir emsal de; Ankara 5.Sulh Hukuk Mahkemesi 2010/79-1800 sayı ve 17.08.2010 tarihli karar ile "Kamu İdarelerince hakedişlerden yapılan %5 kesintinin yerinde olmadığı'na hükmedilmiş, Karar Yargıtay 3.Hukuk Dairesi tarafından 2010/18601-21062 sayı ve 21.12.2010 tarihli kararla onandığını belirterek, verilen tazmin hükmünün kaldırılmasını talep etmişlerdir.

Sayıştay Başsavcılığı karşılama yazısında;” Sorumlular, hazinece karşılanan 5 puanlık sigorta pirim desteğinin hakedişten kesilmemesi nedeniyle verilen tazmin hükmünün, söz konusu indirimin devletçe özel sektör işverenlerine bir teşvik olarak verildiğini, yerel mahkeme kararlarının da bu yönde olduğunu belirterek kaldırılmasını talep etmiştir.Hazinece yardım olarak verilen bu desteğin hakedişten kesilmesi, halinde teşvik ortadan kalkacağından,temyiz talebinin kabul edilerek, tazmin hükmünün sorumlular üzerinden kaldırılması uygun mütalaa olunmaktadır.” Demiştir.

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 81 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendinde;

“(Ek: 17/4/2008-5763/24 md.) Bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalıları çalıştıran özel sektör işverenlerinin, bu maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine göre malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primlerinden, işveren hissesinin beş puanlık kısmına isabet eden tutar Hazinece karşılanır. İşveren hissesine ait primlerin Hazinece karşılanabilmesi için, işverenlerin çalıştırdıkları sigortalılarla ilgili olarak bu Kanun uyarınca aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal süresi içerisinde Sosyal Güvenlik Kurumuna vermeleri, sigortalıların tamamına ait sigorta primlerinin sigortalı hissesine isabet eden tutarı ile Hazinece karşılanmayan işveren hissesine ait tutarı yasal süresinde ödemeleri, Sosyal Güvenlik Kurumuna prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcu bulunmaması şarttır. Ancak Kuruma olan prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borçlarını 21/7/1953 tarihli ve 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun 48 inci maddesine göre tecil ve taksitlendiren işverenler ile 29/7/2003 tarihli ve 4958 sayılı Sosyal Sigortalar Kurumu Kanununa ve 22/2/2006 tarihli ve 5458 sayılı Sosyal Güvenlik Prim Alacaklarının Yeniden Yapılandırılması ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun ile diğer taksitlendirme ve yapılandırma Kanunlarına göre taksitlendiren ve yapılandıran işverenler bu tecil, taksitlendirme ve yapılandırmaları devam ettiği sürece bu fıkra hükmünden yararlandırılır. Bu bent hükümleri; 21/4/2005 tarihli ve 5335 sayılı Kanunun 30 uncu maddesinin ikinci fıkrası kapsamına giren kurum ve kuruluşlara ait işyerleri ile 8/9/1983 tarihli ve 2886 sayılı Devlet İhale Kanununa, 4/1/2002 tarihli ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanununa ve uluslararası anlaşma hükümlerine istinaden yapılan alım ve yapım işleri ile 4734 sayılı Kanundan istisna olan alım ve yapım işlerine ilişkin işyerleri, sosyal güvenlik destek primine tabi çalışanlar ve yurt dışında çalışan sigortalılar hakkında uygulanmaz. Hazinece karşılanan prim tutarları gelir ve kurumlar vergisi uygulamalarında gider veya maliyet unsuru olarak dikkate alınmaz. Bu fıkra ve diğer ilgili mevzuatla sağlanan sigorta prim desteklerinin aynı dönem için birlikte uygulanması halinde, bu destek öncelikle uygulanır. Bu Kanun gereğince yapılan kontrol ve denetimlerde çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği tespit edilen işverenler bir yıl süreyle bu fıkrayla sağlanan destek unsurlarından yararlanamaz.(Ek cümle: 31/7/2008-5797/2 md.) Bu fıkrada düzenlenen teşvik, kamu idareleri hariç bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalılara ilişkin matrah, oran ve esaslar üzerinden 506 sayılı Kanunun geçici 20 nci maddesi kapsamındaki sandıkların statülerine tabi personel için de uygulanır. Bu fıkranın uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Maliye Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Hazine Müsteşarlığı tarafından müştereken belirlenir.

