Sayıştay 4. Dairesi 276 Kararı - Belediyeler ve Bağlı İdareler Personel Mevzuatı

Daire Karar Detayı

İletişim Bilgileri

• Daire Karar Detayı: Listeye DönYazdır

• Daire: 4

• Karar Tarihi: 18.01.2022

• Karar No: 276

• İlam No: 22

• Madde No: 4

• Kamu İdaresi Türü: Belediyeler ve Bağlı İdareler

• Hesap Yılı: 2020

• Konu: Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

KARAR

ÖZEL HİZMET TAZMİNATI ORANININ HATALI UYGULANMASI

A) ………….. Belediyesinde, ekonomist kadro unvanı ile görev yapan …………..’e lisans programından mezun olduğu halde lisansüstü öğrenim görmüş kişilere ödenen özel hizmet tazminatının verilmesi hususunun sorgu konusu edildiği görülmüştür.

04.09.2020 tarihli 2020/2931 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile 2020 yılında da uygulanmasına devam edileceği belirtilen 17.04.2006 tarihli ve 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karar”ın eki (III) sayılı Cetvelin (G) bölümünün (b) bendinde; diğer hizmet sınıflarında bulunanlardan; kadro unvanları “Ekonomist” olanlara %50 oranında özel hizmet tazminatı ödeneceği,

Anılan Kararın (Ⅱ) Sayılı Cetvelinin (E) Teknik Hizmetler bölümünde ise; ekonomist unvanını haiz olup, ekonomi alanında lisansüstü öğrenim görmüş ve Teknik Hizmetler Sınıfında “Ekonomist” unvanlı kadrolara atanmış olanlara, (III) sayılı Cetvelin (G) bölümünde belirlenmiş olan tazminata ilave olarak yüksek lisans derecesi bulunanlardan; 1-4 derecelerden aylık alanlara 50, diğer derecelerden aylık alanlara ise 43 oranında özel hizmet tazminatının ayrıca ödenebileceği,

Hükümleri yer almaktadır.

Yukarıda belirtilen mevzuat hükümleri uyarınca, ekonomi alanında lisansüstü öğrenim gören ve ekonomist olarak görev yapan personele %100, lisans programından mezun olan ve ekonomist olarak görev yapan personele ise %50 oranı üzerinden özel hizmet tazminatı ödenmesi gerektiği anlaşılmaktadır.

Bu itibarla, lisans programından mezun olan ve ekonomist olarak görev yapan …………..’e %50 oranı üzerinden hesaplanması gerekmekte iken %100 oranı üzerinden hesaplanan özel hizmet tazminatı ödenmesi sonucunda, …………..TL kamu zararına neden olunmuşsa da; bu tutarın ………….. tarih ve ………….. sayılı tahsilat makbuzu ile tahsil edildiği savunma eki belgelerden anlaşıldığından, konu hakkında ilişik kalmadığına ve tahsilatın ilama dercine,

B) ………….. Belediyesinde uzman kadro unvanı ile görev yapan …………..’ye özel hizmet tazminatının hatalı oran üzerinden hesaplanıp ödenmesi hususunun sorgu konusu edildiği görülmüştür.

17.04.2006 tarihli ve 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karar”ın eki (Ⅱ) Sayılı Cetvelin (A) Üst Yönetim ve Genel İdare Hizmetleri Bölümünün “Grup-14” kısmında 1, 2, 3 kadro derecesine sahip ve yüksek öğrenim mezunu olan uzmanlara %75 oranında özel hizmet tazminatı ödeneceği hükmü yer almaktadır.

Anılan mevzuat hükmü uyarınca, yüksek öğrenim mezunu olan ve uzman olarak görev yapan personele %75 oranı üzerinden özel hizmet tazminatı ödenmesi gerekmektedir.

Bu itibarla, uzman kadro unvanıyla görev yapan …………..’ye %75 oranı üzerinden hesaplanması gerekmekte iken %100 oranı üzerinden özel hizmet tazminatı ödenmesi sonucunda ………….. TL kamu zararına neden olunmuşsa da; bu tutarın ………….. tarih ve ………….. sayılı tahsilat makbuzu ile tahsil edildiği savunma eki belgelerden anlaşıldığından, konu hakkında ilişik kalmadığına ve tahsilatın ilama dercine,

6085 sayılı Sayıştay Kanununun 55’inci maddesi uyarınca işbu İlamın tebliğ tarihinden itibaren altmış gün içerisinde Sayıştay Temyiz Kurulu nezdinde temyiz yolu açık olmak üzere,

Oy birliğiyle,

Karar verildi.