Sayıştay 3. Dairesi 191 Kararı - Genel Bütçe Kapsamındaki İdareler Personel Mevzuatı

Daire Karar Detayı

İletişim Bilgileri

• Daire Karar Detayı: Listeye DönYazdır

• Daire: 3

• Karar Tarihi: 06.03.2014

• Karar No: 191

• İlam No: 159

• Madde No: 10

• Kamu İdaresi Türü: Genel Bütçe Kapsamındaki İdareler

• Hesap Yılı: 2012

• Konu: Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

KARAR

Fark Tazminatı

………. Genel Müdürlüğünde fizyoterapist kadrosunda bulunan iki personele müktesepleri olmadığı halde fark tazminatı ödenmesi sonucunda meydana gelen ………. TL kamu zararı hususunda,

666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 16 ncı maddede, ek 10 uncu madde kapsamında yer alan kamu idarelerinde, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte kadro karşılığı sözleşmeli olarak istihdam edilen personelden (aylıksız izinde bulunanlardan daha önce bulundukları kadrolara yeniden atananlar dahil) ekli (II) ve (III) sayılı cetvellerde unvanları yer almayan personelin mali ve sosyal hakları hakkında, aynı kadrolarda bulundukları sürece bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce yürürlükte olan mevzuat hükümlerinin uygulanmasına devam olunacağı ifadesi, 666 sayılı Kamu Görevlilerinin Mali Haklarının Düzenlenmesi Amacıyla Bazı Kanun ve KHK'lerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname ile 14.01.2012 tarihinde yürürlükten kaldırılmıştır.

Ancak anılan Kanun Hükmünde Kararname ile 633 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 32 nci maddesi ve geçici 9 uncu maddesinin sekizinci fıkrası ile ekli (II) sayılı cetvel 14.01.2012 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere yürürlükten kaldırılmasına rağmen ………. Genel Müdürlüğünde görevli fizyoterapist kadrosunda bulunan iki personele fark tazminatı ödenmeye devam edilmesi sonucunda ………. TL kamu zararı meydana gelmiştir.

Sorumluların savunmalarından, söz konusu fark tazminatı ödemesinin sonlandırılmış olduğu, ………. TL kamu zararından ……….TL`sinin ilgililerinden tahsil edildiği anlaşılmıştır.

Bu itibarla ………. Genel Müdürlüğünde fizyoterapist kadrosunda bulunan iki personele müktesepleri olmadığı halde fark tazminatı ödenmesi sonucunda meydana gelen ………. TL kamu zararının;

• ………. TL`sinin, ……….TL’si ahiz ……….’den maaş ödemelerinden kesinti yoluyla ………. tarih ve ………. nolu muhasebe işlem fişi ve ………. TL’si ise ahiz ………. ’dan maaş ödemelerinden kesinti yoluyla ………. tarih ve ………. nolu muhasebe işlem fişi ile tahsil edilmiş olduğundan ilişilecek husus kalmadığına ve söz konusu tahsilatın ilamda gösterilmesine oybirliğiyle,

• Kalan kamu zararı ahiz ……….e yapılan fazla ödemeden oluşmakta olup .......... söz konusu ………. TLlik tutarın,

Gerçekleştirme Görevlisi .......... ve Harcama Yetkilisi ..........’ye,

müştereken ve müteselsilen 6085 sayılı Sayıştay Kanununun 53 üncü maddesi gereği işleyecek faizleri ile ödettirilmesine oybirliğiyle,

karar verildi.