(Değişik ikinci fıkra: 17/4/2008-5754/48 md.) Devlet, Kurumun ay itibarıyla tahsil ettiği malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları ile genel sağlık sigortası priminin dörtte biri oranında Kuruma katkı yapar. Devlet katkısı olarak hesaplanacak tutar talep edilen tarihi takip eden 15 gün içinde Hazinece Kuruma ödenir.”denilmektedir.

4734 sayılı Kamu İhale Kanununa Göre İhalesi Yapılacak Olan Hizmet Alımlarına İlişkin Fiyat Farkı Hesabında Uygulanacak Esasların 8’inci maddesinde:

“…

a) Asgari ücret tespit komisyonunca ihale (son teklif verme) tarihinde 16 yaşını doldurmuş işçiler için belirlenmiş asgari ücretin değiştirilmesi halinde eski ve yeni asgari ücret arasındaki fark,

b) İhale (son teklif verme) tarihi itibarıyla işveren tarafından karşılanacak olan sosyal sigorta primi ve işsizlik sigortası primine ilişkin toplam tutarda; asgari ücret değişikliği veya sigorta primi alt sınır değişikliği ile prim oranları değişikliği gibi sebeplerle meydana gelecek fark,

c) 506 sayılı Kanunun 77 nci maddesinin ikinci fıkrası çerçevesinde sözleşmede öngörülen ücret ekleri nedeniyle, işveren tarafından karşılanmakta olan sosyal sigorta primi ve işsizlik sigorta primine ilişkin toplam tutarda meydana gelecek fark,

toplamı (a), (b) ve (c) bentleri toplamı, 506 sayılı Kanun gereğince işveren nâm ve hesabına Hazinece yapılacak olan ödemeler de dikkate alınmak suretiyle bu Esasların 7 nci maddesi uygulanmaksızın ödenir veya kesilir.” denilmektedir.

4734 sayılı Kamu İhale Kanununa Göre İhalesi Yapılacak Olan Hizmet Alımlarına İlişkin Fiyat Farkı Hesabında Uygulanacak Esasların 8’inci maddesinin ( c ) bendinde, işveren tarafından karşılanmakta olan sosyal sigorta primi ve işsizlik sigortası primine ilişkin toplam tutarda meydana gelecek farkın ayrıca ödeneceği veya kesileceği belirtilmektedir.

25/7/2005 tarihli ve 25886 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Kamu İhale Genel Tebliğinde değişiklik yapan 25.10.2008 tarih ve 27035 sayılı Resmi Gazete yayımlanan Kamu İhale Genel Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ`in 4 üncü maddesinde;

“Aynı Tebliğin Birinci Bölümünün XIII üncü maddesinin…aynı maddeye aşağıdaki (17) numaralı fıkra eklenmiştir.

“17- 15/5/2008 tarihli ve 5763 sayılı Kanunun 24 üncü maddesi ile 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 81 inci maddesinin birinci fıkrasına eklenen (ı) bendinde; özel sektör işverenlerinin, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primlerinden, işveren hissesinin beş puanlık kısmına isabet eden tutarın Hazinece karşılanacağı hüküm altına alınmıştır.

İhale dokümanında personel sayısının belirlendiği ve haftalık çalışma saatlerinin tamamının idare için kullanıldığı tüm hizmet alımı ihalelerinde, teklifler Hazine tarafından karşılanacak olan işveren sigorta primi tutarı dikkate alınmadan, işveren payları üzerinden hesaplanarak sunulacak ve değerlendirilecektir. Bu çerçevede, fiyat farkı hesaplanması öngörülen ihalelerde sözleşmenin yürütülmesi aşamasında, yüklenicinin yukarıda anılan Kanun hükmü uyarınca prim teşvikinden yararlanması halinde 4734 sayılı Kamu İhale Kanununa Göre İhalesi Yapılacak Olan Hizmet Alımlarına İlişkin Fiyat Farkı Hesabında Uygulanacak Esasların 8 inci maddesinde yer alan, “b) İhale (son teklif verme) tarihi itibarıyla işveren tarafından karşılanacak olan sosyal sigorta primi ve işsizlik sigortası primine ilişkin toplam tutarda; asgari ücret değişikliği veya sigorta primi alt sınır değişikliği ile prim oranları değişikliği gibi sebeplerle meydana gelecek fark,

