Sayıştay 4. Dairesi 52 Kararı - Genel Bütçe Kapsamındaki İdareler Personel Mevzuatı

Daire Karar Detayı

İletişim Bilgileri

• Daire Karar Detayı: Listeye DönYazdır

• Daire: 4

• Karar Tarihi: 27.02.2014

• Karar No: 52

• İlam No: 224

• Madde No: 31

• Kamu İdaresi Türü: Genel Bütçe Kapsamındaki İdareler

• Hesap Yılı: 2012

• Konu: Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

KARAR

PERFORMANS KATSAYISI

............. Kurumunun yerinde denetimi sırasında, dağıtılabilecek döner sermaye tutarının belirlenmesinde kullanılan Aylık Kurumsal Performans Katsayısı hesaplamasında Finansal Değerleme Katsayısının düşülmemesi nedeni ile Aralık ayında fazla ek ödemede bulunulduğu tespit edilmiştir.

01/03/2011 tarih ve 9489 sayılı Sağlıkta Performans ve Kalite Yönergesinin Kurumsal Performans Başlıklı Beşinci bölümünün “Kurumsal Performans Katsayısı” başlıklı 12 nci maddesinde;

“(1) Kurumsal performans katsayısı kurum ve kuruluşlarda, en geç bir sonraki dönemin ilk ayının son gününe kadar kesinleştirilir.

(2) Aylık Kurumsal Performans Katsayısı kurumların Yönetmelik uyarınca dağıtılabilecek ek ödeme tutarının belirlenmesinde kullanılır.

(3) Kurumsal performans katsayısı aşağıdaki şekilde hesaplanır:

(…)

(5) Kurumlarda bu maddenin üçüncü fıkrası uyarınca her bir dönem için hesaplanan “kurumsal performans katsayısı” belirlendikten sonra hesaplanan katsayıdan, her bir ay için Yönergeye ekli Ek (6) “Finansal Değerlendirme Göstergesi” doğrultusunda tespit edilen “Finansal Değerlendirme Katsayısı” çıkarılmak suretiyle her ay için ayrı bir “Aylık Kurumsal Performans Katsayısı” hesaplanır. Aylık kurumsal performans katsayısı, kurumların Yönetmelik uyarınca dağıtılabilecek ek ödeme tutarının belirlenmesinde kullanılır. Aylık Kurumsal Performans Katsayısı aşağıdaki şekilde hesaplanır:

Aylık Kurumsal Performans Katsayısı = Kurumsal Performans Katsayısı – Finansal Değerlendirme Katsayısı” denilmektedir.

............. Kurumunun performansa dayalı ek ödemeleri incelendiğinde, dağıtılabilecek ek ödeme tutarlarının belirlenmesinde kullanılacak olan Aylık Kurumsal Performans Katsayısı hesabında, ............. yılı ............. ayında Kurumsal Performans Katsayısından yönerge hükümlerine aykırı olarak Finansal Değerleme Katsayısının düşülmediği tespit edilmiştir.

Yukarıda yer alan mevzuat hükümleri ve açıklamalar çerçevesinde, ............. yılı ............. ayında dağıtılabilecek ek ödeme tutarının belirlenmesinde, Kurumsal Performans Katsayısından Finansal Değerleme Katsayısının düşülmemesi sonucu sebep olunan .............-TL kamu zararı; .............Ek Ödeme Komisyon Kararında ilgili ayda ödenecek ek ödeme tutarından düşüldüğünden bu tutar için ilişik bulunmadığına ve yapılan tahsilatın ilama dercine oybirliğiyle,

Karar verildi.