Sayıştay 5. Dairesi 235 Kararı - Belediyeler ve Bağlı İdareler Personel Mevzuatı

Daire Karar Detayı

İletişim Bilgileri

• Daire Karar Detayı: Listeye DönYazdır

• Daire: 5

• Karar Tarihi: 16.02.2017

• Karar No: 235

• İlam No: 159

• Madde No: 2

• Kamu İdaresi Türü: Belediyeler ve Bağlı İdareler

• Hesap Yılı: 2015

• Konu: Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

KARAR

Aile yardımı ödeneği

Belediye tarafından, eşleri çalışan veya sosyal güvenlik kuruluşundan aylık alan Belediye personeli için, mevzuata aykırı olarak eş için öngörülen aile yardımı ödeneği verilmesi neticesinde .........TL kamu zararına sebebiyet verildiği hususu ile ilgili olarak,

14.07.1965 tarih ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun “Aile Yardımı Ödeneği” başlıklı 202’nci maddesinde:

“Evli bulunan Devlet memurlarına aile yardımı ödeneği verilir.

Bu yardım, memurun her ne şekilde olursa olsun menfaat karşılığı çalışmayan veya herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan aylık almayan eşi için 1500, çocuklarından her biri için de 250 gösterge rakamının (72 nci ay dahil olmak üzere 0-6 yaş grubunda yer alan çocuklar için bir kat artırımlı) aylık katsayısı ile çarpılması sonucu elde edilecek miktar üzerinden ödenir. Eşlerden birine iş akdi veya toplu sözleşme gereği çocukları için yapılan aile yardımı ödeneği daha düşük ise, yalnız aradaki fark ödenir. Bu fıkrada yer alan gösterge rakamlarını 3 katına kadar artırmaya Bakanlar Kurulu yetkilidir” hükümleri yer almaktadır.

Yapılan incelemede, Belediye tarafından aile yardımı ödeneğine mezkur mevzuat hükümleri çerçevesinde müstehak olmayan personele bu ödeneğin tevdi edildiği ve bu suretle kamu zararına sebebiyet verildiği anlaşılmıştır.

Sorumlulardan Gerçekleştirme Görevlisi .......’ın savunması, eşinin herhangi bir menfaat karşılığı çalışmaması ve pirim ödemekle birlikte herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan aylık almaması nedeniyle yerinde görülmüştür.

Son olarak sorumlular tarafından, ........TL kamu zararının ..........TL’sinin tahsil edildiği anlaşılmıştır.

Bu itibarla, Belediye tarafından, eşleri çalışan veya sosyal güvenlik kuruluşundan aylık alan Belediye personeli için, mevzuata aykırı olarak eş için öngörülen aile yardımı ödeneği verilmesi neticesinde ......... TL kamu zararına sebebiyet verildiği hususu ile ilgili olarak,

.......’a ödenen ve mevzuata uygun olduğu anlaşılan .......TL ile ilgili olarak ilişilecek husus bulunmadığına,

Geriye kalan .......TL kamu zararının,

.......TL’si ...... tarih ve ......no.lu,...... tarih ve ..... no.lu...muhasebe işlem fişleri ile ahizi ...........’den,

........ TL’si, ......tarih ve ......no.lu, .....tarih ve ..... no.lu, ...muhasebe işlem fişleri ile ahizi .........’den,

.........Tahsil edildiğinden ilişilecek husus kalmadığına,

Geriye kalan .........TL kamu zararının;

....... TL’sinin Harcama Yetkilisi .....ve Gerçekleştirme Görevlisi ..........'a

........ TL’sinin Harcama Yetkilisi ......ve Gerçekleştirme Görevlisi ..............’ya

.......TL’sinin Harcama Yetkilisi .....ve Gerçekleştirme Görevlisi .............’a

.......Müştereken ve müteselsilen 6085 sayılı Sayıştay Kanununun 53 üncü maddesi gereğince işleyecek faizleri ile birlikte ödettirilmesine,

İş bu ilamın tebliğ tarihinden itibaren aynı kanunun 55 inci maddesi gereğince altmış gün içerisinde Sayıştay Temyiz Kurulu nezdinde temyiz yolu ve 56 ncı maddesi gereğince beş yıl içinde Sayıştay Daireleri nezdinde yargılamanın iadesi yolu açık olmak üzere oybirliğiyle karar verildi.