506 sayılı Kanun gereğince işveren nam ve hesabına Hazinece yapılacak olan ödemeler de dikkate alınmak suretiyle bu Esasların 7 nci maddesi uygulanmaksızın ödenir veya kesilir.” hükmü gereğince, Hazine tarafından karşılanan prim tutarı, idare tarafından yüklenicinin hak edişinden kesilecektir...” denilmektedir.

Yukarıda verilen mevzuat hükümleri uyarınca, ihale yapılıp sözleşmeyi imzalayan yüklenicinin, söz konusu işveren indiriminden yararlanıp yararlanmadığı sosyal güvenlik ile ilgili belgelerinden tespit edilecektir. Fiyat Farkı Kararnamesi uyarınca bu indimden yararlanan yükleniciler açısından Hazinece yapılacak ödemeler dikkate alınmak zorunda olduğundan indirim tutarı uygulanan personel sayısı kadar fiyat farkı kesintisi yapılacaktır.

Söz konusu indirimden yararlanmayan yüklenicilerden herhangi bir kesinti yapılmayacaktır.

Öte yandan, aynı konuda yargı organlarınca verilen kararlar şahsına, olayına ve dönemine münhasır olduğundan, mahkeme kararlarına göre üçüncü kişiler hakkında işlem yapılması mümkün bulunmamaktadır.

Yukarıda yapılan açıklamalar doğrultusunda Hazine tarafından karşılanan prim tutarı, idare tarafından yüklenicinin hak edişinden kesilecektir.

Bu itibarla, dilekçilerin talebinin reddi ile 779 sayılı ilamın 9. maddesi ile 12.170,00-TL’ ye ilişkin olarak verilen tazmin hükmünün TASDİKİNE,

2. 779 sayılı ilamın 10. maddesiyle; Kürşat Özel Güv. Hiz. Ltd. Şti. yüklenimindeki 80.589 TL sözleşme bedelli “Fidanlıkta Çalıştırılmak Üzere Hizmet Alım İşi”nde;

A-) 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 81-ı maddesi gereği olarak, 01.10.2008 tarihinden itibaren, malullük, yaşlılık ve ölüm sigorta primlerinden işveren hissesinin 5 puanlık kısmı hazine tarafından karşılanmasına rağmen, söz konusu %5 lik tutarın Yükleniciye yapılan hak ediş ödemelerinden kesilmediği gerekçesi ile 666,00-TL,

B ) Söz konusu “İş” e ait İdari Şartnamede iş kazaları ve meslek hastalıkları prim oranı %2,5 olarak belirlendiği halde Yüklenici tarafından Sosyal Güvenlik Kurumuna % 2 üzerinden prim ödendiği gerekçesi ile 264,00-TL,

Olmak üzere toplam 930,00-TL’ye tazmin hükmü verilmiştir.

A) İşbu ilamın 1. Maddesinde belirtilen gerekçelerle; dilekçi talebinin reddi ile 779 sayılı ilamın 10. Maddesinin A fıkrası ile 666,00-TL’ ye ilişkin olarak verilen tazmin hükmünün mevzuata uygun olduğuna,

B) Dilekçiler bu fıkra ile ilgili olarak dilekçelerinde bir açıklama yapmadığından Kurulumuzca bu fıkra ile ilgili olarak yapılacak işlem olmadığına,

Sonuç olarak, 779 sayılı ilamın 10. maddesi ile verilen toplam 930,00-TL’ ye ilişkin olarak verilen tazmin hükmünün TASDİKİNE,

3. 779 sayılı ilamın 11. maddesiyle; Kürşat Özel Güv. Hiz. Ltd. Şti. yüklenimindeki 7.908.992,78 TL sözleşme bedelli “Park Bahçeler Genel Temizlik ve Bakım Hizmet Alım İşi” nde; 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 81. ı maddesi gereği olarak, 01.10.2008 tarihinden itibaren, malullük, yaşlılık ve ölüm sigorta primlerinden işveren hissesinin 5 puanlık kısmı hazine tarafından karşılanmasına rağmen, söz konusu %5 lik tutarın Yükleniciye yapılan hak ediş ödemelerinden kesilmediği gerekçesi ile 36.558,00. TL’ye tazmin hükmü verilmiştir.

İşbu ilamın 1. Maddesinde belirtilen gerekçelerle; dilekçilerin talebinin reddi ile 779 sayılı ilamın 11. Maddesiyle 36.558,00-TL’ ye ilişkin olarak verilen tazmin hükmünün TASDİKİNE,

4. 779 sayılı ilamın 13. maddesiyle; Kürşat Özel Güv. Hiz. Ltd. Şti. yüklenimindeki 3.311.738,07 TL sözleşme bedelli “Park Bahçeler Genel Temizlik ve Bakım Hizmet Alım İşi”nde; 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 81. ı maddesi gereği olarak, 01.10.2008 tarihinden itibaren, malullük, yaşlılık ve ölüm sigorta primlerinden işveren hissesinin 5 puanlık kısmı hazine tarafından karşılanmasına rağmen, söz konusu %5 lik tutarın Yükleniciye yapılan hak ediş ödemelerinden kesilmediği gerekçesi ile 41.037,00. TL’ye tazmin hükmü verilmiştir.

İşbu ilamın 1. Maddesinde belirtilen gerekçelerle; dilekçilerin talebinin reddi ile 779 sayılı ilamın 13. Maddesiyle 41.037,00-TL’ ye ilişkin olarak verilen tazmin hükmünün TASDİKİNE,

5. 779 sayılı ilamın 21. maddesiyle; Gazibel Hiz. A.Ş. yüklenimindeki 5.000.00,00. TL sözleşme bedelli “Tamir, Bakım, Onarım ile Operatörlük ve Şoförlük Hizmeti Alım İşi” nde; 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 81. ı maddesi gereği olarak, 01.10.2008 tarihinden itibaren, malullük, yaşlılık ve ölüm sigorta primlerinden işveren hissesinin 5 puanlık kısmı hazine tarafından karşılanmasına rağmen, söz konusu %5 lik tutarın Yükleniciye yapılan hak ediş ödemelerinden kesilmediği gerekçesi ile 38.993,00. TL’ye tazmin hükmü verilmiştir.

İşbu ilamın 1. Maddesinde belirtilen gerekçelerle; dilekçilerin talebinin reddi ile 779 sayılı ilamın 21. Maddesiyle 38.993,00-TL’ ye ilişkin olarak verilen tazmin hükmünün TASDİKİNE,

6. 779 sayılı ilamın 23. maddesiyle; Gazibel Hiz. A.Ş. yüklenimindeki 875.000,00. TL sözleşme bedelli “Hayvanat Bahçesinde Hayvan Barınaklarının Bakımı Hizmet Alım İşi” nde; 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 81. ı maddesi gereği olarak, 01.10.2008 tarihinden itibaren, malullük, yaşlılık ve ölüm sigorta primlerinden işveren hissesinin 5 puanlık kısmı hazine tarafından karşılanmasına rağmen, söz konusu %5 lik tutarın Yükleniciye yapılan hak ediş ödemelerinden kesilmediği gerekçesi ile 7.115,00. TL’ye tazmin hükmü verilmiştir.

İşbu ilamın 1. Maddesinde belirtilen gerekçelerle; dilekçilerin talebinin reddi ile 779 sayılı ilamın 23. Maddesiyle 7.115,00-TL’ ye ilişkin olarak verilen tazmin hükmünün TASDİKİNE,

Karar verildiği 04.02.2014 tarih ve 38359 sayılı tutanakta yazılı olmakla işbu ilam tanzim kılındı.